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·公司法增资规定具体内容主要有哪些 公司法增资规定具体内容主要有哪些?您都知道公司增资是公司为扩大经营规模而依法增加注册资本金的行为,公司增资能够筹集经营资金,减少股东收益分配,它具有非常积极的作用。那么,公司法增资规定的具体内容有哪些呢?我们为您整理了相关知识,一起来了解学习一下吧。 一、什么是公司增资 公司为扩...
·科技公司法人有什么要求? 科技公司法人有什么要求?想要成立公司就必须要有法人的存在,因为这关系到公司以后的发展以及公司一旦出现了问题责任谁来承担,所以说法人是相当的重要的,但是对于科技公司来说,科技公司法人有什么要求呢?您来阅读一下下面的文章进行了解吧。 一、科技公司法人有什么要求? 1、公司的名称(字号...
·公司法年度股东大会的相关规定是什么 实际上想一想,如果公司的所有的权力都集中在一个人身上,那当因为重大的决策使得公司的经营发生亏损的情况下肯定该人就会成为众矢之的的,而实际上只要是几个人共同创办的公司,股东的权利其实在股东大会当中就得到了充分的体现。有很多公司的基层员工,其实平时可能也比较好奇公司法年度股东大会的...
·有限公司注册资本认缴制可以随意的填吗? 有限公司注册资本认缴制可以随意的填吗?不可以;一般情况下,有限公司注册资本为全体股东认缴的出资额;股份公司是全体发起人认购的股份数。公司法第二十六条规定:有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册...
·合同到期公司不续签需要提前一个月通知吗? 合同到期公司不续签需要提前一个月通知吗?合同到期的不需要提前一个月通知,如果想续签但企业不同意的,合同到期后公司需要额外支付经济补偿。补偿额为工作一年一个月的月工资,依次累加,最多二十个月,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、《中华人民共和国劳动合同法...
·公司法法人人格混同是什么? 在我国,依法成立的公司是法人,法人是有“人格”的,就比如说股东,人事,业务等。但是公司法人的人格也会混同的,会让人分不清情况。今天我们就来认识一下公司法法人人格混同。以下就是公司法法人人格混同的概念和基本内容。 一、概念 法人人格混同是指股东与公司之间资产不分、人事交叉、业务相同...
·试用期内被开除公司要赔偿吗 试用期内被开除公司要赔偿吗?用人单位以《劳动合同法》第三十九条规定辞退试用期员工,没有补偿,如果用人单位以其他原因辞退劳动者的,可以获得经补偿。辞退原因为能力不足是要经过相应的考核,没有的话视为违法辞退可以要求赔偿金。根据《劳动法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位...
·企业标准化管理办法有哪些? 企业标准化管理办法有哪些? 没有规矩难成方圆,企业的发展不仅仅是需要一位优秀的领导者,一个精干的团队更需要在企业范围内有统一的技术标准、管理制度。有了标准化的制度才能让企业的发展更加迅速,那么具体的企业标准化管理办法有哪些呢?您跟着的我们一起了解一下。 一、 企业标准化是企业...
·公司法分公司责任是否能承担 公司法分公司责任是否能承担分公司不能可以承担法律责任分公司,对外与总公司一样,可以独立从事生产经营活动,但是无法独立承担法律责任。分公司不具备法人资格,出现法律纠纷现以分公司财产承担责任,如分公司财产不足以负担债务,则剩余由总公司承担。如果是子公司,因具有独立法人资格其债务由其财...
·合伙联营是否属于合伙企业? 合伙联营是否属于合伙企业? 合伙联营是一种联营组织,但不具备法人资格,它的民事主体仍然是参加联营的各成员。因而,对联合体的债务,由联营各方承担无限责任或连带责任。根据规定,企业之间或者企业、事业单位之间联营,共同经营、不具备法人条件的,由联营各方按照出资比例或者协议的约定,以各...
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