·临时工如何缴纳个税？ 很多人都有过做临时工的经历，临时工的概念在税法的角度上来说是没有明确界限的。那么，临时工究竟要不要缴纳个税?如果需要，临时工如何缴纳个税呢?我们将在下面的文章中为您阐述这个问题，希望能够解答您的疑惑。 一、临时工如何缴纳个税 按工资薪金操作：临时工、季节工，与企业签定长期或短...
·加班工资可以年底一起发放吗 加班工资可以年底一起发放吗?加班费不可以到年底一起发放，必须按月足额发放，《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...
·扣奖励工资是否属于违法行为？ 扣奖励工资是否属于违法行为?国务院《关于工资总额组成的规定》第4条规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位...
·农村建房工程承包合同的范文是什么? 农村建房工程承包合同的范文是什么工程承包在生活当中是最普遍的一件事情了，现在就算是在农村修建房屋，专业的承包队在进行施工之前，都会和雇主签订工程承包合同。万一工程修建完成以后出现了什么质量上太大的误差的话，都会影响到工程款的结算的。下面我们就为您介绍一下农村建房工程承包合同的范文...
·一、劳动派遣的经济补偿金的计算依据是什么? 一、劳动派遣的经济补偿金的计算依据是什么?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月...
·股东属于劳动关系还是不属于劳动关系？ 一般来说，公司的股东在出了资或者其他要素之后，就可以参与公司的重大事项的决策，等着公司的分红，但是现实生活中也存在着股东在公司担任一定职务并且获得劳动报酬的情况，股东出于各种原因为公提供劳动的这种现象很常见。看起来这样也没什么不好，但是一旦涉及到劳动纠纷问题就来了，股东跟公司之间...
·工程质量保证金支付手续流程是什么? 工程质量保证金支付手续流程是什么？一、工程质保金支付流程是怎样的？发包人在接到承包人返还保证金申请后，应于14日内会同承包人按照合同约定的内容进行核实。如无异议，发包人应当在核实后14日内将保证金返还给承包人，逾期支付的，从逾期之日起，按照同期银行贷款利率计付利息，并承担违约责任...
·建筑工程监理资料管理的主要内容是什么? 建筑工程监理资料管理的主要内容是什么？ 一、监理记录与工作报告 1、监理日志 监理日志是监理人员对被监理工程施工期间所产生的全部信息的综合记录。监理日志是信息管理的重要组成部分，是工程以后处理有关问题的重要依据，是工程监理工作考核内容之一，是工程监理重要的存档资料。 2、...
·灯塔市企业工厂动迁标准是怎样的 灯塔市企业工厂动迁标准是怎样的 一、企业工厂动迁补偿有哪些 国务院在2011年颁布的《国有土地上房屋征收与补偿条例》中详细规定了对国有土地上房屋征收的权限和程序等，但其对被拆迁企业的补偿标准并没有进行详尽的规定。北京圣运律师事务所王优银主任律师团队通过总结多年的办案经验，认为政...
·公司架构调整员工岗位辞退是属于合法的吗？ 公司架构调整员工岗位辞退是属于合法的吗？“以公司架构调整，没有此岗位为由辞退员工”,不合理。劳动者可以要求用人单位给予经济赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;...
·个人做工伤鉴定需要的资料有哪些? 个人做工伤鉴定需要的资料有哪些? 职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职...
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