·劳动合同是证明员工与用人单位雇佣关系的文件 劳动合同是证明员工与用人单位雇佣关系的文件，运功合同期满或是出于个人原因辞职，办理完手续就可以解除劳动合同，一般会当面签订解除劳动合同协议书。那么怎么看网上劳动合同是否解除?根据现有网络信息，我们是无法在网络上查询到合同解约信息的，但是我们可以向当地人力资源与社会保障局咨询查看。...
·用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人...
·离职之后工资什么时候结清 单位支付工资的时间一般都是由单位自行决定的，并且每个月基本都是那个时间进行支付。而要是遇到劳动者离职的话，此时若尚有未结清的工资，那之后会在什么时候结清呢？相信很多人对此都不是很了解，下面，我们就来告诉您劳动者离职之后工资什么时候结清。 一、离职之后工资什么时候结清 离了职的员...
·申请工伤赔偿法律援助的条件是什么？ 社会上的人为了养家活口，除了个别特殊情况，无一例外，都是要出来工作的。而我们在工作所占的时间可谓是我们一天中的大多数，因此，我们在工作中，难免会受伤，这可称为工伤。当人们工作时受伤，经协议，老板能赔偿的话固然是好，但是现实生活中也存在着有分歧或是不赔偿的情况，这时候，就要投靠法律...
·请劳动关系纠纷律师要多少钱 请劳动关系纠纷律师要多少钱 在生活中，您或多或少都会遇到不同程度的劳动关系纠纷，在遇到劳动纠纷的时候，保障自己权利最好的方法就是到当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁和上诉请求法院判决，所以也要请自己的律师来为自己赢得胜诉，从而保障自己的权利。那么请劳动关系纠纷律师要多少钱？我们将在...
·解除劳动合同要注意什么 解除劳动合同要注意什么 劳动者解除劳动合同时应当注意两点：一是法律虽然没有明确劳动者在此情况下要书面通知用人单位，但为了避免劳动争议，最好采用书面通知的形式;二是试用期内解除合同需要做好工作交接，避免因没有交接造成损失，需要承担相应责任。 另外劳动者行使辞职权时应注意两点：一...
·误工费时间计算在残疾赔偿金计算到定残前一日吗？ 误工费时间计算在残疾赔偿金计算到定残前一日吗误工费时间计算在残疾赔偿金计算到定残前一日进行赔偿的1、受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。2、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定，误工费：误工时间可以...
·一般工伤鉴定多久能知道结果 一般工伤鉴定多久能知道结果在被认定为工伤且伤情稳定后，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自受理申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;必要时，可以延长30日。即劳动能力鉴定受理后最长需九十日。法律依据：《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员...
·单位为何不能收回赠与员工的房产 ? 单位为何不能收回赠与员工的房产 ?一、房屋赠与合同纠纷如何处理 首先得看房屋赠与合同是否成立。那么，赠与是否成立和生效，主要看主体的资格、客体是否合格，赠与的形式、方式是否合法。比如，赠与人必须具有民事行为能力，方可依法处分自己的财产，无民事行为能力人不具有管理、处分自己财产...
·一、签订劳动合同的种类有哪些? 一、签订劳动合同的种类有哪些? (一)、固定期限劳动合同 是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 (二)、无固定期限劳动合同 是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。用人单位与...
·不管是劳动者还是用人单位，其实都实际享有劳动合同解除权的。但 不管是劳动者还是用人单位，其实都实际享有劳动合同解除权的。但主体不同，当然在解除劳动合同的时候需要符合的情形不一样，那要是劳动者解除劳动合同有补偿吗？您可以跟随我们一起在下文中进行了解。 一、劳动者解除劳动合同有补偿吗 如果按解除合同的原因分类，劳动者解除劳动合同可以分为被迫...
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