上海长风海洋世界合同协议律师

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长风海洋世界合同协议法律咨询:

·你好，我今大四了，现在在一家教育机构实*，已经签了实*协议，我2018126号入职的，现在教
  

·合作协议怎么签,我和我的朋友想加盟一家房屋中介单位
  我和我的朋友想加盟一家房屋中介公司，现在需要资金30万，每人拿出一样的资金合作，我们两怎么签的合作协议，并防止在合作中出现的问题。请帮助我，谢谢

·学校搬迁。协议还有两到期。请问怎么赔偿san
  学校搬迁。协议还有两到期。请问怎么赔偿divclass="w990mamt20

·我家拆迁，房子是我父母的，在签订拆迁协议时我和父母分户的，如
  我家拆迁，房子是我父母的，在签订拆迁协议时我和父母分户的，如果我和妻子离婚，以后分到的安置房妻子有份吗？（妻子的户口已迁入我家）

·你好，请问感情不和分居两年离婚，如果协议不成，怎么办？谢谢
  我是女方，因感情不和，男方主动分居两年，如果协议离婚不成，请问财产和孩子的问题如何判

·女儿是否有权利起诉重新写房产继承协议
  女儿是否有权利起诉重新写房产继承协议

·别人微信向我借钱，当时约定利息和还钱时间，约定时间早就过了，
  别人微信向我借钱，当时约定利息和还钱时间，约定时间早就过了，期间向他催钱，他都找各种理由不还钱，就总共还了利息的一部分。现在电话微信都不接！

·一年前借出五万有借条，约定2020年12月31号还，现在一直
  一年前借出五万有借条，约定2020年12月31号还，现在一直未还，请问该怎么处理能尽快讨回.

·想咨询一下婚内财产协议书，认可吗在离婚时候有法律
  想咨询一下婚内财产协议书，认可吗在离婚时候有法律

·经过公证的遗赠协议与临终遗嘱哪个更有法律效益？
  本人接受遗赠协议，经公证处公证之后如果立嘱人再这之后立的遗嘱是不是有效。本人主要想了解经公证处公证之后遗赠协议和后出现的遗嘱到底是以哪个为准？谢谢！

·公司与我们解除劳动合同，补偿协议没有补偿款到账日期，只是口头
  公司与我们解除劳动合同，补偿协议没有补偿款到账日期，只是口头承诺15天到账，这样的协议可以签吗？谢谢

·我转的的铺面五了和房东也没有签协议，都是到期交房租，然后房东打个收20日租金到期后房东提前
  我转的的铺面五了和房东也没有签合同，都是到期交房租，然后房东打个收20日租金到期后房东提前

上海长风海洋世界合同协议律师热线：18516500148

长风海洋世界合同协议法律知识:

·拆迁补偿安置协议2011年版本
  拆迁补偿安置协议书范本　　拆迁补偿安置协议书范本　　拆迁人(以下简称甲方)：　　单位名称：地址：法定代表人：　　职务：邮编：电话：　　委托代理人：　　单位名称：地址：法定代表人：　　职务：邮编：电话：　　被拆迁人(以下简称乙方)：　　单位名称：地址：法定代表人：　　职务：邮编：电话：　　委托代理人：

·可以协议离婚的条件
      协议离婚是双方当事人的法律行为，据新婚姻法第31条和《婚姻登记管理条例》有关规定，协议离婚须符合以下条件：    　　(1)协议离婚的男女双方须有合法的夫妻身份。    　　离婚是有夫妻关系的当事人夫妻关系的解除，因此，协议离婚的当事人双方必须具有合法夫妻关系。不具备

·劳动者违反保密义务及竞业限制约定的，应按照何种标准向原用人单位支付违约金？
  《员工保密协议书》未约定明确的竞业限制经济补偿金，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条第一款“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30

·与离职员工的竞业禁止协议
  由于员工离职后，其原先与企业之间的劳动关系即告终止，离职员工对原企业不再负有忠实义务，企业只能通过限制员工的就业自由来保护其商业利益。竞业禁止的地域范围一般指企业的业务影响区域及行业，不能超出合理的范围任意扩大。否则，如果影响到员工的生存与择业，该协议无效。国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的

·用人单位与劳动者约定或者劳动者自愿放弃参加社会保险的行为是否合法有效？
  1.为职工参加社会保险是用人单位的法定义务，属于法律的强制性规定，任何单位和个人不得以任何形式协议免除该项义务。用人单位与职工之间通过协议的方式，由职工“自愿放弃”参加社会保险，或将社会保险费计入工资发放，均违反了社会保险的强制性，与社会保险的保障功能不符，属于无效行为，由此给职工造成的损失应当由公司承担。2.劳动者以

·婚外同居，分手协议无效吗？
  1、一般来说，分手协议书无效。恋爱中的男女在进行结婚登记之前所进行的同居行为虽未被我国法律所禁止，但它违背了传统的伦理道德、公序良俗，也不被我国法律所提倡。因此，同居行为本身是不受法律保护的，建立在同居行为的基础上当事人对同居行为的解除所达成的分手协议，自然也因缺乏法学理论基础而不受法律保护。因此，分手协议和同居协议一样

·离婚协议书中“净身出户”如何理解的问题
  “净身出户”,是指婚姻双方决定离婚时,婚姻一方要求另一方退出婚姻时不得到任何共同财产。通俗化的说就是离婚时一方要求另一方放弃一切钱财,只带自己的身体走。因此,一方在离婚协协议书中自愿作出“净身出户”的意思表示,从文义上理解,就意味着其自愿放弃要求分割任何夫妻共同财产的意思。如果在离婚协议书中未明确将争议财产约定归被另一方所有

·妻子当全职主妇，约定丈夫给“月薪”有效吗？
  所谓劳动报酬，是指根据我国劳动法规定，劳动者从事生产活动而获得的各种收入，它是基于劳资关系而产生的。而在婚姻关系中，夫妻双方负有共同从事家务劳动的义务，因此，不存在谁给谁支付劳动报酬的问题，但这并不意味着欣怡和李刚的这种薪酬约定就是无效的。    我国婚姻法第十九条规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所

·用人单位与劳动者约定的损害劳动者合法权益的条款，是否有效？
  确定员工的停工留薪期限和待遇，目前主要是依据现行《工伤保险条例》第三十三条的规定，即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个

·离婚协议能否约定管辖法院
  离婚协议不同于普通的民商事合同，它本质上是一种基于身份关系而签订的特殊协议，对协议双方的婚姻、子女抚养等重大人身权利产生直接影响，是具有人身属性的特殊协议，因离婚协议发生纠纷，不属于合同或者其他财产权益纠纷，不适用约定管辖。离婚纠纷适用“原告就被告”的一般管辖原则，但是，民诉法司法解释对离婚案件适用一般管辖原则做了有

·劳务派遣员工可以与不用派遣单位约定试用期吗？
  根据劳动派遣暂规定第六条的规定，劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。劳务派遣单位违反本规定的，按照劳动合同法第八十三的规定执行。劳务派遣员工更换用工单位时，劳务派遣公司只能与劳务派遣员工约定一次试用期。

·离婚协议书范本(样本)
  协议人：某，男，××年×月×日出生，汉族，住××市×××路×××号。协议人：王某，女，年×月×日出生，汉族，住××市×××路×××号   协议人双方于××年月日在区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活，夫妻感情已完全破裂，现双方就自愿离婚一事达成如下协议：   一

·挪用特定款物罪
  挪用特定款物罪，是指违反特定款物专用的财经管理制度，挪用国家用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物，情节严重，致使国家和人民群众利益遭受重大损害的行为。

·重大责任事故罪
  重大责任事故罪，是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。

·战时拒绝、故意延误军事订货罪
  

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