·提起工伤认定的主体有哪些 在发生工伤事故后，应该申请工伤认定。那么申请工伤认定的主体有哪些?这也就是谁可以申请工伤认定的问题。在确定了申请工伤认定的主体后，对于工伤认定的申报程序有哪些呢?关于上述问题，我们整理了相关资料，将在下文中为您做详细解答。 一、申请工伤认定的主体有哪些? 根据相关法律的规定，...
·工程概况 工程概况 1、工程名称： 2、工程地点： 3、工程内容： 二、合同工期 1、开工日期： 年 月 日 2、竣工日期： 年 月 日 3、合同工期： 天。 三、甲、乙双方一般权利和义务： 1、甲方全权负责工程施工中的协调及质量监管工作。 2、乙方全权负责该工程的施工...
·建设工程施工合同无效的法律后果 建设工程施工合同无效的法律后果 1、合同无效对工程造价的影响 在合同无效的情形下，如工程竣工验收合格，根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(下称《施工合同司法解释》)第2条规定，承包人有权请求参照合同约定支付工程价款，即“无效合同有效化的处理...
·什么情况下劳动者可申请仲裁 什么情况下劳动者可申请仲裁 一、什么情况下劳动者可申请仲裁 按我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合...
·工伤鉴定9级赔偿标准2023年新规定是多少？ 劳动者工伤鉴定结果为九级的工伤在工伤伤残等级中属于比较轻的程度，但是却也会给劳动者带了极大的痛楚。所以对于9级的工伤，劳动法也作出了详细的赔偿规定，下面我们就为您介绍一下工伤鉴定9级赔偿标准新规定是多少?九级工伤赔偿标准2020年新规定根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工...
·江苏省人防工程平战转换规定 江苏省人防工程平战转换规定 人防工程平战转换在我国各地都是非常重要的人防应急内容，这项工作对于政府各部门来说具有重要的责任，而我国的面积广，情况比较复杂，短时间内难以完成，但必须确保人防工程平战转换的有效实行，那么有关江苏省人防工程平战转换规定有哪些呢? 江苏省人防工程平战转...
·劳动争议调解法的具体内容是什么? 劳动争议调解法的具体内容是什么 第一章 总则 第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除...
·办理施工许可证条件有哪些 办理施工许可证条件有哪些申请领取施工许可证，应当具备下列条件：(1)已经办理该建筑工程用地批准手续;(2)在城市规划区的建筑工程，已经取得规划许可证;(3)需要拆迁的，其拆迁进度符合施工要求;(4)已经确定建筑施工企业;(5)有满足施工需要的施工图纸及技术资料;(6)有保证工程质...
·怎么处理劳动争议?有哪些方法 怎么处理劳动争议?有哪些方法一般情况下，关于劳动争议的问题一直都比较难处理，相关法条比较零散也比较多。遇到此类问题时也要根据实际情况的不同来进行判断。下面，就怎么处理劳动争议来进行简要的讲解。 一、申请调解 劳动争议的调解是指在劳动争议调解委员会的主持下，在双方当事人自愿的基础上...
·一、终止固定期限劳动合同的情况有哪些? 一、终止固定期限劳动合同的情况有哪些?1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止;2、合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的...
·工伤鉴定时效超过一年该怎么办？ 当劳动者因为工作原因导致自身受伤的时候，这种伤就可以被认定为工伤，是可以进行工伤鉴定的，然后就可以获得相应的赔偿了。但是，工伤鉴定是有时间限制的，那就是一年。那么，工伤鉴定时效超过一年该怎么办呢？接下来随我们一起来详细的了解一下吧！工伤认定：因确认事实劳动关系超过一年时效怎么办?...
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