·劳动仲裁受案范围有哪些 劳动仲裁受案范围有哪些(一)因确认劳动关系发生的争议劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。因确认劳动关系是否存在而产生的争议属于劳动争议，适用劳动争议调解仲裁法。在实践中，一些用人单位不与劳动者签订劳动合同，一旦发生...
·入职几天离职不给工资该怎么办 入职几天离职不给工资该怎么办当入职几天离职不给工资劳动法者在面对这种拖欠工资的情况的时候，是可以通过提起劳动仲裁来维护权利的。我国劳动法并没有对入职几天离职不给工资的规定，但是，我国劳动法同样规定，不得拖欠劳动者的合法报酬。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动...
·解除劳动合同违约金要支付吗 在普通的合同中会约定违约金条款以备在解除合同时所用，自然在劳动合同这种比较特殊的合同中，一般也是有这方面的约定，但此时受到了法律的限制，即只能在两种法定的情况下才需要劳动者承担违约责任，支付违约金。当然在劳动合同中却可以约定用人单位支付违约金的情况。那一般解除劳动合同违约金要支付...
·工伤只要是骨折都能评十级吗 不是只要是骨折都能评十级。具体规定是，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列...
·经济补偿金算不算加班费在内《中华人民共和国劳动合 经济补偿金算不算加班费在内《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果和《关于工资总额组成的规定》对比，可以看出，此法条特意把(五)加班加点工资和(...
·工伤死亡赔偿金计算方法 工伤死亡赔偿金计算方法 依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。(二...
·一、中级工程师职称评定条件是什么? 一、中级工程师职称评定条件是什么? 中级工程师职称评定条件是：符合下列学历和资历条件 1、获得博士学位。 2、获得硕士学位，从事专业技术工作3年以上; 3、取得助理工程师资格满4年，符合相关学历和资历条件，可以申报工程师职称。 从评定条件上可以看出，能不能直接评中级工程...
·劳动争议仲裁员待遇如何 劳动争议仲裁员待遇如何在生活中，用工单位和劳动者的矛盾常有发生。对于劳动争议，劳动者在起诉前需先向劳动仲裁委申请仲裁，由劳动争议仲裁员进行裁定。今天，就来和您谈谈劳动争议仲裁员及其待遇的问题。一、如何成为劳动争议仲裁员劳动争议仲裁员是指曾任审判员的，从事法律研究、教学工作并具有中...
·发生事故时劳务分包承担刑事责任吗？ 发生事故时劳务分包承担刑事责任吗？发生事故时劳务分包不一定承担刑事责任，但是应承担赔偿责任，但如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。参照《最高人民法院关于审理人身损害赔...
·重大劳动安全事故罪是什么含义？ 用人单位聘请劳动者工作，最基本的一点就是要提供安全规范的劳动环境和工作条件，但是在现实中，经常有媒体报道一些无良企业为了节约成本，租用狭小简陋的民房、仓库作为工作场所，特别是有些从事危险品加工的，基本没有设置防护性设施，最终导致安全事故的发生，那么，重大劳动安全事故罪是什么含义呢...
·武汉代办劳动合同多少钱？ 武汉代办劳动合同多少钱？ 代为草拟劳动合同类法律文件，服务费为人民币500元。 劳动合同范文 甲方(用人单位)__________ 法定代表人：__________ 地 址：__________ 联系电话：__________ 乙方(姓名)__________ 性...
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