·入职十天辞职工资发吗？ 对于劳动者来说，最关心的就是与工资有关的问题了。实践中会有一些劳动者在入职之后十天左右可能会觉得工作环境不适合自己或其他原因而向用人单位提出辞职，那入职十天辞职工资发吗?相信许多朋友对这个问题都很感兴趣，下面我们就为您详细介绍。 一、入职十天辞职工资发吗? 员工入职十天辞职用...
·解除劳动关系证明书范本是怎样的？ 如果我们想尽快的办理好离职手续，需要单位出具的解除劳动关系证明书。证明书对于我们来说非常重要，在去新单位工作的时候需要用到，证明我们已经解除了原劳动关系。现在我们结合一篇解除劳动关系证明书范本，来给您讲讲解除劳动关系证明书的相关知识。 一、解除劳动关系证明书范本通常是怎样的？ ...
·工程质量评验方法及标准是怎样的 工程质量评验方法及标准是怎样的项工程质量检验这样的事情，在一般情况下我国普通公民可能是接触不到的。但是您一定要知道，所有的建筑工程在完工以后，基本上我国的检验单位在进行检验的时候，有着自己专业的评定方法和评定标准。下面我们就详细为您介绍一下，工程质量评验方法及标准是怎样的? 工程...
·桩基础工程质量验收需要注意什么？ 桩基础工程质量验收需要注意什么？ 我们现在的居住环境由大大小小的工程组合而来，简单的表面不难看出有多少复杂的工程，其中也包含一项成桩质量检测，它分成了承载力检测和完整性检测，严格的检测是保证工程完美的条件，那么桩基础工程质量验收需要注意什么问题呢，下文为您解答。 桩基础工程质...
·员工劳动合同不可解除是什么原因？ 员工劳动合同不可解除是什么原因?员工劳动合同不可解除是在法律所规定的情形之下，劳动者是处于一个弱势的地位，劳动者具有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(1)患职业病或者因公负伤，并经过劳动鉴定委员会的鉴定被确认为丧失或部分丧失劳动能力的。(2)患病或者非因公负伤，在规定的...
·企业怎样使用童工才违反规定 企业怎样使用童工才违反规定 已满16周岁不算童工，法律上设定童工为不满16周岁的童工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童 工性质，属于违法行为。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完...
·工程合同违约金怎么算？ 工程合同违约金怎么算？工程违约金一般是指建筑工程违约，违约的一方所需要承担的违约金，一般情况会在合同中写出，没有具体规定的部分需要根据相关法律法规进行计算，但是不会超过合同未履行的部分的金额。那到底这个工程合同违约金怎么算呢？我们在下文中为你解答。 违约金有法定违约金与约定违约金...
·劳动合同法的目的 说到劳动合同，相信您一定不会陌生，劳动合同是劳动者和用人单位签订的合同，是为了保障我们双方的合法权益不受侵犯的一种合同。那么，劳动合同法的目的是什么呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。 劳动合同法的目的 1、完善劳动合同制度。 劳动合同制度是全面规范劳动合同的...
·法律上没有工作怎么算抚养费抚养费是父母或其他对未 法律上没有工作怎么算抚养费抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。抚养教育子女是父母应尽的义务。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的...
·企业劳动关系包含什么内容 企业劳动关系包含什么内容1、劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系。2、此外，与劳动关系密不可分的关系还包括劳动行政部门与用人单位、劳动者在劳动就业、劳动争议以及社会保险等方面的关系。3、工会与用...
·劳动者在投诉举报之前要收集好哪些证据材料？ 1、证明劳动关系的证据，如劳动合同，用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。这些东西一般你自己就拿得出来的，所以收集起来也不会太费劲。 2、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。在现在，公司发公司都是交给银行代办了...
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