·工程质量的影响因素有哪些 工程质量的影响因素有哪些？时代发展越来越快，越来越多的建筑拔地而起，面对这样的高楼大厦，人们关注的不止它给这座城市添加了一分繁荣，关注的可能还有更实用性的东西，比如说它的质量方面，质量方面决定的是它的寿命，也是人们使用它的时间长短。那么在这种情况下工程质量的影响因素有哪些呢？影响...
·劳动关系的定义 劳动合同可以证明我们和企业公司以及个人之间的劳动关系，在一些特殊的时候是可以派上用成的，但现代社会还有许多人对劳动合同并不重视，这就非常容易出现社会上的劳动纠纷问题，对于劳动关系的定义也有很多人都不清楚，正式对劳动关系的定义不清楚，所以才导致这种情况频频发生。 一、认定劳动...
·工伤后用人单位可以解除劳动合同吗？ 工伤后用人单位可以解除劳动合同吗用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九...
·哪些情形是事实劳动关系 哪些情形是事实劳动关系 一般认为，事实劳动关系主要有以下几种情形： 1、无书面形式的劳动合同而形成的事实劳动关系。分为两种：一种是自始未订立书面劳动合同;另一种是原劳动合同期满，用人单位和劳动者未以书面形式续订劳动合同，但劳动者仍在原单位工作。 2、无效劳动合同而形成的事实...
·员工在什么情况被辞退？ 员工在什么情况被辞退1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。2、劳动者严重违反单位的规章制度的。3、劳动者严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损失的。4、劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经单位提出，拒不改正的。5、劳动者以欺诈、胁迫的手...
·我们在面试的时候除了与用人单位协商工资报酬外 我们在面试的时候除了与用人单位协商工资报酬外，同时还比较关心社保问题，主要就是问单位是否会给员工购买社保，如果要购买的话一般又是从什么时候购买。但也不排除出现单位不买社保的情况，那要是遇到单位没有交社保怎么办呢?下文中本站我们为你做详细解答。 根据有关法规，单位应为职工办理参加...
·劳动仲裁裁决后去法院需要什么材料？ 劳动仲裁裁决后去法院需要什么材料?仲裁裁决后去法院需要的材料具体如下：1、用人单位提交其法人资格证明：法定代表人身份证明;2、需委托他人代理诉讼的，提交授权委托书;3、劳动者与用人单位之间的劳动合同;固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。4、劳动争议...
·《职工带薪年休假条例》全文是什么 当我们走出学校的大门，迈入社会，踏进职场的时候，寒暑假基本就和我们告别了。最长的休息时间就是年休假了。企业为了提高员工工作的积极性和效率，按照法律规定给予员工休息休假的权利。那么，《职工带薪年休假条例》全文是什么呢?别着急，栏目的我们给您进行解答。 一、《职工带薪年休假条例》制...
·雇佣童工犯什么法？ 雇佣童工犯什么法？ 工厂雇佣童工主要触犯了《劳动法》和《未成年人保护法》 第一，我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。 1)《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”2)《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第二条规定：...
·建筑工地没有劳动合同如何确定劳动关系？ 近几年来，我们经常在新闻上看到农民工讨薪或农民工因工受伤却无法得到赔偿的报导。造成这些事件的原因就是农民工没有与他们的单位签订劳动合同。那么，在没有签订劳动合同的情况下，我们应如何保障我们的权益不受侵犯。下面，我们就来为您解答建筑工地没有劳动合同如何确定劳动关系，及如何维护自身权...
·未成年工能签合同吗？ 现在不少农村青少年早早就不读书了，去外地挣钱谋生，像年满十六周岁的未成年人在企业上班的情况很多。按照《劳动合同法》规定，企业应该同职工签署劳动合同，而未成年工还没有达到十八周岁的成年标准，那么未成年工能签合同吗？下面我们简单和您谈一谈这方面的知识。 一、未成年工能签合同吗？...
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