·劳动合同的无效情形包括什么 劳动合同的无效情形包括什么1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。3、采用欺诈的手段，故意隐瞒事实，使对方在违背真实意思...
·在我国多长时间才算劳动关系 根据我国法律规定，劳动者与用人单位依法签订劳动合同，才能够使劳动关系正式确立。在现实生活中，劳动者可能会就财产问题等很多事项与用人单位发生矛盾，在解决纠纷的过程中，劳动关系的认定是第一步。所以说，劳动关系的确认至关重要。那么，在我国多长时间才算劳动关系呢？一起来学习一下吧。 一...
·司法鉴定和劳动能力鉴定的区别是什么 您对于司法鉴定都应该很熟悉，在很多场合都有可能用到司法鉴定，而劳动能力的鉴定也是很常见的，鉴定一个职工的基本劳动能力的大小，司法鉴定和劳动能力鉴定是有联系的，可以通过司法鉴定理判别劳动能力的大小，以此得到一个劳动能力鉴定结果，这个结果可以作为有效的法律依据。具体的内容可以到本文了...
·劳动合同到期后不续签 有补偿吗 劳动合同到期以后，如果用人单位不愿意继续签订劳动合同，需要对劳动者进行经济补偿，而如果是劳动者不愿意继续签订劳动合同，则又要依具体情况看是否需要进行经济补偿。以下是为您总结梳理的劳动合同到期后不续签有补偿吗的相关内容。 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿 二、如果员工不续签...
·港口工程质量检验标准是怎样的 港口工程质量检验标准是怎样的，法律是如何规定的？ 港口在社会经济发展过程中起着非常重要的作用，同时港口需要承受比更多的业务量，在一定程度上来说这也就要求港口建设工程的质量要非常的高，当然在我国港口的建设大部分都是政府工程，所以对于港口工程的质量一般法律上也都是有一定的规定的，那...
·工程质保金退还程序是怎样的 工程质保金退还程序是怎样的？ 工程质保金退还程序是怎样的，如何退还工程质保金？这是建筑工程公司和居民共同关心的问题。工程质保金顺利退还，有利于建筑工程公司顺利开展下一步工作，同时也能尽快的得到居民的反馈，提高工程质量和服务质量。对于居民和监管部门而言而言，这是个保证建筑质量的途径...
·没有签劳动合同辞职乱扣费怎么办？ 没有签劳动合同辞职乱扣费怎么办?如果协商无法解决就可以通过劳动仲裁或者诉讼方式来解决。当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用;对仲裁结果不服得，可以向法院起诉;可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。劳...
·辞职后公司拖欠工资快一个月怎么办 辞职后公司拖欠工资快一个月怎么办辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规...
·施工安全事故侵权责任由谁承担？ 施工安全事故侵权责任由谁承担？ 一、施工安全事故侵权责任由谁承担? 施工安全事故侵权责任一般由施工单位或施工者来承担，具体由谁来担责，主要是判断施工单位是否尽到了法定的责任。 根据《民法典》(2021.01.01生效) 第一千二百五十二条 建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、...
·申请眼工伤鉴定时注意什么意思? 申请眼工伤鉴定时注意什么意思? 劳动者要申请工伤鉴定要注意： ，必须先领取到工伤认定，然后在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定(通常是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科，由工伤科代为申请，然后伤者接通知到指定医院做检查，最后回家等待鉴定结论)，需要准备如...
·下班途中自己摔死算不算工伤 下班途中自己摔死算不算工伤 一、下班途中自己摔死算不算工伤? 下班途中自己摔死的不算工伤，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...
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