合同违约找哪个部门？

违约是一种民事纠纷。双方可以协商解决争议。如果协商不成，如果合同中有仲裁条款，任何一方都可以向仲裁委员会申请仲裁解决争议。如果没有约定的仲裁条款，但有约定的法院管辖范围，则可以按照约定向人民法院提起诉讼。《民法典》第五百七十七条规定，当事人不履行合同义务或者合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任。因此，守约方可以根据本条款向人民法院提起诉讼，要求违约方承担违约责任。人民法院将根据当事人提供的证据和本案的全部事实，作出判决，最后作出判决。同时,根据民事诉讼法34条,合同双方书面或其他产权纠纷可以选择被告的地方'
  s住所的地方合同执行,合同签订的地方,这个地方的原告住所,主题的位置,人民法院有管辖权，但不得违反本法关于级别管辖和专属管辖的规定。法律依据:《民法典》第五百七十七条。当事人不履行合同义务或者不履行合同义务的，应当承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任。第四百九十二条“中华人民共和国的民事诉讼法“合同当事人书面或其他产权纠纷可以选择选择被告住所的地方,地方合同执行,合同签订的地方,原告住所的地方,主题的位置,实际上与争议有关的人民法院的管辖地不得违反本法关于级别管辖和专属管辖的规定。

·商业合同违约金的法律规定
商业合同违约金的法律规定一、合同法第114条的规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当...

·法定解除合同的情形有哪些
法定解除合同的情形有哪些《民法典》第五百六十三条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行;...

·有哪些可以请求法院变更合同或撤销以及变更的时效
有哪些可以请求法院变更合同或撤销以及变更的时效一、可以请求法院变更合同或撤销《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一百四十五条??限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意...

·出现合同履行纠纷怎么办？
如果说合同的签署是双方进行经济往来的前提，那么合同履行就是保证双方利益实现的重要过程。现实生活中，哪怕是合同内容非常全面了，也会出现合同履行中产生冲突的情况。那么出现合同履行纠纷怎么办？我们在下文给您支几招。一、合同履行过程中出现纠纷怎么办再完美的合同也无法避免合同履行过程中因种...

·单位年薪合同毁约怎么赔偿？
单位年薪合同毁约怎么赔偿?用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。年薪又称年工资收入，是指以企业会计年度作为计发工资收入的区间，以年度为考核周期，将工资收入与企业经营业绩挂钩的一种工资分配方式。年薪制是一种国际上...

·购销合同的供货方违约情况有哪些？
购销合同的供货方违约责任有哪些？1.供方不能交货;未能及时交货的应向需方承担不能交货部分货款百分之几的违约金。违约金一般是通用产品幅度为1—5%，专用产品为10---30%。2.供方所交产品品种、规格、型号、花色和质量不符合合同约定的;如果需方同意利用，则按质论价，如果需方不能利...

·承揽合同与买卖合同有什么区别？
承揽合同与买卖合同有什么区别?《民法典》第七百七十条规定：“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。”? ? ? ?第五百九十五条规定：“买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付...

·违法合同诉讼追诉期是多长时间
违法合同诉讼追诉期是多长时间?一般的合同纠纷按照民法通则的规定诉讼时效为3年，几类特殊的争议，如租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。由于合同的复杂性、地域性，因此，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四...

·出租人解除租赁合同的条件有哪些?
出租人解除租赁合同的条件有哪些?条件：1、承租人擅自变动房屋建筑主体和承重结构或者扩建，在出租人要求的合理期限内仍不予恢复原状，出租人可请求解除合同并要求赔偿损失。2、承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并要求赔偿损失。3、承...

·入职签合同还是转正后签？
一、使用期一般是多长时间劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。如果单位约定的使用期超过法定期限，超过的期限为劳动合同期限。辞职是劳动者的权利，您在...