·劳动争议仲裁收费的变化 劳动争议仲裁收费的变化 一、劳动争议仲裁收费的变化 根据有关规定，地区性、行业性劳动争议调解委员会及外地劳动力纠纷调解委员会处理劳动争议实现免费，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议按规定实行收费。 1、仲裁收费标准 劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件收取仲裁费。每案收费标准为300...
·员工和老板工资纠纷问题找谁 用人单位与劳动者产生劳动争议的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（...
·建筑工程质量罚款款单的格式是什么? 建筑工程质量罚款款单的格式是什么 建筑工程的工程质量，作为开发商和建筑商企业最为关注的一部分，工程质量也可以说就是企业的生命。在企业内部不断关注建筑工程质量的同时，国家也通过各种各样的政策和手段在规范建筑工程质量。如果建筑工程质量存在什么问题的话，会对相关单位进行罚款。下面我们...
·做工伤鉴定需要多少钱 做工伤鉴定需要多少钱 (一)收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。 (二)收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。 (三)收费主体：市劳动局。 (四)收费标准： 1、自治区鉴定每人每次300元 2、地、市级鉴定每人每次250...
·烫伤工伤认定的手续是怎样的? 工人在车间工作期间，如果从事的高温冶炼工作，有时候会被飞溅的钢水烫伤，这种属于工伤范畴，工人要通过企业做一个工伤认定。只有拿到工伤认定书后，工人才可以拿到工伤赔偿。如果是本人申请认定的，要掌握相关程序。那么，烫伤工伤认定的手续是怎样的?下面我们跟随我们了解下。 一、烫伤工伤认定...
·小型建筑工程施工合同怎么写？ 小型建筑工程施工合同怎么写？ 小型建筑工程施工合同范本 发包方： 承包方： 依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建筑工程施工事项协商一致，定立本合同。 一、工程概况 1、工程名称: 2...
·在实践中，员工和用人单位都会签订劳动合同，有时由于用人单位或 在实践中，员工和用人单位都会签订劳动合同，有时由于用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求。这时就需要双方重新签订劳动关系变更协议书，变更协议需要将变更的内容具体成列出。那么劳动关系变更协议书范本是怎样的?下面我们为您详细介绍一下。 一、劳动关系变更协议书 劳动关系变更协议书 ...
·劳动合同终止经济补偿金是多少 劳动合同终止经济补偿金是多少 并非所有到期终止的劳动合同都需要支付经济补偿金，在用人单位同意以不低于之前劳动条件提出续签合同，而劳动者不同意续签的，用人单位不须支付经济补偿金。 需要支付经济补偿金的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
·办理工伤保险需要提供哪些材料 企业工伤保险参保开户申报材料：1、营业执照原件及复印件;2、工伤保险费费率核定表。3、办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内...
·节日加班工资基数是什么？ 节日加班工资基数是什么?加班工资的计算基数，按以下原则确定：(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定，集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定;(二)劳动合同、集体合同均未约定...
·劳动合同解除赔偿金计算方法是怎样的依据《劳动合同 劳动合同解除赔偿金计算方法是怎样的依据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公...
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