·加班工资需个人所得税吗 加班工资需个人所得税吗我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实...
·根据我国法律的规定工伤认定要赔偿吗 一、根据我国法律的规定工伤认定要赔偿吗？ 工伤鉴定之后要向公司赔偿 包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹...
·工伤认定后还在住院的待遇是什么? 工伤认定后还在住院的待遇是什么?工伤鉴定后继续住院的待遇就是可以继续享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
·劳动者能随意辞职吗,劳动者能否随便辞职？ 我们知道，用人单位是不能随意辞退劳动者的，但反过来说，劳动者能随意辞职吗？要是劳动者辞职给单位造成了损害的话，那么此时企业是否能向劳动者索赔？关于这个两个问题，我们马上就来为你做详细介绍。 一、劳动者能随意辞职吗 《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当...
·劳动法第三十九条规定的内容是什么 劳动法第三十九条规定的内容是什么?《中华人民共和国劳动法》第三十九条? 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第三十六条? 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十...
·拖欠工资找哪个部门投诉? 拖欠工资找哪个部门投诉? 拖欠工资找哪个部门投诉? ?拖欠工资可以先与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调...
·劳动关系的基本内容有哪些 我们在生活中，为了自己的理想和生活，肯定要出去工作，用工作来获取自己的利益和价值，和用人单位之间的关系就叫劳动关系。其实，生产生活中，劳动关系的分类是有很多种的，对于这一点，可能很多人都不清楚。所以，我们特为您整理了有关劳动关系的基本内容有哪些的详细的资料。 一、劳动关系的基本...
·工作压力抑郁算不算工伤？ 工作压力抑郁算不算工伤？工作压力抑郁是不算工伤的，根据《工伤保险条例》第十六条规定 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失...
·劳动关系的法定解除有哪些情况 生活中，当我们与用人单位签订合同以后，就属于雇佣关系了。我们提供劳动，用人单位支付报酬。但是，有很多的朋友都在生活中遇到过这样的事，被用人单位单方的解除劳动关系。自己的合法权益得不到维护。其实，我国的相关法规是有规定的，用人单位不得无辜开除员工，只有在满足某些法定的条件的情况下才...
·对工伤认定不予受理决定不服的怎么办 一、对工伤认定不予受理决定不服的怎么办对工伤认定不予受理决定不服的可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在...
·申请工伤认定有期限吗？ 在遭遇工伤事故时，许多人都已经知道了该如何申请工伤认定，肯定有人会问申请工伤认定有期限吗？其实申请工伤认定也是有期限的，下面为您简单说一下申请工伤认定的期限是多久，如果超过了工伤认定的期限该怎么维权。 一、申请工伤认定的期限 根据《工伤保险条例》第十七条规定职工发生事故伤害或者...
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