上海程家桥医疗事故律师

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程家桥医疗事故法律咨询:

·父亲无缘由被长期关押龙港安康医院，医院没有出具任何精神病病例
  父亲无缘由被长期关押龙港安康医院，医院没有出具任何精神病病例。证明

·行事赔偿,我儿子在校被同学打伤现在医院治疗请问我该怎么办
  我儿子在校被同学打伤现在医院治疗请问我该怎么办

·你好，我想问医疗事故鉴定该怎么判定，我是下午4点拿到检查报告
  你好，我想问医疗事故鉴定该怎么判定，我是下午4点拿到检查报告，门诊说我羊水只有一半需要马上住院破腹产，我马上到住院部说明情况，住院部医生说她们要下班了4点多了做一台手术来不及，说安排我明天做，我就问明天做对孩子会不会有影响，她对我进行了一些检查说明天上午安排我手术，现在一切正常没关系的，晚上我就住在医院，结果凌晨5点羊水又破了，我找值班医生问怎么办，她就让护

·关于人民医院对我一对双胞胎治疗的疑问
  老师好，我是**这边的患儿家属，我老婆在医院生下一对双胞胎，孕周345，生下后医院进行评分，大双10分，小双9分，属完全健康的一对婴儿，**医院新生儿监护室建议把一对双胞胎送进新生儿监护室，我们听从了医院建议，但在13日告知小双出现出血坏死性肠炎，14日下达病危通知，于下午16:20去世，现在大双也诊断说也有出血坏死性肠炎,不过放射照片又未反映有任何情况，现

·多处骨折伤残评估,小腿骨一处
  小腿骨一处，大腿两处，手臂一处，肩膀骨一处，骨盆四处，均为粉碎性骨折脊柱一处，肩胛骨一处均为骨折外加臂丛神经损伤小母子没有知觉出院后不能干出力工作我想问以下各位律师大概能评估几级伤残

·我公公上班时候和别人一起使用液压车导致三个脚趾头骨折，医院打了石膏回家床上躺了两
  你好，我公公上班时候和别人一起使用液压车导致三个脚趾头骨折，医院打了石膏回家床上躺了两个月了，厂里医院费用全出，但是工资只给块，以前基本工资都是4000多的，请问这样的补偿合法么？

·请问哈尔滨市的医保卡在琼海可以异地使用吗
  请问哈尔滨市的医保卡在琼海可以异地使用吗

·律师，您好！我想问一下，新农村合作医疗报销算是按住院日期算，还是按出院日期算？
  

·你好，有人欠300的医药费不给怎么起诉
  你好，有人欠300的医药费不给怎么起诉

·这样行吗,我原来在医院上班
  我原来在医院上班，医院没有签合同，没有交医保社保，后来没有再去上班了，可不可以申请医院补交没有交的那部分我有去向劳动仲裁部门提过，他们说没有签合同没有办法处理我没有在医院上班已经4年了，这样行吗

·王律师，你好，我是一个残疾人双侧股骨头坏死，从2017年现在
  王律师，你好，我是一个残疾人双侧股骨头坏死，从2017年现在在外面搞了个公司，搞了一个牛牛，跑腿在霞浦三沙，我去，那边的时候房间里面发现了那个，白色粉末的袋子就像吸x的袋子一样家庭不是家庭的现在已经，我女儿现在已经19岁了，在福州，小儿子在家里面，现在有两三个月已经没有向家里汇款了，我都不知道怎么办？他在捷信公司里面借的钱还有外面的7788借点钱，我都不知道

·医疗监定机构属于那个部门
  医疗监定机构属于那个部门

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程家桥医疗事故法律知识:

·非法行医罪
       一、概念及其构成   非法行医罪，是指未取得医生执业资格的人非法行医，为他人治病，情节严重的行为。   （一）客体要件   本罪的客体是复杂客体，其主要客体是国家对医疗卫生工作的管理制度，次要客体是公共卫生。   行医是关系到人民生命健康

·因伤致残如何作伤残评定?
  交通事故的当事人因伤致残的，在治疗终结后十五日内，可以向公安机关申请伤残评定。公安机关应当根据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的标准，在接到伤残评定申请书后三十日内评定伤残等级。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向上一级公安机关申请重新评定。上一级公安机关在接到重新评定申请书后三十日内，应当作

·医疗损害纠纷
      医疗损害纠纷主要指医疗故意行为、无明确人身损害后果的医疗侵害行为以及医疗机构的医疗行为虽不构成医疗事故，但确实造成患者人身损害，并且医疗机构有过错的，医疗机构应依据民法通则承担相应的赔偿责任。    　　    1、医疗故意行为主要表现有：   &nb

·医疗过错司法鉴定
      医疗过错司法鉴定是司法鉴定人运用科学技术和知识，对医疗纠纷诉讼中医方在诊断、抢救、治疗、护理、管理等行为中是否存在过错及过错与患者损害后果之间的关系及其程度进行鉴别和判断，并出具鉴定结论或意见的活动。鉴定机构在鉴定前，应要求委托方和当事人及其代理人同时到场，确保鉴定人可听取意见，询问情况。鉴定

·关于工伤医疗期及待遇常见问题
  工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。根据国务院《工伤保险条例》第31条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可

·关于交通事故伤残鉴定的常见问题
      1、什么时候可以伤残评定？        一般来说，伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行，也就是说伤残评定以后无需再治疗了（但并不是说所有损伤以后不需治疗了，也有例外情况）。即待基本治疗期满、或已无治疗的需要、或已无治好

·江苏人体损伤致残程度鉴定标准(试行)
    1．总则    １.１本标准根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定，以医学和法医学的理论为基础，结合我省法医检案经验和实际情况制定，为《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国刑法》有关残疾的鉴定提供依据。    １.２适用范围 

·有残疾的外国人能否在中国收养子女？
  中国收养中心不为有智力残疾和有精神病残疾的外国收养人安排收养对象。对有其他残疾的外国收养人，中国收养中心将视情况区别对待。对生活能自理、具有抚养教育被收养儿童能力的残疾人，可以为其选择适当的收养对象。

·漏诊构成医疗事故吗？
  被告医院存在的漏诊过失行为，与患者的不良后果之间存在着必然的因果关系，责令其承担民事责任是合理的。因为，根据民法理论，医疗行为引起侵权行为的民事责任有四个构成要件，即损害事实、行为违反法律、违法行为与损害后果有因果关系、行为人有过错。医疗行为只要同时具备这4个要件，行为人就应该承担侵权的民事责任。其中，违法行为与损害后果

·工伤伤残赔偿月平均工资是指实发工资还是应发工资
  《江苏省工资支付条例》第六十二条规定，本条例所称工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。因此，我认为，月平均工资

·员工医疗期满，用人单位是否可以进行调岗或解除劳动合同？
  根据劳动合同发的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工资，可以解除劳动合同:劳动者患病或者因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。故员工医疗欺瞒后不能从事原工作，经过用人单位另行安排的，进行调岗，仍不能胜任的，才可以解除，故

·医疗事故中的行政调解
  有下列情形之一的，县级人民政府卫生行政部门应当自接到医疗机构的报告或者当事人提出医疗事故争议处理申请之日起7日内移送上一级人民政府卫生行政部门处理：　　（一）患者死亡；　　（二）可能为二级以上的医疗事故；　　（三）国务院卫生行政部门和省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的其他情形。“　　由以上的三条

·劫夺被押解人员罪
  劫夺被押解人员罪，是指劫夺押解途中的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人的行为。

·滥伐林木罪
  

·伪造、变造、买卖武装部队公文、证件、印章罪
  

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