·一、吉林地区住院误工费需要提供哪些证据? 一、吉林地区住院误工费需要提供哪些证据? 证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。 (一)收入状况证据内容可以包括： 1、具体的收入水平数据; 2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明; 3、没有固定收入的还可以提供所从事行业...
·晚上出差得急病算不算工伤？ 晚上出差得急病算不算工伤?出差期间突发疾病是工伤，因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。根据《工伤保险条例》第十四条第五项的规定，职工“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故...
·用人单位的用工形式有哪些？ 企业在招录劳动者的时候，往往会根据企业自身的情况，同时结合劳动者的情况来确定具体的用工形式。而在此之前，我们也要先了解一下究竟我国企业的用工形式有哪些，而其中又应该如何区分非全日制用工与全日制用工。下面就让本站我们为你做详细解答。一、用人单位的用工形式有哪些在用工形式上，《劳动合...
·对劳动仲裁裁决如何申请仲裁？ 对劳动仲裁裁决如何申请仲裁?劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。劳动者对终局裁决不服提起诉讼，仲裁裁决并不是绝对失去法律效力。二、法律依据依据最...
·多少周岁算童工，雇佣童工怎么处罚？ 我们知道法律是严厉禁止用人单位雇佣童工的，但是，有些地方童工是依然存在的。尽管很多人都知道使用童工会受到相应的处罚，但有些人还是雇佣童工。那么雇佣未成年的员工的时候，为了避免召到童工，就必须了解相关法律规定。那么，多少周岁算童工，雇佣童工怎么处罚？下面就让我们向您介绍下吧。 一...
·违法解除劳动关系的责任与赔偿是怎样的？ 在现在的生活中，有许多问题都是广大劳动者所关注的，比如拖欠工资、不签劳动合同、违法解除劳动关系等。有个别单位为了逃避法律责任，因而不给劳动者签订正式的劳动合同，并且在无理由及未提前通知的情况下，违法解除劳动关系。这种类似案件，目前仍时有发生。下面，我们来为您介绍违法解除劳动关系的...
·手指骨折工伤赔偿标准在法律上是怎样规定的？ 很多劳动者在工作过程中会发生工伤事故，事故发生后不知道如何处理，如何取得工伤赔偿。要取得工伤赔偿首先需要进行工伤鉴定，其次要通过合适的法律途径解决赔偿金问题。手指骨折工伤赔偿标准在法律上是怎样规定的？下面就让我们整理一下相关的知识。手指骨折工伤赔偿标准在法律上是怎样规定的你需要进...
·劳动争议调解书强制执行有哪些步骤？ 劳动争议调解书强制执行有哪些步骤？ 劳动争议调解书强制执行的具体步骤 1、申请 发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 2、法院受理 当事人、利害关系人认为执行行为...
·工伤鉴定严了吗？ 员工在工作场所发生人身伤害，在得到有效治疗后，应该及时的申请工伤鉴定。这样，经鉴定为工伤的，员工可以拿到一笔赔偿款。一般来说，工伤鉴定都是由当地的社保局办理，工伤鉴定必须要按照程序执行。那么，2017年工伤鉴定严了吗?下面我们一起看看我们是怎么说的。 一、工伤鉴定严了吗? ...
·裁员解除劳动合同赔偿怎么算 裁员解除劳动合同赔偿怎么算 1、《劳动法》第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后。可以裁减人员。”本人认为，提前30日通知，也就是说到员...
·企业倒闭员工如何赔偿？ 企业倒闭员工如何赔偿？每天都会有新的企业成立，也会有旧的企业倒闭。作为打工一族，我们自然关心：一旦自己所在企业倒闭，有没有赔偿的问题。法制社会下，劳动法就是我们的保护伞。下面是我们为您整理的企业倒闭员工如何赔偿的相关资料。 一、企业倒闭，员工赔偿标准 根据劳动法，公司倒闭，应...
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