·哪些情况下单位可以开除员工？ 不管是用人单位还是员工，我国法律中都是赋予了双方解除劳动合同的权利。但就单位解除劳动合同来看，受到的限制是比较多的。如果单位想要开除员工，首先需要满足《劳动合同法》中规定的情形才可以。那究竟在哪些情形下单位可以开除员工呢?我们一起在下文中进行了解。一、哪些情况下单位可以开除员工单...
·劳动争议案件仲裁前置的法律依据是什么? 劳动争议案件仲裁前置的法律依据是什么？一、劳动争议案件仲裁前置的法律依据 《中华人民共和国劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员...
·工程造价司法鉴定费是多少 司法鉴定是在诉讼中经常需要做的鉴定，建筑工程工程造价有争执纠纷的时候，当事人往往需要通过工程造价司法鉴定机构来评估工程的价值，申请司法鉴定需要支付一定的鉴定费用，那么，工程造价司法鉴定费是多少呢?今天我们就工程造价司法鉴定费相关问题来做一简单说明。 一、工程造价司法鉴定的特点 ...
·小区弱电工程施工规范的注意事项有哪些 小区弱电工程施工规范的注意事项有哪些？ 一、弱电施工常见问题 弱电施工有相关的标准和规范制约，一个具有资质的弱电施工队也应熟练的掌握。但是在具体到项目上，就会出现一些小问题，这些问题也是弱电施工中的常见问题： 1、弱电施工中，施工单位注重各子系统的使用功能而忽视了感官验收，...
·工伤鉴定要多长时间才能完成？ 工伤鉴定是职工在遭遇工伤以后必须经历的一项程序，工伤鉴定结果对于工伤赔偿金额有很大的影响，所以很多职工在受到工伤以后十分着急进行工伤鉴定，那么工伤鉴定要多长时间呢?请阅读下面这篇文章，了解相关的知识。 一、工伤鉴定要多长时间 《工伤保险条例》第二十五条，“设区的市级劳动能力鉴...
·国企被辞退员工应该怎样办理 国企被辞退员工应该怎样办理 一、国企被辞退员工应该怎样办理 第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。 第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。 第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。 第五...
·劳动合同含义? 劳动合同含义? ?劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。? 根据《劳动法》(第十六条第...
·五年的员工如果要辞退赔多少？ 五年的员工如果要辞退赔多少？ 一、五年的员工如果要辞退赔多少？ 五年的员工如果要辞退赔偿的数额需要区分具体的情况，如果员工严重违法，用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除合同，没有补偿，反而可能赔偿用人单位经济损失。 如果具有劳动合同法第四十条和第四十一条规定情形被辞退，...
·加工承揽合同有哪些？ 加工承揽合同有哪些内容 一、加工承揽合同有哪些内容 加工承揽合同主要包括以下内容： 第一、定做项目。承揽人按照定作人的要求应进行的工作，对定作物的规格、数量和价款作明确约定。是承揽合同的必备条款。 第二、材料的提供。定作物所需的原材料提供方、原材料品名和规格。 第三、数...
·工伤认定期间可能去别的地方上班吗？ 职工在单位因工受伤的，得到有效治疗后，就得准备资料，申请工伤认定了。需要职工本人准备好诊断书、劳动合同及申请表等。一般来说，职工提交工伤认定申请表后，要等一段时间才能拿到工伤认定结果。那么，工伤认定期间可能去别的地方上班吗？下面我们来看看我们给出的说法。 一、工伤认定期间可能去...
·劳动法关于劳动关系的确立有哪些规定？ 许多用人单位在劳动者发生工伤事故时，会以双方并不存在劳动关系的原因拒绝承担责任，这对于劳动者来说显然有失公平。所以劳动者应该做的是将双方的劳动关系通过一定的证据加以证明，那劳动法关于劳动关系的确立有哪些规定?我们针对这个问题整理了以下内容，欢迎阅读了解。 一、劳动法关于劳动关系...
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