上海奉贤碧海金沙水上乐园劳动工伤律师

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劳动工伤法律咨询:
·单位违法解除6无固定期限劳动合同，申请仲裁双倍赔偿，仲裁说补偿金就可
  单位违法解除6无固定期限劳动合同，申请仲裁双倍赔偿，仲裁说补偿金就可以，是否合理divclass="w990mamt20

·我我去年九月份出的工伤，老板以知托，十二月份做手术，康复五个
  我我去年九月份出的工伤，老板以知托，十二月份做手术，康复五个月，现在拍了核磁医生还叫做手术，老板不管了，我想微托律师。

·工伤医疗费,工伤定残后与单位解除合同
  工伤定残后与单位解除合同，工伤医疗费怎么办/谢谢回答。

·工伤事故咨询,我2009年5月份在单位发生工伤事故
  我2009年5月份在单位发生工伤事故，2009年11月20日经劳动局认定为工伤，2010年9月份经国家劳动局鉴定为9级伤残，但是本人因个人身体原因，于2010年10月20日左右向单位提出辞职，现离职手续未办。前几天，单位人事让我补交医疗和养老保险金，然后才能申请伤残抚慰金，这样合理吗？我现在该怎么办？***

·现在申请工伤是否可以
  您好：
   我在苏州工业园区一家工厂上班，2014年4月1日早上下班（3月30日晚上上夜班）下楼梯时，踩空摔倒导至左足舟骨骨折，当时身旁又没有其他人作证，当时误认为厂里化报了工伤，谁知后来上班才发现厂里没有报，因为报工伤要给相关部门领导记大过，考虑到这一点，于心不忍就想算了，反正各领导都不错，谁知到现在过去这么久了，脚

·七级工伤伤残的标准是多少
  七级工伤伤残的标准是多少

·周律师你好，我是19年3月份受了工伤，20年9月签定为9级，
  周律师你好，我是19年3月份受了工伤，20年9月签定为9级，现在和老板关于赔偿金额有争议，请问我现在该怎么办？

·我的工伤残级待遇还能否得到？
   我于19793月到国营企业xx大理石厂工作。同10月份，我在工作时被石板砸伤右脚跟骨，致右脚跟骨骨折，右侧跟骨棘.跟骨骨折后遗症。1986，大理石厂根据我的受伤情况，决定让我退出工作岗位，并自19861月1日开始支付标准工资的60%，至我去世。 此后，随着国家改革开放的不断深入，国有企业职工工资不断提高，并开始为职工缴纳养老保险等各项社

·工伤后怎么赔偿,我在一家企业上班时间工伤了
  我在一家企业上班时间工伤了，请问我怎么办理赔偿？要多久才能做伤残鉴定?

·申请工伤认定需要医院开伤已痊愈的证明吗？
  各们律师：   你们好！   我是096月份上班时受的伤（左跟骨粉碎性骨折），现在伤情基本稳定，只是走久了还有点痛。去申请工伤鉴定，11月5日到劳动保障部门去拿了工伤认定申请表回来填好后寄回总公司签字盖章，中途打电话问公司，公司说领导要商量一下，今天打电话问公司，公司又说要伤完全好了才能做工伤鉴定，

·工伤认定,工作第一天,工作第一天，晚上在宿舍猝死，是否算工伤？
  工作第一天，晚上在宿舍猝死，是否算工伤？

·村干部脱贫攻坚路上摔倒算不算工伤
  村干部脱贫攻坚路上摔倒算不算工伤温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，在线咨询专业律师马上问律a猜你喜欢咨询推荐咨询专题工伤工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企...更多工伤请问帮私人老板做事受伤可以享受工伤待遇吗？你好，同样受劳

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劳动工伤法律知识:

·兼职能申请劳动仲裁吗?
  能否申请劳动仲裁，关键看是否认定为劳动关系。兼职可以分为三类，一类为劳动者向用人单位提供不定时的技术或信息咨询服务，即顾问式服务；第二类为劳动者定时向用人单位提供非正常全日制劳动；第三类为劳动者向用人单位提供全日制的劳动。第一类在实践中主要体现在一些用人单位需要一些技术、信息的专家式或专业类的服务，这类服务

·劳动争议仲裁时效有什么规定
      一、仲裁时效的法律特征        　　第一，从仲裁时效的条件上看，仲裁时效是以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提的；        　　第二，在仲裁时效完成后权利人所丧失的并非是向劳动争议仲裁机构申请

·江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要
  江苏省劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》的通知苏劳仲委﹝2007﹞1号 各市、县（市）、区劳动争议仲裁委员会：   现将《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》印发给你们，请认真贯彻执行。二OO七年一月十二日  江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要   为了促进劳

·上班因私事请假回家，返回途中发生交通事故算是否可以认定工伤
  《工伤保险条例》第十四条第一款第（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定工伤”关于如何认定“上下班途中”，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条列举了如下几种：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合

·仲裁申请书
   申请人：××省××县××经贸公司地址：××省××县××路××号法定代表人：A        职务：经理仲裁代理人：B        ××律师事务所律师被申请人：××省××县××有限公司地址：××县××路××号法定代表人：C  &nb

·突发疾病没有超过48小时家属放弃治疗，员工死亡能否认定为工伤
  “48小时经抢救无效死亡”条款是视同工伤的情形，对此种情况进行严格审查，在满足一定条件下才可认定为工伤。首先要考量劳动者有无继续存活可能性，工作性质及内容与突发疾病是否有因果关系，以及劳动者主观上是否存在故意或重大过失，《工伤保险条例》第十六条规定自杀等情形为工伤认定的排除事由，劳动者与家属关系是否正常，家属主动放弃治疗

·职工工伤（职业病）的认定程序
  工伤认定程序如下：   一、市属以上（含市属）企业发生工伤后应立即向市劳动保障行政部门报告，以便掌握事故发生情况；   二、企业自发生工伤事故（职业病被确诊）之日起，15日内到劳动保障行政部门进行工伤（职业病）申报登记。如有特殊情况，申报期可延长至30日；[南京律师网www.njLawyer.cn]  

·职工获得单位购买的人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇！
  用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的，不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。《中华人民共和国工伤保险条例》第二条第一款规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等

·劳动争议超过仲裁时效法院应否受理
  劳动争议案件仲裁是诉讼的必经程序。《中华人民共和国劳动法》第83条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第30条规定：“当事人对仲裁裁决不服的，

·最高人民法院关于认可和执行台湾地区仲裁裁决的规定
  《最高人民法院关于认可和执行台湾地区仲裁裁决的规定》已于2015年6月2日由最高人民法院审判委员会第1653次会议通过，现予公布，自2015年7月1日起施行。2015年6月29日法释〔2015〕14号        最高人民法院关于认可和执行台湾地区仲裁裁决的规定      

·交通事故与工伤能够同时获得赔偿吗？
  交通事故造成工伤，首先由事故责任保险公司在机动车保险责任限额内进行赔偿，不足部分由工伤保险赔偿义务人补足。相关咨询问题解答：　　1.上下班途中发生交通事故都能构成工伤吗?　　答：我国《工伤保险条例》第十四条第(五)款规定在上下班途中，受到机动车事故伤害属于工伤。另外，《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条规定的交通

·劳动争议仲裁证据质证
      1.证据应当在开庭时出示，由当事人质证。未经质证的证据，不得作为认定案件事实的依据。        　　2.涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私或者法律规定的其他应当保密的证据，不得在开庭时公开质证。        　　3.对书证、物证

·故意泄露军事秘密罪
  

·妨害清算罪
  妨害清算罪，是指公司、企业进行清算时，隐匿财产，对资产负债表或者财产清单作虚假记载，或者在未清偿债务前擅自分配公司、企业财产，严重损害债权人或者其他人利益的行为。

·伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪
  伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪，是指伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为。

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