·相关法规中，工伤护理费如何规定？ 相关法规中，工伤护理费如何规定？ 工作过程中，由于操作失误或者机械故障，导致发生工伤事故，造成人员伤亡。这种情况下，用人单位需要向劳动者提供工伤保险待遇。受伤劳动者在医疗过程中，享有停工留薪，医疗护理费等待遇。那么工伤护理费是如何规定的呢? 工伤护理费分为两种情况：一是工伤治...
·社保工伤认定时间规定是什么样的？ 如果劳动者在工作的时候由于一些原因导致自己的人身受到了伤害的话，那么是可以申请相应的工伤保险的，但是如果想要申请工伤保险的话，是需要到相关的部门进行相应的工伤认定的，但是进行工伤认定的话时有一定的时间限制的，那么社保工伤认定时间规定是什么样的? 一、政策规定的工伤认定时间 1、...
·桥梁加固工程承包后需要做哪些准备工作？ 桥梁加固工程承包后需要做哪些准备工作？ 在当今社会不论是大型的基础设施建设还是房屋商店装修我们都会交由有经验的人员来完成，毕竟他们更为专业能更好的完成各项工作。而作为这些项目的承包人在于发包人签订承包合同后并不会着急施工，而是在施工前处理好相应的准备工作。那么在桥梁加固工程承包后...
·作出工伤认定后不认可劳动关系怎么办？ 作出工伤认定后不认可劳动关系怎么办?作出工伤认定后不认可劳动关系应当向劳动仲裁委员申请劳动仲裁，确定劳动关系以后，再申请工伤认定，具体来说书写好相关的申请书递交给劳动仲裁委员会，劳动仲裁委员会会按照规章流程来进行安排认定。二、如何认定劳动关系杜绝这类问题的关键，当然是事前签订劳动...
·公司拖欠工资怎么处理 有哪些法律后果 公司拖欠工资怎么处理 有哪些法律后果拖欠工资是每一位劳动者都不愿意发生的，但是公司拖欠工资目前仍然是常见现象。很多人因为对于法律知识的欠缺也因此走上极端道路，下面我们就为您介绍公司拖欠工资怎么处理，希望对您有所帮助。一、公司拖欠工资处理方式遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的...
·法人变更劳动合同是不是就终止了？ 法人变更劳动合同是不是就终止了？不需要；公司名称变更或者公司股东变更的，都不影响劳动合同的法律效力，劳动合同继续有效，不需要变更。如要变更，需要取得劳动者的同意。《劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条...
·派遣劳动关系属于什么关系? 派遣劳动关系属于什么关系?在劳务派遣中，存在着三种主体和三重关系。三种主体是劳务派遣单位、接受单位和被派遣劳动者;三重关系是劳务派遣单位与被派遣劳动者有关系没劳动的“形式劳动”关系，劳务派遣单位与接受单位有劳动没关系的实际劳动关系，接受单位与被派遣劳动者的民事法律关系。在劳务派遣...
·被撞后误工费证明都需要什么？ 被撞后误工费证明都需要什么？ 提供证明收入状况的证据 (一)《收入证明》 有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 (二)《收入状况证明》 没有固定收入的可...
·法律中规定的工伤认定程序是怎样的 现如今不管办理的是什么事情其实都是有一定的程序要求的，并且在办事的过程中，还会要当事人提供相应的材料。那在申请进行工伤认定的时候，您知道法律中规定的工伤认定程序是怎样的吗?我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。 (一)、申报 1、单位申报 员工发生伤(亡)事故后，用人单位...
·未转正被辞退员工赔付标准是怎么样的？ 未转正被辞退员工赔付标准是怎么样的？未转正被辞退的员工是没有赔付的。辞退未转正员工一般是没有赔偿的，根据规定在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。在试用期内，只有员工存在《劳动合同法》第39条规定的情形之一，用人单位才可解除劳动合同，并无需支付经济补偿...
·建筑工程承包形式有哪些 建筑工程承包形式有哪些？ 房地产如今在中国发展的如火如荼，建筑工程承包也大规模出现。工程承包一般包括好几个行业，比如土木、水电、防尘、内装修等等，是一个完整的产业链。很多人不知道工程承包的具体内容，到底建筑工程承包形式有哪些？下面就让我们为您整理一下相关的内容。 一、总承包...
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