·工伤认定终止的情形包括哪些 我国各地的社保局一旦开始受理当事人的工伤认定申请以后，一般情况下是不会终止的。除非在某些特定情况之下，符合国家的规定，那么社保局就会对正在进行的工伤认定进行终止。工伤认定一旦终止的话，对劳动者来说是非常不利的，所以您也可以提前的了解一下国家规定的工伤认定终止的情形包括哪些? 一...
·根据我国劳动法律法规的相关规定 根据我国劳动法律法规的相关规定，用人单位对于发生工伤事故的职工一般不可以解除劳动关系，但是如果单位愿意赔偿违约金以及工伤赔偿金也是可以解除劳动关系的。另外，如果劳动者自愿解除劳动关系，也是可以得到法律支持的。下面我们为您总结了工伤解除劳动关系手续的相关规定。 一、领取工伤赔...
·计时工加班工资的计算标准是什么 计时工加班工资的计算标准是什么?(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资...
·公司一般要给员工买哪些保险 公司一般要给员工买哪些保险企业员工保险主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险)，依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金(《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购...
·醉驾国企职工开除公职 醉驾国企职工开除公职 国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条(六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。 附：《劳动合同法》 第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一) ...
·工商行政处罚程序的主要流程？ 工商行政处罚程序的主要流程？ 找专长律师：婚姻家庭律师 ? ? ? ? ? ?劳动工伤律师 ? ? ? ? ? ?债权债务律师 ? ? ? ? ? ?交通事故律师 ? ? ? ? ? ?医疗纠纷律师 罚款、没收违法所得、收缴假冒伪劣商品)、少量的名誉制裁(如警告)及吊销营业...
·无名指骨折工伤怎么赔偿 我国为了保护劳动者的合法权益，根据法律相关规定，如果劳动者在工作的过程中出意外受到伤害时，可以申请工伤的认定，并就受到损害的程度来申请工伤赔偿。可是，在现实生活中不小心使得无名指骨折，那么针对无名指骨折工伤怎么获得合理的赔偿呢？一起来看一下吧、 一、无名指骨折工伤怎么赔偿? ...
·工伤强制执行成功公司解除合同怎么赔偿 工伤强制执行成功公司解除合同怎么赔偿?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
·对于非法雇佣童工的现象，如果我们遇到是可以依法向有关部门进行 对于非法雇佣童工的现象，如果我们遇到是可以依法向有关部门进行举报的，可是，我们的法律中规定非法使用童工110管吗?其实，我们在进行管理非法雇佣童工的案件的时候，是有专门的部门进行管理的。接下来，我们会为您介绍归哪个部门管以及如何举报非法雇佣童工的现象。 一、非法使用童工110管...
·没有劳动关系补缴社保如何办理？ 没有劳动关系补缴社保如何办理？许多劳动者在进入到用人单位之后，用人单位并不与其签订劳动合同，也不为劳动者办理社保，事实上，这种做法侵犯了劳动者的合法权益，劳动者有权要求用人单位为自己补缴社保，否则的话可以起诉用人单位。那没有劳动关系补缴社保如何办理?一起通过以下文章来了解一下吧。...
·劳动关系建立的前提条件 劳动关系建立的前提条件 劳动关系建立的前提条件 劳动关系建立的前提条件1、是劳动者( 劳动力所有者) 能够在法律上享有独立的人格主体地位, 享有人身自由;2、是按照劳动者的社会地位和身份不得不向生产资料所有者让渡自己劳动力的使用权才能获取劳动力再生产所必须的生活资料。 二、劳动关系 劳动关系是市场经济中...
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