·10年没签劳动合同赔偿的规定是怎么样的? 10年没签劳动合同赔偿的规定是怎么样的? 要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 二、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金 在一个月的“宽限期”内，如...
·劳动仲裁下来不执行怎么办 劳动仲裁下来不执行怎么办如果劳动仲裁做出裁决后，双方在法定时间内都没有起诉，那么可以向单位所在地的基层人民法院申请强制执行。根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第31条...
·市政道路工程质量检验标准是哪些？ 市政道路工程质量检验标准是哪些？ 因为现在经常会发生一些工程事故，例如一些道路坍塌之类的事故，所以我国的对于道路工程的施工质量的标准是越来越高的，特别是市政关注的一些道路。那么现在由我们就以下资料来给您简单的讲解下关于市政道路工程质量检验标准是哪些这个问题。 第一章 总则 ...
·短暂性经济合同和劳动合同的区别是什么？ 经济合同和劳动合同的区别主要有：一、二者概念不同：经济合同，从内涵上看，是指平等民事主体的法人、其他经济组织，个体工商户、农村承包经营户相互之间，为实现一定的经济目的，明确相互权利义务关系而订立的合同。从外延上看，它主要包括购销、建设工程承包、加工承揽、货物运输、供用电、仓储保管...
·一、停工补偿误工费的计算标准是什么? 一、停工补偿误工费的计算标准是什么? 根据相关规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳...
·工程质量主要责人的职责有哪些 工程质量主要责人的职责有哪些？ 随着我国城镇的发展，越来越多的工程得到建设。工程的质量保障工程是否能够有效使用，市民是否放心。工程建设有很多相关责任人，这些人必须依照国家规定履行职责。那么，工程质量主要责人的职责有哪些？下面就让我们为您整理一下相关的知识。 一、总公司工程管...
·一、已经签订空白劳动合同是有效的吗? 一、已经签订空白劳动合同是有效的吗? 签订空白劳动合同是无效的，签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项，即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。 公司给签空白劳动合同，用人单位的作法是违法的，可以匿名向劳动部门投诉。 《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位...
·新刑事诉讼法鉴定聘请的规定是怎样的？ 一、聘请鉴定刑事诉讼法方面的规定是什么?1、聘请司法鉴定，即由公安机关或者人民检察院聘请其他部门的专业人员进行鉴定。指派、聘请的鉴定人应当是具有某项专门知识，而且与本案和本案当事人没有利害关系，能够保证客观、公正地进行鉴定的人。2、刑事技术鉴定，由县级以上公安机关的刑事技术部门负...
·工程质量事故一般分为什么等级？ 工程质量事故一般分为什么等级？工程建筑是一个庞大的工程，涉及的东西是方方面面的，如果在施工建设的工作过程中出现失误，后果往往不堪设想，对于工程质量事故会根据实物结果进行等级划分的，那么，工程质量事故一般分为什么等级呢?接下来，我们就带领您来一起了解下具体的内容吧。工程事故等级划分...
·劳动合同超出退休年龄还有效吗？ 劳动合同超出退休年龄还有效吗?劳动合同超出退休年龄就无效了，根据《劳动合同法实施条例》第二十一条：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”如果用人单位愿意主动履行义务，放弃要求劳动者按龄退休权利，且劳动者也不主张退休权，法律就应该维持双方劳动合同效力。同时《最高人民法院关于审...
·事业单位工资制度中的类别有什么？ 事业单位工资制度中的类别有什么？ 都说在事业单位供职是“铁饭碗”，多少人争破头都想进事业单位工作，因为其工作稳定，工资有保障。说到工资问题，国家曾多次对事业单位工资制度进行了改革，其中，对于事业单位中不同工作种类的工资标准也有着明确的规定，那么这些规定是如何划分的呢?下面就跟本...
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