·确认存在劳动关系代理词的内容是什么？ 在当今这个社会，在很多的场合下都是需要确认劳动关系是否存在的，尤其是在维护劳动者权益的时候，劳动关系的确认对于劳动者来说至关重要，但是很多人不知道确认存在劳动关系代理词的内容是什么？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下确认存在劳动关系代理词的内容是什么这个问题以及与其相关的事项。...
·合法解除劳动合同代通知金与赔偿金可以并存吗？ 合法解除劳动合同代通知金与赔偿金可以并存吗 代通知金与赔偿金不能并存 劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是：用人单位违反规定解除或者终止劳动合时，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动第八十七条规定支付赔偿金。 而代通知金适用的条件...
·劳动合同到期是否需要提前通知以及不续签如何补偿 劳动合同作为劳动者与用人单位之间明确双方权利义务、确定劳动关系的协议，它规定了劳动者按照单位规章制度提供劳动，同时也规定用人单位要根据劳动者提供的劳动而支付相应的报酬。那么如果劳动合同到期是否需要提前通知以及不续签如何补偿?下面我们来为您解答。 一、劳动合同到期续签通知时间 ...
·劳动关系概念是怎样的劳动关系 劳动关系概念是怎样的劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。从广义上讲，生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。从狭义上讲，现实经济生活中的劳动关系是指依照...
·一、广州工伤待遇审批要多久? 一、广州工伤待遇审批要多久?一般在一个月左右，工伤职工待遇申领需提交材料有：1、《广州市社会保险工伤待遇申请表》一式两份;(表格网上下载)2、《工伤认定决定书》原件及复印件;3、《广州市伤病职工劳动能力鉴定表》原件及复印件;4、工伤职工的《身份证》原件及复印件(双面复印，原件备查...
·一、劳务外包的缺点有哪些? 一、劳务外包的缺点有哪些?一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容，而这里面，工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可...
·劳动者的加班时间有没有限制 劳动者的加班时间有没有限制 员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定，用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上，一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不...
·误工费赔偿金额的计算公式 误工费赔偿金额的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定： “误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。” “误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。” “受...
·一、单位员工工伤工资怎么计算? 一、单位员工工伤工资怎么计算?单位员工工伤工资需要按照没有受伤时的薪资进行计算，员工工伤的工资是按照职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤...
·确立劳动关系时效是怎么规定的？ 劳动者在遭受工伤申请赔偿之前，首先要进行工伤认定，劳动行政管理部门作为认定机构，在进行工伤认定的同时，会根据用人单位和劳动者提交的相关资料，对双方的劳动关系先予认定，如果认定双方没有劳动关系也就不会进行后续的工伤认定，对于这种情况，劳动者应及时向仲裁机构提出确立劳动关系的仲裁申请...
·职工福利费包括的内容？ 职工福利费包括的内容？ 一、职工福利费包括的内容 1，职工医药费 2，职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4，集体福利的补贴 包括职工浴室、理发室、洗衣...
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