·三级丁等医疗事故的赔偿问题是怎么规定的 三级丁等医疗事故的赔偿问题是怎么规定的有些医疗事故给患者造成的影响可能是终身的，并且有很多的结果都是不可逆的，在医疗事故当中肯定最严重的就是属于医疗事故直接导致患者死亡。一般发生医疗事故以后医疗事故所造成的后果进行鉴定以后，才能够确定医疗事故的等级问题的。下面我们要了解的内容是，...
·医疗期内解除劳动合同赔偿是怎样的 医疗期内解除劳动合同赔偿是怎样的 在医疗期内，法律不允许用人单位解除与劳动者之间的劳动合同。但如果是在医疗期届满之后，则符合条件的则也还是允许解除劳动合同，不然的话对单位来讲就太不公平了。而此时符合条件下解除劳动合同，往往会涉及到补偿的问题。那么医疗期到期解除劳动合同补偿情况如...
·职工医保生育报销比例 职工医保生育报销比例职工的医保生育报销比例是按照用人单位每个月要求员工缴费基数的百分之零点八的比例报销的。二、生育补偿获得的三种情况：1、女职工怀孕7个月以上，包括七个月，生孩子是顺产或者是怀孕还不到七个月，但是因为某些原因早产的，可补偿3个月的生育津贴;2、难产或者是生孩子是剖...
·1、医疗费的赔偿标准 1、医疗费的赔偿标准 医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。 《人身损害赔偿解释》第19条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担...
·医疗纠纷律师收费标准是多少 医疗纠纷律师收费标准是多少？一、计件收费： 1、不涉及财产关系的案件，5000元/件，向下最高浮动30%。 2、涉及财产关系的案件，按照诉讼标额的比例分段相加累计计费; (1)10万元以下部分(含10万元)收费比例为5%，收费不足2000元的每件按2000元收取; (2)10万至...
·在私立医院工作能随时辞职吗？ 在私立医院工作能随时辞职吗在私立医院工作是不能随时辞职的，不符合法律规定可以随时辞职的情形，而劳动者不管是在试用期还是正式工作，辞职都应该提前书面通知用人单位，否则就要承担法律责任。劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，无需承担违约责任。原则上在试用期内辞职的，需要提...
·怎么对医疗事故鉴定时间进行限制 进行医疗事故鉴定的是为了能 怎么对医疗事故鉴定时间进行限制 进行医疗事故鉴定的是为了能够尽快的给出一个结论，让医疗事故纠纷可以得到尽快的解决。因此在对医疗事故鉴定的时候会作出一些时间限制。那么您知道怎么对医疗事故鉴定时间进行限制的吗?请阅读下文进行了解。 一、怎么对医疗事故鉴定时间进行限制 (一)提起...
·1、治(医)疗费 1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤...
·医疗纠纷调解过程具体是什么? 医疗纠纷调解过程具体是什么样的？ 一、<医疗事故处理条例>规定,医疗纠纷的解决可以有三种途径: 1、双方协商解决(对于民事赔偿部分,双方可以协商解决)； 2、向当地卫生行政部门(卫生局)提出申请,由卫生行政部门帮助调解解决； 3、 向法院提起诉讼(可以直接就赔偿数额提起...
·医疗事故打官司流程是怎样的 医疗事故打官司流程是怎样的 医疗事故往往是因为院方的失误导致不可弥补的结果，对患者造成巨大损伤的往往会走司法程序要求医院赔偿。打官司是具有法律约束力的，下面有我们为您介绍关于医疗事故打官司时的诉讼程序。 一、基本事项 1、案由的选择：患方可以选择提起医疗侵权民事赔偿之诉或医...
·国家赔偿医药费是以什么标准赔偿的 一、国家赔偿医药费是以什么标准赔偿的?《国家赔偿法》中有明确规定，第三十三条 侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。第三十四条 侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日...
www.shlsw.net Copyright ©2022 上海律师网 All Rights Reserved.
