·用人单位辞退员工能主张年终奖吗 用人单位辞退员工能主张年终奖吗是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的“年终奖”，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致...
·解除劳动合同补偿规定及补偿金计算方法 也许在工作岗位上的员工会比较清楚工龄的重要性，对于刚踏入工作岗位的新员工来说，可能还不大了解。今天我们给您带来的内容就与工龄有所关系。您都知道，在国企或者是外企上班，都不是铁饭碗，都会有遇到终止合同的情况。那么，您是否知道解除劳动合同补偿规定有哪些呢?经济补偿中的工作年限是怎么计...
·外出办事儿崴脚算不算工伤？ 外出办事儿崴脚算不算工伤?可以进行工伤认定来确定是否为工伤，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定...
·用人单位在没有任何关于工伤的凭证之前 用人单位在没有任何关于工伤的凭证之前，肯定员工在住院治疗的期间绝大多数的公司都会停发工资的。不过员工本人在这种情况下，因为自己的手中也确实没有相关证据，不需要浪费过多的时间和公司进行无谓的争吵。倒是可以在住院期间先了解一下，工伤工资赔付的问题是怎么规定的? 工伤工资赔付的问题是怎...
·意外事故在我们的生活中无处不在，其中大多数都是因为劳动关系而 意外事故在我们的生活中无处不在，其中大多数都是因为劳动关系而导致的伤亡事故，特别是在我们的工厂还有工地上因劳动而造成的伤亡事件最多，如果发生意外事故，这种情况下的劳动关系伤亡赔偿金标准是怎样呢，下面我们为您说明如下。 一、劳动关系伤亡赔偿标准 职工因工死亡，其直系亲属按照...
·工程质量问题类型有哪些 工程质量问题类型有哪些？ 在中国境内上建设的众多的工程项目中，大多数工程都会严格把控建设全程的质量问题，经过质量检验合格就可以宣布竣工;但是也小部分工程不按质量标准施工，导致最后的工程出现了各种不同类型的质量问题。那么，工程质量问题类型有哪些呢? 一、工程质量问题类型有哪些?...
·劳动能力鉴定要多久 劳动能力鉴定要多久劳动能力鉴指定是劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。职工发生工伤，经治疗后存在伤残、影响劳动能力的，可申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳...
·眼睛工伤鉴定等级有哪些 根据劳动者不同的职业，社会都为其提供了劳动能力鉴定标准。在工作中，难免有一些劳动者因为其工作原因，导致身体不适以至于影响自己的劳动能力，这就对我们的经济来源造成了损失，尤其是对于我们最脆弱的眼睛，如果眼睛受了伤就很难痊愈了，那么下面我们为您整理了眼睛工伤鉴定等级有哪些，希望对您有...
·公司提前解除劳动合同如何补偿 对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。中华人民共和国劳...
·雇佣关系的形成是需要签订劳动合同来保障的，当然，雇佣关系也是 雇佣关系的形成是需要签订劳动合同来保障的，当然，雇佣关系也是有期限限制的，一般来说，这个期限会详细的体现在劳动合同之中，至于是否需要续签，则需要根据实际情况而定。那么劳动合同到期不续签需要提前通知吗?怎么写通知书?下面，就让来详细的介绍一下吧! 一、劳动合同到期不续签需要提前通知...
·一、劳动合同到期没续签有效么? 一、劳动合同到期没续签有效么?有效，劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。《最高人民法院关于审理劳动 争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表...
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