上海陆家嘴医疗事故律师

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陆家嘴医疗事故法律咨询:

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  交通事故，三辆电并车追尾碰撞造成：十级伤残。现情况就交通队第一人未找到，第二人承认撞了受害方。我现想起诉，如何赔偿？

·脾摘除,脾摘除算积极伤残
  脾摘除算积极伤残

·骨折后何时评残,右踝骨和腓骨骨折六个月了内固定钢板未取出请问何时评残能评几级？谢
  右踝骨和腓骨骨折六个月了内固定钢板未取出请问何时评残能评几级？谢谢

·左足第一趾远端少量撕裂性骨折可评伤残十级吗，是工伤
  左足第一趾远端少量撕裂性骨折可评伤残十级吗，是工伤

·五保户医院查体的费用能报销
  五保户医院查体的费用能报销温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，在线咨询专业律师马上问律a律师回答(1)边学亮律asan

·右脚大脚趾粉碎性骨折和二三五脚趾骨折，是几级伤残？
  右脚大脚趾粉碎性骨折和2、3、5脚趾骨折，是几级伤残？

·我是公交公司的一名驾驶员。从业七八了。与公司签订了无限期合同。今在医院查出患有疾病。于是在家休
  我是公交公司的一名驾驶员。从业七八了。与公司签订了无限期合同。今在医院查出患有疾病。于是在家休

·脊椎3节粉碎性骨折应该算几级伤残，标准赔偿费用怎么算
  脊椎3节粉碎性骨折应该算几级伤残，标准赔偿费用怎么算

·84岁老人在因腹痛在医院进行治疗，医生说需要取病样，家人积极配合但医生在取病样过
  84岁老人在因腹痛在医院进行治疗，医生说需要取病样，家人积极配合但医生在取病样过程中把血管弄破导致大出血继而又做了介入手术老人还在在这里住院也不敢和医生闹僵现在真不知道该怎么办了san84岁老人在因腹痛在医院进行治疗，医生说需要取病样，家人积极配合但医生在取病样过程中把血管弄破导致大出血继而又做了介入手术，手术共花费万多元。但最可恨的是医生竟然把取出的病样给

·退役伤残军人加级,我是八级伤残军人
  我是八级伤残军人，因在部队左耳失聪，现在智力低下，能否进一步评级

·医院脱延B超时造成病人宫外
  医院脱延B超时造成病人宫外

·上班期间，在收银台被客人打了三个耳光，肚子踢了一脚，医院检查没事，当事人还在头疼
  上班期间，在收银台被客人打了三个耳光，肚子踢了一脚，医院检查没事，当事人还在头疼，公安机关以行事责任处00，就放了人，医药费都没有出，该怎么办？

上海陆家嘴医疗事故律师热线：18516500148

陆家嘴医疗事故法律知识:

·医疗纠纷司法鉴定
  1、司法鉴定的含义司法鉴定，是指在诉讼过程中，为查明案件事实，人民法院依据职权，或者应当事人及其他诉讼参与人的申请，指派或委托具有专门知识人，对专门性问题进行检验、鉴别和评定的活动。1）广义上讲，法院委托的医疗事故技术鉴定也属于司法鉴定的范畴；2）狭义上讲，法院委托非医学会组织的医疗过错鉴定为司法鉴定本站讨论的司法鉴定仅

·不属于医疗事故的情形
      第一种：抢救垂危患者的生命而采取的紧急措施不属于医疗事故。    　　第二种：由于患者身体的特异和疾病的转归造成的不良后果不属于医疗事故。这实际上是医疗意外。老百姓认为口腔科不死人，但口腔科因为普鲁卡因过敏抢救不过来也要马上死人的，但药典上写着普鲁卡因不做皮试，因为过敏人数极少极

·单位未缴纳医疗保险，员工患病该如何维权？
  首先，根据《劳动法》第七十三条的规定：“劳动者在下列情况下，依法享受社会保险：（1）退休；（2）患病、负伤；（3）因工伤残或者患职业病；（4）失业；（5）生育。”因此，用人单位有为员工办理和缴纳社会保险的义务，同时，当员工发生以上情况时可以享受社会保险。本案中周先生在患病的情况下是应该享受社会保险的。其次，最高人民法院

·医疗期满，用人单位是否可以解除劳动合同？
  根据《劳动合同法》第40条的规定劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工做的，用人单位可以解除劳动合同；劳动者在医疗期满后，如果仍不能从事原工作的，用人单位首先应当给劳动另行安排工作，另行安排的工作劳动者还是不能胜任的，用人单位则可以解除劳动关系；用人单位在劳动者医

·发生医疗纠纷时，患方应该怎么做？
  首先要做的是第一时间向医务处提出：一是复印病历；二是封存病历。您在没有封存病历的情况下盲目交涉――您的怀疑没有任何法律上的证据；也可能会有您最担心的事情发生——医院会把病历修改的非常“漂亮”。当然复印病历的时候别忘了让医院盖章。通常，您不要心存侥幸——以其他的借口试图蒙蔽医院给您复印病历资料。因为您是第一次，可哪一家

·医疗纠纷的诉前准备
  在医疗过程中，一旦出现未能预见的损害后果；或虽是已经有预见的后果而患者认为仍是不应出现的；或因医方误诊或“不作为”导致疾病延误加重损害的等上述情形，均会导致医患纠纷的产生，如损害后果足够严重，患者均可能走上维权之路。那么，患者应怎样才能最高效率地维权呢？首先，证据（主要指病历，其它还有相关物证，如药物，血液等）的固定

·法医鉴定是否符合法定标准
  我国目前对人体损伤程度的鉴定标准是最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合颁布的《人体重伤鉴定标准》和《人体轻伤鉴定标准（试行）》，刑事案件中的轻重伤法医鉴定，必须严格对照此标准作出。审查起诉部门的承办人在将案件提起公诉前，一定要仔细查阅轻重伤鉴定标准，看法医师所作的鉴定结论是否与鉴定标准相符合。如张某

·道路交通事故受伤人员伤残评定
  中华人民共和国国家标准GB18667－20022002-12-01发布            2002-12-01实施　中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局   发布前言本标准的全部技术内容为强制性本标准是在充分总结吸收1992年公安部发布的中华人民共和国公共安全行业标准<<道路交

·医疗事故罪
       一、概念及其构成   医疗事故罪，是指医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的行为。   （一）客体要件   本罪侵犯的客体是医疗单位的工作秩序，以及公民的生命健康权利。犯罪对象是生命健康安全正遭受病魔侵害的病人。所以，倘

·劳动者在试用期间同时进入医疗期如何处理？
  劳动者在试用期同时进入医疗期，用人单位可以解除劳动合同，但必须按照法定程序进行，归纳起来主要有以下几个方面：一是用人单位必须在通过民主程序依法制定的规章制度中声明，在试用期间无论因何种原因，累计缺勤10个工作日（包括事假、病假等各类假期和旷工导致的缺勤）以上视为不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。二是劳动者进入医疗

·劳动者在医疗期内与用人单位的劳动合同履行期限届满的，双方劳动关系的存续期间应如何？
  1、工伤多次复发尚未痊愈的劳动者,医疗期内劳动合同期满,劳动合同应当延续至医疗期满时终止.用人单位在未与劳动者协商一致的情况下,单方面解除劳动关系违法.劳动者可依法主张恢复劳动关系,享受相关工伤待遇.2、所谓医疗期，是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期一般为3个月到24个月，以劳动者本人

·医患之间非医疗纠纷的处理
  非医疗纠纷的医患纠纷虽然也是发生在医患之间，但其纠纷的性质并不特殊，在其他平等的民事主体之间同样存在，按其性质可分为两种：１．民事债权债务纠纷在这类案件中最常见的是医疗费纠纷。近年来，根据有关资料显示，患者欠交医疗费的情况越来越多，已发展到严重影响到医院资金的运转，制约医院发展的地步。医院为了自身的利益，纷纷将

·强迫卖淫罪
  

·容留他人吸毒罪
  

·招收公务员、学生徇私舞弊罪
  

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