·签订固定劳动合同的法律规定是什么? 签订固定劳动合同的法律规定是什么? 什么是固定期限劳动合同 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合...
·解除劳动合同要怎样赔偿 俗话说，劳动是最光荣的，工人阶级在社会中占有很大的比例。这就需要相应的法规来保护劳动者的合法权益。劳动者与用人单位解除劳动合同的，也将获得相应的补偿。(一)双倍工资用人单位自用工之日起一个月以上不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当支付劳动者月工资的两倍;(二)经济补偿经济补...
·我国工程索赔程序 我国工程索赔程序流程的介绍 在工程承包的过程之中，往往会出现，并非自身的过错，但是造成其自身损害的情况发生。这就存在了一个风险划分的问题。如果该风险归于自身那就有自身承担。如果造成损害的风险是由对方承担，那么损害方可以向对象要求进行工程索赔。那么工程索赔程序流程是怎么样的呢?以...
·劳动合同必备条款有哪些? 劳动合同必备条款有哪些? 劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：1、劳动合同期限法律规定合同期限分为三种：(1)有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;(2)无...
·连续旷工两天怎么处理 视具体情况而定。如果在旷工的两天内严重失职，给单位造成重大损害的，单位可以单方解除劳动合同。劳动者有下列情形的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。《中华人民共和国劳动法》 第三十九条 劳动者有下列...
·申请工伤鉴定需要证人吗？ 劳动者在进行工作活动时或者相关工作所受到的伤害可以视为工伤，工伤认定申请主体可以是用人单位或者当事人的亲属，一般来说，用人单位具有依法申请工伤的法务义务，那么在进行工伤认定的过程中，法律上对工伤认定有着怎样的规定，申请工伤鉴定需要证人吗？ 一、工伤认定过程中，证人证言不是必须要...
·申请工伤鉴定程序怎样走？ 申请工伤鉴定程序怎样走？ 一、申请工伤鉴定程序怎样走? 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五...
·工程质量保证金时间是怎么规定的 开发商在工程造价款当中预留出来的质保金，虽然只占到整个造价的3%左右的比例，但结合工程造价总额，保证金其实也是一笔不小的数目。开发商预留质保金这在建筑行业已经是一个成文的规定，但想必建筑单位在工程竣工以后，或者在拟定质保金合同条款的时候就比较关心，工程质量保证金时间是怎么规定的?...
·雇佣童工从事危重劳动罪怎么处罚 雇佣童工从事危重劳动罪属于刑法修正案四中新增的罪名，但是在刑法修正案八当中已经归入了强迫劳动罪。但出于对未成年人的保护，我们还是有必要了解一下关于此罪的相关规定，下面就让我们为您做详细解答。 一、什么是雇佣童工从事危重劳动罪 (一)雇佣童工从事危重劳动罪的概念 雇用童工从事...
·员工合同签哪些内容事项？ 员工合同签哪些内容事项？ 一、员工合同签哪些内容事项? 根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
·《工伤保险条例》 《工伤保险条例》 第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 二、行政复...
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