上海虹桥经济技术开发区医疗事故律师

  上海虹桥经济技术开发区医疗事故律师解答医疗事故鉴定,医疗事故谈判,医疗事故诉讼,防范未然,人身损害赔偿,医疗法规,管辖审判,成功案例,鉴定总论,事故鉴定,医学鉴定,上海虹桥经济技术开发区伤残鉴定,诉讼技巧,举证质证,上海虹桥经济技术开发区医疗事故赔偿标准法律咨询，代理虹桥经济技术开发区医疗事故案件，为您解决虹桥经济技术开发区医疗事故法律纠纷。

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医疗事故法律咨询:
·你好！我姐妹因家父的医疗事故没外理，每逢重大节日被乡村干部围
  你好！我姐妹因家父的医疗事故没外理，每逢重大节日被乡村干部围在家中，无法正常生活。可提起行政诉讼？谢谢！

· 有这个说法吗,我怀孕前3个月先兆流产但是医院开诊断全是给我开的半个月的休息单位
  我怀孕前3个月先兆流产但是医院开诊断全是给我开的半个月的休息单位说开半个月的不可以只能拿一个月的诊断有这个说法吗医生开的是先兆流产写的休息2周到期了医生又给我开了2周就这样开一共开了2个月的

·找律师,申请伤残鉴定,申请伤残鉴定
  申请伤残鉴定

·合作医疗去没交今怎么
  合作医疗去没交今怎么

·你好！上班其间左膝筋断裂属于几级伤残
  

·残疾人在申请强制执行的时候有没有什么优
  残疾人在申请强制执行的时候有没有什么优

·刘老师您好，向您咨询下医疗事故，我老婆前段时间去医院看病，看
  刘老师您好，向您咨询下医疗事故，我老婆前段时间去医院看病，看的便秘的病，医生开错药方，给了吃老年痴呆病的那种药，而老婆在不知情的情况下把药吃了，造成持续性呕吐等现象，请问这是医疗事故吗？可以申请医院赔偿吗？

·医院药房发错要给患者是否属于医疗事故
  我嫂子在医院就诊，当时医师开的是治疗肾病的药，但是药房发给我们的是治疗类风湿关节炎的药。而且一服用两个疗程。我嫂子是个孕妇。我该如何维权是否属医疗事故

·现在能做伤残鉴定吗？,我爸脚在上班的时候摔成粉碎性骨折了
  我爸脚在上班的时候摔成粉碎性骨折了，现在脚里面有钢板，有半年多了，有做工商认定，现在能做伤残鉴定吗？

·算不算能不能鉴定为医疗事故
  肱骨骨折第一次手术根本没接好（第一次手术似乎钢板）导致七个月的时候已经骨不连了（一次手术后效果不太好还落里一个钉尖）医院又做了第二手术把钢板取出来了做的外固定。我想知道的是(算不算能不能鉴定为医疗事故)谢谢两到三年不能干重活现在已经骨质疏松了

·离婚后抚养费是否包括医疗费
  离婚后，孩子归女方，女方没有工作，男方月薪三千五每月只支付800元抚养费。上两个月孩子有病花了近五千元的医疗费用，全由女方出，是否可以让男负责。

·军人残疾证具体可免福利单位哪些税
  军人残疾证具体可免福利单位哪些税

上海虹桥经济技术开发区医疗事故律师热线：18516500148
医疗事故法律知识:

·医疗纠纷司法鉴定
  1、司法鉴定的含义司法鉴定，是指在诉讼过程中，为查明案件事实，人民法院依据职权，或者应当事人及其他诉讼参与人的申请，指派或委托具有专门知识人，对专门性问题进行检验、鉴别和评定的活动。1）广义上讲，法院委托的医疗事故技术鉴定也属于司法鉴定的范畴；2）狭义上讲，法院委托非医学会组织的医疗过错鉴定为司法鉴定本站讨论的司法鉴定仅

·医院对患者死亡的举证责任
  家人死亡，医院在鉴定意见书中认为，肺栓塞致家人死亡可能性大，医院的医疗行为无过失，与家人死亡无因果关系。一审法院审理期间，委托相关部门对医院的医疗行为有无过错，其医疗行为与家人的死亡有无因果关系进行鉴定。鉴定部门认为，因未进行尸检，根据家人当时的临床表现，综合其既往病史，肺栓塞或冠心病猝死均难以鉴别和确定。

·上班身体不适，下班就医救无效死亡且48小时内能否认定工伤
  工伤保险条例（2011年1月1日起施行）第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项

·交通事故中医疗费用的计算
      交通事故中有关医疗费的确定是按合理、必要的原则据实计算。法律规定，医疗费用的计算，应当根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病例和诊断证明等相关证据予以确定。由此应该注意的是，当事人据以证明医疗费的票据应该是合法医疗机构出具的正规票据，同时应收集和留存证明票据发生原因的诊疗资料证据。如

·劳动者在试用期间同时进入医疗期如何处理？
  劳动者在试用期同时进入医疗期，用人单位可以解除劳动合同，但必须按照法定程序进行，归纳起来主要有以下几个方面：一是用人单位必须在通过民主程序依法制定的规章制度中声明，在试用期间无论因何种原因，累计缺勤10个工作日（包括事假、病假等各类假期和旷工导致的缺勤）以上视为不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。二是劳动者进入医疗

·用人单位在规定医疗期内能否解除劳动合同？
  根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。因此，在当事人确实有病需要治疗的情况下，只要请病假的时间不超出医疗期，单位应当批准病假并支付病假期间的工资。除非职工在医疗期内有重大的违规

·医生兼职“走穴”的合法性
  在2000年的时候，中组部、人事部、卫生部曾联合下发《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》，其中明确允许医生兼职。医生“走穴”可以实现医疗资源共享，推广医疗技术，同时也能提高医生的待遇。医生“走穴”的劳务费，是否使“红包”合法化？医生索取和非法收受患者红包的行为，是《执业医师法》中明令禁止的。但医生“

·职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
  （1996年3月14日国家技术监督局发布1996年10月1日施行）　　职工工伤与职业病致残程度鉴定是指有关授权机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，于国家社会保险法规所规定的医疗期满时通过医学检查对伤残失能程度做出的判定结论。1范围  本标准规定了职工工伤与职业病致残程度鉴定原则和分级标准。　本标准适用于

·工伤职工如何申请伤残鉴定?
  医疗期终结后，单位拒绝进行劳动能力鉴定的，受伤职工可以自行申请伤残鉴定。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下：　　1．凡申请劳动能力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构（以下简称服务机构）递交书面申请，并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》（一式三份），与市劳

·医患纠纷“私了”合法吗？
  医患双方协商解决，即通常所说的“私了”，法律术语叫“和解”，是指医患双方通过谈判、协商与妥协就有关争议的解决达成一致意见，其最终表现方式是“协议书”或“和解协议书”。在现实中，大部分医疗纠纷是通过这种方式得到解决的。但是，需要注意的是，《条例》同时还规定，医患双方发生纠纷后，均可直接向人民法院起诉。医疗纠纷不仅是

·保外就医
      保外就医是指被判处有期徒刑或拘役的罪犯因患有严重疾病，经有关机关批准取保在监外医治。保外就医是监外执行的一种。        　　监外执行是指被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，由于出现了法律规定的情况，不适宜在监狱执行刑罚而采取的变更执行方法。一般是两种情况：&nb

·不属于医疗事故的情形
      第一种：抢救垂危患者的生命而采取的紧急措施不属于医疗事故。    　　第二种：由于患者身体的特异和疾病的转归造成的不良后果不属于医疗事故。这实际上是医疗意外。老百姓认为口腔科不死人，但口腔科因为普鲁卡因过敏抢救不过来也要马上死人的，但药典上写着普鲁卡因不做皮试，因为过敏人数极少极

·聚众斗殴罪
  聚众斗殴罪，是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的，纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗，破坏公共秩序的行为。

·倒卖文物罪
  倒卖文物罪，是指以牟利为目的，倒卖国家禁止经营的文物，情节严重的行为。

·强迫交易罪
  强迫交易罪，是指以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的行为。

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