·工商行政处罚多长时间作出？ 工商行政处罚多长时间作出?根据我国法律的规定，工商部门对违法案件，适用一般程序处理的案件应当自立案之日起九十日内作出，简易程序是当场作出。根据《工商行政管理机关行政处罚程序规定》规定：第五十七条 适用一般程序处理的案件应当自立案之日起九十日内作出处理决定;案情复杂，不能在规定期限...
·建筑死亡工伤认定赔偿标准 建筑死亡工伤认定赔偿标准 【第三十九条】 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...
·如何解决建筑节能工程质量问题? 如何解决建筑节能工程质量问题? 在能源紧张的今天，建筑节能工程成为了建筑项目重要的配套工程，其中又可细分为墙体节能工程、屋面节能工程及室内节能工程。节能工程的质量好坏直接影响到整个建筑物的使用，并影响建筑物的使用寿命。那么，如何解决建筑节能工程质量问题?下面我们跟随我们了解下。 ...
·一、工伤认定一定要劳动合同吗? 一、工伤认定一定要劳动合同吗? 不是必须有劳动合同，没有的需要先提起劳动仲裁，确认劳动关系。只要证明劳动关系存在就可以，比如工牌，工友的证言等。需要提供能够证明劳动关系的证据，然后去确认劳动关系，劳动关系确认后再去申报工伤。 虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事...
·一、协议终止劳动合同有没有补偿金? 一、协议终止劳动合同有没有补偿金? 1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动...
·国家工作人员收受贿赂怎么处理？ 公司人员收受贿赂怎么处理？?(一)数额在3万元以上不满20万元的，属于“数额较大”，数额在1万元以上不满3万元，涉嫌下列情形之一的，为“其他较重情节”，应予立案，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：1.多次索贿的;2.为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的...
·该怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除 解除劳动合同，是指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。一般情况下，劳动合同的解除，只对未履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分。那么，现实生活中，究竟该怎样解除劳动合同呢？我们马上为你做详细解答。 一、该怎样解...
·建筑工程质量事故处罚标准是什么？ 建筑工程质量事故处罚标准是什么?1、工程质量发生一般事故(经济损失50000元以下)对该项目部处以2000-5000元罚款。2、工程质量发生严重事故的(经济损失5-10万元)对该项目部处以10000-50000元的罚款。3、工程如发生重大质量事故(经济损失10万元以上)对该项目部...
·用人单位辞退员工能主张年终奖吗 用人单位辞退员工能主张年终奖吗是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的“年终奖”，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致...
·当事人工伤能否申请误工费对于误工费的赔偿的裁判依 当事人工伤能否申请误工费对于误工费的赔偿的裁判依据主要体现在《侵权责任法》第十六条：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔...
·受工伤住院了公司应该请护工吗 受工伤住院了公司应该请护工吗?理论上公司应该请护工，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者...
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