·工伤私了谈判技巧？ 劳动能力鉴定结束后，启动工伤赔偿程序。为了经济利益，工伤工人和雇主之间的冲突是不可避免的。作为雇主，以下几点应该遵循:设计一套理想的工伤索赔方案。该计划的雇主预计，工伤可接受的最低数字一般不少于法定标准的70%至80%。这个金额不仅是仲裁环节认可的金额，也是双方自愿达成的协议金额...
·广义的工程质量是什么意思 广义的工程质量是什么意思广义的工程质量不仅包括工程的实体质量，还包括形成实体质量的工作质量。工作质量是指参与工程的建设者，为了保证工程实体质量所从事工作的水平和完善程度，包括社会工作质量，如社会调查、市场预测、质量回访和保修服务等;生产过程工作质量，如管理工作质量、技术工作质量和...
·公司可以解除劳动合同的情形有哪些？ 公司可以解除劳动合同的情形有哪些？单位能解除劳动合同的情形有，劳动者被依法追究刑事责任的;劳动者具有双重劳动关系，经单位提出，拒不改正的;以及员工严重违反单位的规章制度的等情形。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在...
·企业中什么是制式劳动合同制式劳动合同不是统一制定合同的 企业中什么是制式劳动合同制式劳动合同不是统一制定合同的，只要内容不违法就有效，员工试用期被证明不符合录用条件的，辞退不需要支付经济补偿。签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的...
·没签订劳动合同满一年怎么解除劳动关系？ 在现代社会，很多刚刚走进社会的年轻人对于劳动合同不是很熟悉，有的时候进入单位甚至是没有签订劳动合同，这一点是错误的，因为毕竟着关系到以后劳动者维权的问题。那么，没签订劳动合同满一年怎么解除劳动关系？接下来我们将为您详细的介绍一下没签订劳动合同满一年怎么解除劳动关系这个问题以及与其...
·劳动纠纷的处理机构包括哪些 劳动纠纷的处理机构包括哪些 一、劳动纠纷的处理机构有哪些 发生劳动争议时，可以找一下机构处理： 1、企业劳动争议调解委员会 企业劳动争议调解委员会是在企业职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议的群众组织。调解委员会由职工、企业行政代表和企业工会委员会代表组成。职工代表...
·公司不发加班工资怎么维权 公司不发加班工资怎么维权没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁...
·钢结构工程质量等级划分的标准是什么? 钢结构工程质量等级划分的标准是什么 钢结构在许多的建筑工程当中，都有着十分广泛的运用。对于整个建筑工程来说，钢结构这一部分是十分重要的。同时，您对于钢结构是很清楚的，如果质量不过关，有可能会导致整个工程的坍塌。所以，我国在对钢结构工程验收的时候，也是有质量等级划分的。关于钢结构...
·工伤认定有什么赔偿标准是什么？ 工伤的情况很多劳动者在工作中受伤时候需要去及时的去处理的问题，处理妥当才能保障自己的权益，我们都知道受了工伤之后需要去进行工伤伤残鉴定，就需要受工伤的职工主张工伤赔偿。那工伤认定有什么赔偿标准是什么？下面就详细介绍。 最新工伤鉴定赔偿的范围规定 (一)医疗费 1、要求：治疗...
·工伤保险的理赔流程是什么 工伤保险的理赔流程是什么一、工伤保险的理赔流程是什么 工伤保险的理赔流程一般如下： 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳...
·刑法对非国家工作人员行贿罪怎么规定的 一、刑法对非国家工作人员行贿罪怎么规定的 1、自然人犯本罪的， (1)数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金; (2)数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 2、单位犯本罪的， (1)对单位判处罚金; (2)并对其直接负责的主管人员和其他直接责任...
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