上海ERA-时空之旅合同协议律师

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合同协议法律咨询:
·怀了前任的孩子，前任不想要，担心伤害自己的身体，想签一个协议书，让签任负责
  怀了前任的孩子，前任不想要，担心伤害自己的身体，想签一个协议书，让签任负责

·高校寒假留校安全协议有法律效应吗？
  您好，请问在校大学生向学校申请寒假期间留校住宿，学校要求学生与校方签订“寒假留校安全协议”，这样做有法律依据吗？一旦出现协议中所述事件，协议有法律效应吗？谢谢！

·离婚协议书什么写？财产什么分
  离婚协议书什么写？财产什么分.

·公司增资的合伙协议怎么签？
  公司增资的合伙协议怎么签？

·我和老公已签好协议，签字按手印，准备离婚，但是他又要我告诉他
  我和丈夫已签好协议，签字按手印，准备离婚，但是他又要我告诉他，我和小孩以后的住处，自称他有知情权。但是我父母新买的房子，都不愿意告诉他，因为他知道后会来骚扰我们，我们会苦不堪言。请问法律规定我们是否有权拒绝告知他，并按照之前协议办理离婚？

·协议纠纷三险压金工资,我打工的单位
  我打工的公司，一直没给我们上三险，还扣了我们400元的押金，还没给手续，如果我提出辞职，可以要求公司给与补偿吗，可以要求补交三险的费用吗

·26号申请了有用分期，说是两到三天到账，一直没到账，我要求终止协议，被拒绝，今号到账，申请0
  26号申请了有用分期，说是两到三天到账，一直没到账，我要求终止合同，被拒绝，今号到账，申请0

·离婚协议书原因怎么样写离的最
  离婚协议书原因怎么样写离的最

·只有口头居间协议，现居间合同成立双方已受益，被告只付一部分！
  只有口头居间协议，现居间合同成立双方已受益，被告只付一部分！可以授理此案吗

·我家今和农业单位签了草莓种植合作的协议，但是到了成熟时期，他们不来采购了，算违约吗
  我家今和农业公司签了草莓种植合作的合同，但是到了成熟时期，他们不来采购了，算违约吗

·你好，开了订车协议书突然后悔不想要了，这算构成法律吗，我还需要付完全款吗?
  你好，开了订车协议书突然后悔不想要了，这算构成法律吗，我还需要付完全款吗?

·分居协议应该怎么写？需要注意什么？有范本吗？需要公正吗？怎样
  分居协议应该怎么写？需要注意什么？有范本吗？需要公正吗？怎样才能用法律保护我自身的利益?

上海ERA-时空之旅合同协议律师热线：18516500148
合同协议法律知识:

·伤残等级鉴定前，用人单位与劳动者达成的明显低于法定工伤保险赔偿标准的赔偿协议，法院能否予以变更？
  根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务

·与用人单位签订保密协议的劳动者违反该协议的，应否向用人单位支付违约金？
  我国《劳动合同bai法》第du23条规定：“用人单位与zhi劳动者可以在劳dao动合同中约zhuan定保守用人单shu位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，

·股票发行承销协议（A股）
  一、现将本文书的制作要点介绍如下：1．当事人（即发起人与承销商）的名称、住所及法定代表人姓名。2．代销或包销股票的种类、数量、金额以及发行价格。3．代销或包销的期限及起止日期。4．代销或包销的付款方式及日期。5．代销或包销的费用和结算办法。6．违约责任。7．不可抗力。8．保密义务。9．其他事项。二、格式：

·如何理解“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”的规定？
  《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第八十三条　用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，

·用人单位与劳动者约定的损害劳动者合法权益的条款，是否有效？
  停工留薪期，也被称为工伤假，是指劳动者因工负伤或者患职业病需要暂时停止工作接受治疗，保持原工资福利待遇不变的期间。确定员工的停工留薪期限和待遇，目前主要是依据现行《工伤保险条例》第三十三条的规定，即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工

·恶意损害国家利益的拆迁安置补偿协议，有法律效力吗？
  1.在征地拆迁中，签订拆迁补偿协议是至关重要的一步，一般情况下，双方一经签订拆迁补偿协议，就意味着认同此协议，想要撤回就比较困难了。因为，已签订的拆迁补偿协议不得随意变更，不过，根据所签订拆迁补偿协议的效力，可分为有效拆迁补偿协议和无效拆迁补偿协议。2.依据我国《合同法》的规定，拆迁安置补偿协议无效的情形包括协议违反法

·双方协议离婚后，一方不愿按离婚协议约定，另一方能否请求法院判令一方按协议约定办理房屋过户手续
  实践中，经常出现协议离婚后，一方反悔，拒绝交付离婚协议中约定的赠与房屋的情形。对此，赠与方的理由往往是根据《民法典》第六百五十八条第一款“赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与”之规定，主张可以无条件撤销赠与。赠与方的观点是不对的。其理由在于，离婚协议中关于房屋赠与的约定并不构成一般意义上的赠与合同。根据《民法典

·当事人怎样填写《当事人自行解决交通事故协议书》
  1、填写《当事人自行解决交通事故协议书》时，要字迹工整、项目齐全，填写后交各方当事人各持一份。      2、时间一栏，使用阿拉伯数字，要精确到分。      3、地点一栏，填写至某区（县）、某路（或路口）、某街的具体地点。      4、代码A、

·合同约定不明确的处理
      根据我国《合同法》第61条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。详言之，首先，当事人对合同内容的约定应当明确、具体，以便于，但实践中由于种种原因，欠缺合同条款或者合同条款约定不明的情况

·来件装配协议书（轻工）
  编号：（８７）ＣＭ＿＿＿＿＿＿　　日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日于＿＿＿＿＿＿　　　　＿＿＿＿＿＿进出口总公司＿＿＿＿省分公司，地址：＿＿＿市＿＿＿＿路＿＿＿＿号，电挂：“ＩＮＤＵＫＴ”ＫＷＡＮＧ－ＣＨＯＷ，和＿＿＿市无线电一厂，（以下简称甲方）与ＡＭＥＲＥＫＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＡＬ（Ｈ．Ｋ．）ＬＴＤ　ＨＯＮＧＫＯＮＧ，

·用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定劳动报酬不明确的，应如何处理？
  用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。Q劳动合同按期限分为几种？A劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。Q劳动合同的签

·约定补偿费用低于法律规定标准的竞业限制协议是否有效？
  竞业禁止义务是对负有特定义务的劳动者的权利限制，即规定劳动者从原用人单位离职后，在一定期间内不得自营或为他人经营与原用人单位有直接竞争关系的业务。根据《江苏省劳动合同条例》第十七条的规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳

·诈骗罪
  诈骗罪，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

·帮助恐怖活动罪
  帮助恐怖活动罪，是指为恐怖活动或者为实施恐怖活动的个人提供资金物资和培训招募、运送人员等其他帮助的行为。

·违法发放贷款罪
  违法发放贷款罪，是指银行或者其他金融机构及其工作人员违反法律、行政法规的规定，玩忽职守或者滥用职权，向关系人以外的其他人发放贷款，造成重大损失的行为。关系人是指：商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属以及上述人员投资或者担任高级管理职务的公司、企业和其他经济组织。

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