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·违约方有权解除合同吗?什么情况可以解除合同? 违约方有权解除合同吗?什么情况可以解除合同?一、违约方有权解除合同吗? 第一种意见认为,合同解除分为约定解除和法定解除,《民法典》(自2021年1月1日起施行)第五百六十三规定了法定解除的五种情形,但是,该五种情形是赋予守约方的合同解除权,违约方无权行使法定解除权。故违约方无权主...
·技术开发合同签订流程是怎样的 技术开发合同签订流程是怎样的? 技术开发合同是指特定技术的研究开发,因此,技术开发合同签订流程就显得特别地重要。在技术开发合同中,需要明确双方的权利义务,合同期限,以及违约责任。合同签订是有流程的,今天,我们整理了关于技术开发合同签订流程的内容,希望对您有用。 一、什么是技术...
·订购合同范本的格式是什么? 订购合同范本的格式是什么 市场当中的合作关系是非常多的,涉及到具体的合作的事项也是各种各样的。所以关于合同的具体内容,格式,要求都会存在差异。因为不同的合作关系和交易方式,对合同的条款的要求肯定都是不一样的。有些时候合同当中的条款不能够约定清楚的话,就会为以后的合作埋下隐患。在...
·经济合同违约赔偿金公式是怎样的 经济合同违约赔偿金公式是怎样的? 一、如何确定经济合同违约金? 1、当事人在合同中明确约定违约金的数额或者计算方法,并且约定不违法,也无明显不合理的,则适用合同约定的违约金。但如果合同约定的违约金数额低于造成的损失的,当事人可以请求法院或者仲裁机构予以增加;如果约定违约金过分高...
·一般合同违约金赔偿标准原则是什么? 一般合同违约金赔偿标准原则是什么? 一、完全赔偿原则 完全赔偿原则是因违约方的违约行为使受害人遭受的全部损失,都应由违约方负赔偿责任。即违约方不仅应赔偿对方因其违约而引起的现实财产的减少,而是应赔偿对方因合同履行而得到的履行利益。这是对受害人利益实行全面的、充分的保护的有效措施...
·合同到期不续签3倍赔偿是否存在 合同到期不续签3倍赔偿是否存在 劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中,如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定,可以要求续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同的违法,应该支付劳动者赔偿金,标准为...
·关于合同履行的全面履行原则是什么? 关于合同履行的全面履行原则是什么?合同履行的全面履行原则就是要求当事人根据合同规定的数量、质量、规格、型号、期限、地点、方式、包装、价款、酬金等,而进行的全面地履行。全面履行,是衡量合同履行程度和违约责任的尺度。全面履行原则,是实际履行原则的体现与充实。根据《民法通则》第88条的...
·合同履行抗辩权的类型包括哪些 合同履行抗辩权的类型包括哪些 一、合同履行中的抗辩权包括哪些 (一)同时履行抗辩权 同时履行抗辩权是指双务合同(双方互负义务)的当事人应同时履行义务的,一方在对方未履行前,有拒绝对方请求自己履行合同的权利。 同时履行抗辩权的成立条件有四个: (1)双方之债务基于同一双务...
·关于出租人依法终止合同被转租人应当怎么办 关于出租人依法终止合同被转租人应当怎么办出租人依法终止合同被转租人应当随之终止合同。被转租人可以要求承租人承担转租合同的违约责任,如果出租人也参与了增值租金的分成,那么出租人也应当承担一部分责任。合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,...
·试用期解除合同要提前通知吗? 试用期解除合同要提前通知吗 用人单位支付试用期的劳动者工资不得低于最低工资标准。见习期或试用期是劳动者开始履行新的劳动合同、从事新职业的适应期。在劳动合同订立时,用人单位对劳动者的劳动技术熟练程度等情况不甚了解,同时劳动者对其所从事的岗位的了解也需一段时间,因此,将劳动者从事新工...
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