·职工每天加班不得超过多少小时? 目前我国大部分企业实行八小时工作制，职工下班后，就属于自己的时间了。有时候，因为工作需要，职工需要留在单位加班，在一些生产型企业，这是很常见的现象。对于职工加班的，企业要支付加班工资，并且，不得超额加班。那么，职工每天加班不得超过多少小时?下面我们一起来看看我们是怎么说的。 一...
·工程质保金的合同范本是什么？ 工程质保金的合同范本是什么样子的 实际上整个工程修建的过程当中所涉及到的书面合同是非常的多的，其中针对工程质保金的问题肯定也会单独的另立一份的。现在的质保金一般不会直接由开发商扣除下来的，而是交给其中的第三方机构。所以，标准的工程质保金的合同范本其实对于开发商和建筑单位都是非常...
·2018最新工伤赔偿标准是什么? 2018最新工伤赔偿标准是什么?(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿...
·一、企业单方违法解除劳动合同需要本人签字吗? 一、企业单方违法解除劳动合同需要本人签字吗?不需要，用人单位单方解除劳动合同，一般是指用人单位依据《劳动合同法》第39条、第40条之规定解除劳动合同。用人单位单方解除劳动合同的，应当履行如下程序：(1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单...
·劳动合同试用期期限规定时间为多长？ 劳动合同试用期期限规定时间为多长？刚毕业的大学生，前脚刚从学校的大门出来，后脚就要踏入求职的大军中，对于求职的毕业生来说，一张OFFER来之不易，但前提是必须得通过用人单位的试用期，可能您对试用期的模糊概念只是说几个月的免费劳动力，您对试用期有关的法律方面的知识不是很了解，前期的...
·法律规定由哪个部门确认劳动关系，如何确认？ 劳动关系的确认并不是一件简单的事情，可以说不管是对劳动者来说还是对用人单位来说确认劳动关系都是非常的重要的，而且在大多数劳动纠纷中，首先需要确认的事情就是您经常提到的确认用人单位与劳动者之间存在劳动关系的事情了，那么法律规定由哪个部门确认劳动关系，如何确认? 一、哪个部门确认...
·加班加点的工资是怎么算的？ 加班加点其实也就是延长工作时间，这种情况下有两种情况，即员工自己主动自愿的加班加点完成工作，另一种则是在单位的安排下进行加班加点。从法律的规定中可以知道，在后一种情况下，才可以向单位主张加班工资。那这个加班加点的工资是怎么算的呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、加班加点的工资是怎...
·带薪休假出事故算不算工伤？ 带薪休假出事故算不算工伤？ 一、带薪休假出事故算不算工伤？ 年休假期间发生意外不属于工伤事故。 《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...
·劳务派遣工伤赔偿责任怎么确定 劳务派遣工伤赔偿责任怎么确定 通过劳务派遣建立的用工形式，劳务派遣单位与实际用工单位对劳动者的损害负有安全连带保障责任，在劳动者因公负伤产生的损害赔偿，如果用人单位缴纳了工伤保险，则保险依法保险和支付相应的费用由劳务派遣单位和实际用工单位连带支付。 《中华人民共和国劳动合同法...
·申请工伤鉴定是获得工伤赔偿的必经程序之一 申请工伤鉴定是获得工伤赔偿的必经程序之一，如果用人单位在规定时间内拿不到工伤鉴定的结果的话，申请赔偿是非常困难的，所以我们一定要在法律规定时间内申请工伤鉴定 ，那么个人出工伤后工伤鉴定什么时候能做呢，以下就是我们为您做整理的相关资料，希望能够帮助到您。 根据《工伤保险条例》第十...
·劳动行政部门自收到集体合同之日起多少天提出异议？ 劳动行政部门自收到集体合同之日起多少天提出异议？ 一、劳动行政部门自收到集体合同之日起多少天提出异议 用人单位与用工一方签订集体劳动合同后，应当报关劳动行政部门，劳动行政部门对集体劳动合同有异议的，应该收到合同15天内提出。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条【集体...
www.shlsw.net Copyright ©2022 上海律师网 All Rights Reserved.
