·劳动者在工作过程中发生工伤事故 劳动者在工作过程中发生工伤事故，造成人员受伤的情况并不少见。因工受伤的员工可以享有工伤保险待遇，作为补偿。针对受伤程度的不同，享有的赔偿标准也各不相同。那么手臂烫伤植皮工伤鉴定会享有怎样的赔偿呢?进行工伤认定时需要提交哪些材料? 劳动者手臂植皮工伤伤残等级能定几级需要由当地的劳...
·钢结构工程质保内容的最新规定？ 钢结构工程质保内容的最新规定有哪些 一、钢结构工程质保内容的最新规定有哪些? 1、完善了验收基本规定(与GB50300-2013的修订相符，GB50300-2013关于验收的相关规定上改动量较大); 2、与相关规范进行协调，删除了部分施工过程控制内容(应与相关施工规范《混凝...
·工程质量事故划分原则是什么? 工程质量事故划分原则是什么意思？ 工程建设应当严格按照国家质量标准要求进行建设，没有国家标准的应当按照地方标准及行业标准进行建设。工程基本都是需要使用几十年左右的，所以工程质量的好坏，直接关系到工程的寿命。那么，工程质量事故划分原则是什么意思？详情参考下文。 工程质量事故，是指...
·工商行政处罚违法行为类型有哪些？ 工商行政处罚违法行为类型有哪些？ 工商行政处罚违法行为类型有哪些 1、警告。 是国家对行政违法行为人的谴责和告诫，是国家对行为人违法行为所作的正式否定评价。从国家方面说，警告是国家行政机关的正式意思表示，会对相对一方产生不利影响，应当纳入法律约束的范围;对被处罚人来说，警告的...
·公司未解除劳动关系也不叫来上班的员工会得到工资报酬么？ 有时候，公司为了压缩产能，会给一些员工安排待岗。那么公司未解除劳动关系也不叫来上班的员工是否会得到工资报酬？如果公司迟迟不安排工作，员工可以怎么办？针对这些职场知识，我们根据相关资料总结了一篇短文，让我们一起来看看。 一、员工待岗期间，企业是否要支付员工工资？ 非因劳动者原因...
·15岁打工算是童工吗？ 由于种种原因，很多儿童青少年辍学出去打工，但是，其实我国法律和国务院均明确规定了禁止用人单位招聘童工。而且招聘童工的用人单位也会面临行政处罚和刑事处罚。那么，15岁打工算是童工吗?下面，我们就和您分享一些相关内容。 一、15岁打工算是童工吗 国务院《禁止使用童工规定》：禁止用人...
·2023年非全日制用工小时最低工资的规定是什么？ 非全日制用工小时最低工资的规定是什么?非全日制用工小时最低工资的规定是应当按照当地的最低工资标准来进行计算，通常情况下的话是除以每个月的具体的天数21.75天来进行，当然了，由于各个地方它的经济发展状况的话，存在着显著差异，所以也不一样。国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低...
·一、劳动合同没到期被辞退怎么维权? 一、劳动合同没到期被辞退怎么维权? 1、可以向单位所在的劳动监察部门举报，由劳动监察部门出面维权。 2、劳动者也可以向企业内部的劳动争议调解机构申请调解，调解不成，则申请仲裁;对仲裁不服，则可以向法院起诉。 3、根据《劳动合同法》的规定非法解除劳动关系的,应当向劳动者支付经...
·没有缴社保可以进行工伤认定吗？ 在一些小企业里面，有的生产车间管理不善，会导致安全事故的发生。职工受伤的，可以向单位提出赔偿，当然这个前提是经过工伤认定。有时候，单位并没有给职工缴纳社会保险，而社会保险里面包含工伤保险。那么，没有缴社保可以进行工伤认定吗?下面我们看看我们是怎么说的。一、没有缴社保可以进行工伤认...
·一、退休前能不能辞退员工? 一、退休前能不能辞退员工? 退休前是可以辞退员工的，如果员工违反规定的话。劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单...
·上海十级工伤赔偿标准是怎样的 上海十级工伤赔偿标准是怎样的 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补...
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