·辞退员工补偿有代通知金吗? 辞退员工补偿有代通知金吗？辞退员工在一定的情况下是有代通知金的。需要注意的是，辞退员工需要提前30天通知劳动者，如果没有进行这项动作，需要赔偿一个月的代通知金作为补偿的。二、相关法律依据《劳动合同法》第四十条的规定，“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
·劳动合同到期员工不续签有赔偿吗 劳动合同到期员工不续签有赔偿吗?劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金。【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的...
·建筑工程质量是否合格不仅关系到工程的使用寿命，还直接关系到业 建筑工程质量是否合格不仅关系到工程的使用寿命，还直接关系到业主的人身财产安全。除了施工单位自己要提高质量管理外，监理单位也会在施工过程中发挥作用，另外，政府还会派出质量监督机构，针对一些大型工程进行验收。那么湖南建设工程质量监督机构的工作内容是什么？下面请看我们的回答。 一、湖...
·不服劳动仲裁裁决怎么办？ 不服劳动仲裁裁决怎么办？ 一、不服劳动仲裁裁决怎么办？ 如果对于仲裁的裁决不服的话，必须要在法定的期限内，向人民法院提起诉讼，我们国家目前规定的，如果对于仲裁裁决的结果不服，那么可以在15日之内向人民法院提起诉讼，15日的计算是从收到仲裁裁决之日起开始计算。 四十七条 下列...
·工业品买卖合同签约流程是什么? 工业品买卖合同签约流程是什么?像机床等机器设备等属于工业品，是工厂加工生产商品必不可少的。工厂采购这些工业品时，需要和供应商签署一份买卖合同。这份合同对于双方来说都十分重要，里面会写清采购型号、采购总价及货款支付方式等。那么，工业品买卖合同签约流程是什么?下面我们通过这篇短文告诉...
·员工没有劳动合同怎么做工伤鉴定？ 在确立劳动关系之前，大多数人都会签订劳动合同。但是也有少部分缺乏法律意识没有和单位签劳动合同，于是就在没有劳动合同的情况下发生意外受了工伤，单位也以此为由拒绝员工的工伤鉴定请求。那么，员工没有劳动合同怎么做工伤鉴定呢? 一、没有劳动合同怎么做工伤鉴定? 没有签订劳动合同的，也能...
·劳动合同中岗位是否需要明确劳动合同上必须载明具体 劳动合同中岗位是否需要明确劳动合同上必须载明具体的岗位;除了岗位，还应该约定明确的劳动合同期限、薪资待遇、签订双方的基本信息等，这些都是必备条款。《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民...
·广东省劳动保障监察条例的内容包括哪些 广东省作为我国经济发达地区，一直是劳务流入大省，随着务工人群的增加，劳动纠纷及劳务纠纷与日俱增，为了遏制违法加班、拖欠薪水、恶意罚款等损害劳动者权益行为的发生，保障务工人群的权益，广东省针对本省实际情况，特别制定了广东省劳动保障监察条例。那么此条例的具体内容包括哪些?我们将在下面...
·旷工辞退的员工能领失业金不 一、旷工辞退的员工能领失业金不? 符合法定条件就可以领失业金，领取失业金的条件是： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享...
·员工不称职可以直接辞退吗？ 员工不称职可以直接辞退吗？可以辞退的；不称职的职工，即不能胜任工作的职工，根据《劳动合同法》第四十条(二)项规定，不可以直接辞退，应当进行培训或者调整岗位。经过培训或者调整岗位，依然不能胜任工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资，可以解除合同，但需要按职工本单位工作年限...
·申请劳动争议仲裁的注意事项哪些问题 申请劳动仲裁需要注意哪些问题(一)依照《中华人民共和国劳动争议仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的劳动争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的劳动争议;因劳动报...
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