上海嘉兴路劳动工伤律师

  上海嘉兴路劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理劳动工伤案件，为您解决劳动工伤法律纠纷。

嘉兴路劳动工伤法律咨询:

·第一天去单位上班，受了工伤，没有签劳动协议，单位现在不管，怎么处理
  第一天去公司上班，受了工伤，没有签劳动合同，公司现在不管，怎么处理

·农民工七级工伤赔偿多少？本人在公司上4san
  农民工七级工伤赔偿多少？本人在公司上4divclass="w990mamt20

·舅舅工伤身亡，按照法律规定，外婆拿到5%的赔偿金，但是舅妈在没有见证人请问这个协
  舅舅工伤身亡，按照法律规定，外婆拿到5%的赔偿金，但是舅妈在没有见证人，切外婆不识字的情况下，让外婆签了一份协议，协议中指出外婆如果需要使用这笔赔偿金，必须征得舅舅儿子的同意，请问这个协议是否具有法律效力，谢谢

·工伤赔偿标准,我弟弟在宁波北仑一家机械厂上班
  我弟弟在宁波北仑一家机械厂上班，右手食指被压断一节多，想私了解决。大概能得到多少赔偿。急急。。。。。谢谢。。

·郑律师你好，工伤八级，九个月了老板不管我该怎么做？
  郑律师你好，工伤八级，九个月了老板不管我该怎么做？

·工伤于伤残的赔偿公司没有全部
  工伤于伤残的赔偿公司没有全部

·有关手工伤赔偿,右手中指一节半
  右手中指一节半,无名指一节,按照坚定来看是几级伤残?

· 算不算工伤？,上班之中无证驾驶出了车祸算不算工伤？还是根据交管部门的责任认定书
  上班之中无证驾驶出了车祸算不算工伤？还是根据交管部门的责任认定书来判断是不是工伤？

·国家法法律怎样是完成工伤认定?
  国家法制办怎样是完成工伤认定?

·劳动工伤咨询、,各位律师
  各位律师，你们好，我想向你们咨询一下有关劳动工伤一事，前段时间我哥哥上班时不慎被冲压机压伤右手中指、食指，导致右手食指末至第二节中间完全离断并离断不整齐据了一点比另外一只手的食指短了一点，中指从中间压破，后经医院手外科通过再植手术保住了手指，现已出院在家疗养，听医生说末节关节可能不能灵活，像他这种情况能评上10级伤残吗？像他这种情况休息期一般为多长时间?现已

·怀孕被辞退，劳动仲裁需要准备什么证明
  你好！工资单是否显示了公司名称如果有公司名称那么可以认定为存在劳动关系，可以申请劳动仲裁。如解答有不详细之处可以来电咨询

·工伤如何处理！找谁的责任
  申请工伤认定

上海嘉兴路劳动工伤律师热线：18516500148

嘉兴路劳动工伤法律知识:

·劳动仲裁的反诉
  所谓反申诉，是指在劳动争议仲裁程序中，被申诉人针对申诉人的申诉，依据同一仲裁程序对申诉人申诉，仲裁庭对反申诉人的申诉与申诉人的申诉合并审理，以达到抵消申诉人申诉目的的制度。它的构成条件是：第一，反申诉只能是被申诉人对申诉人提起；第二，反申诉必须向受理申诉的劳动争议仲裁委员会提起；第三，反申诉应当在仲裁辩论程序终结前提出

·工作时间突发疾病是否属于工伤？
  单位认为，虽然是在工作期间突发疾病，但是因自身身体素质引起，与其工作环境和劳动强度无关，不属于工伤范围。律师认为，在工伤认定上有一个特例，根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的情形下，视同工伤处理。此案中，不应该被认定为工伤，他不是突发疾病死亡

·工伤后劳动能力鉴定的程序
  劳动鉴定程序如下：1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;        2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病

·劳动争议仲裁证据质证
      1.证据应当在开庭时出示，由当事人质证。未经质证的证据，不得作为认定案件事实的依据。        　　2.涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私或者法律规定的其他应当保密的证据，不得在开庭时公开质证。        　　3.对书证、物证

·劳动仲裁需要缴纳多少费用？
  按规定，如果你跟公司那边发生劳动纠纷的，可以选择去找公司协商、找人调解或是去投诉举报，要是不行的话还可以去申请劳动仲裁。而且，对于劳动纠纷，一般都是仲裁优先，就是你还没去过仲裁就不能去法院起诉。　　在实际中，因为劳动仲裁是为了保护劳动者劳动权益的，在规定上劳动仲裁是不收取任何费用的，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予

·关于劳动争议案件仲裁与审判若干问题的指导意见
  宁中法〔2008〕238号全市各区县人民法院，各区县、南京高新和新港开发区劳动争议仲裁委员会：南京市中级人民法院、南京市劳动争议仲裁委员会联合制定了《关于劳动争议案件仲裁和审判若干问题的指导意见》，并已于2008年8月7日经南京市中级人民法院审判委员会第23次会议、2008年8月18日南京市劳动争议仲裁委员会审议通过。现将文件印发你们

·发包人与个人承包经营者是否对劳动者的工伤损害承担连带责任？
  对于企业经常采用的承包经营方式，《江苏省实施工伤保险条例办法》第三十条规定，用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包人不具备用人单位资格，由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任。《劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带责任。这意味着，如果劳动

·申请工伤鉴定的手续
      发生劳动工伤以后，当事人就会为工伤赔偿问题进行忙碌，其中工伤鉴定是必不可少的。工伤鉴定的手续及程序如何呢？    　　1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请;    　　2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工

·法院可不予执行哪些仲裁裁决书
  当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定，裁定不予执行：　　（一）裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的；　　（二）适用法律确有

·上班因私事请假回家，返回途中发生交通事故算是否可以认定工伤
  《工伤保险条例》第十四条第一款第（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定工伤”关于如何认定“上下班途中”，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条列举了如下几种：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合

·撤销仲裁裁决申请书
   申请人：××省××开发公司地址：××省××市××街××号法定代表人：A         职务：经理申请撤销事项：××仲裁委员会（19××）仲字第×号仲裁裁决不符合仲裁法规定，请求人民法院依法撤销该裁决书。事实和理由：(应祥述事实与理由，此略。)证据：申请人于××年×

·带薪年休假仲裁时效
  根据《江苏劳动争议研讨会议纪要（2019）》的规定，支付劳动者未休年休假工资报酬系用人单位应当履行的法定补偿义务，劳动者要求用人单位支付未休年休假工资单额要求，符合《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，从应休假年度次年的1月1日起算，确因生产、工作的需要，经劳动者同意，用人单位跨年度安排劳动者休年休假的，时效顺延至下一年度的1月

·聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪
  聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪，是指聚众扰乱车站、码头、民用航空站、商场、公园、影剧院、展览会、运动场或者其他公共场所秩序，聚众堵塞交通或者破坏交通秩序，抗拒、阻碍国家治安管理工作人员依法执行职务，情节严重的行为。

·破坏选举罪
  破坏选举罪，是指在选举各级人民代表大会代表和国家机关领导人员时，以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选举文件、虚报选举票数等手段破坏选举或者妨害选民和代表自由行使选举权和被选举权，情节严重的行为。

·破坏军婚罪
  破坏军婚罪，是指明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的行为。

  上海嘉兴路劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理嘉兴路劳动工伤案件，为您解决嘉兴路劳动工伤法律纠纷。
  上海嘉兴路劳动工伤律师热线：18516500148

上海嘉兴路专业律师