·一、在校生能不能签劳动合同? 一、在校生能不能签劳动合同? 可以。 1、《劳动合同法》并没有“在校学生不属于劳动者，不具备劳动合同主体资格”或者“未毕业大学生，签订的劳动合同无效”诸如此类的条款。 2、根据《劳动法》规定，年满16周岁就符合法律规定的就业年龄，在校大学生的身份并不必然就是《劳动法》排除适...
·疫情期间提前复工应该怎么处理 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一款第一项，拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。值得注意的是，根据国家卫健委正式发布第1号文件，已将新型冠状病毒纳入乙类传染病，...
·一、法律规定职工怎么申请仲裁？ 一、法律规定职工怎么申请仲裁？ 先了解案情，确定签订劳动合同的单位，即找到被申请人。现在有些单位让劳动者签订空白合同，一旦劳动者申请劳动仲裁就很难确定用人或用工单位。一般情况下可以通过社保明细、工作牌(证)等来确认被申请人; 确定管辖权的劳动争议仲裁委员会，一般是区级劳动争议...
·工伤保险比例 工伤保险比例 1、关于行业差别费率及其档次确定 不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、...
·退休人员索赔误工费的 退休人员索赔误工费的，一般法院是不予支持的。退休年龄不能与劳动能力划等号，对超过退休年龄人员的误工费，应当具体问题具体分析。对超过退休年龄确已丧失劳动能力的，误工费不予支持;对受害人有充分证据证明其未丧失劳动能力，且因损害而导致其误工收入减少的，误工费则应综合多种因素酌定。《民法...
·法律规定几岁才不算童工 在信息技术快速发展，法律相对完善的中国，童工依然普遍存在我国多个地区，并已经成为一种客观存在，童工的生存发展环境都相当的恶劣。即使很多人都知道聘用童工违反法律，但部分人是知法犯法，部分人是对具体法律规范不了解。那么，几岁才不算童工不会受到法律制裁呢？解决童工现状问题是我们现实社会...
·工伤认定多长时间申请？ 员工在工作期间受到意外伤害的，可以向劳动保障部门申请工伤认定，以获得工伤赔偿。不过，工伤认定是有一定时限的，如果超过一定时间未办理工伤认定，工伤员工就无法再获得相应的赔偿，给自己带来损失。那工伤认定多长时间申请?一起通过以下文章作一个详细了解吧。 一、工伤认定多长时间申请? 2...
·“五险一金”是每一位在职员工比较关注的问题，考虑的条件 “五险一金”是每一位在职员工比较关注的问题，考虑的条件之一，也是用人单位给自己的保障性待遇，不同的地区，相关的规定有所区别。南京五险一金查询的内容有很多，包括南京养老保险个人账户查询、南京医保个人账户查询、个人历年缴费情况查询等等，下面，为您详细介绍具体的南京五险一金查询途径。 ...
·路桥工程承包合同范本是什么? 路桥工程承包合同范本是什么样的？ 在现代这个社会，各种经济交易活动无时无刻不在进行，其中，签订合同是整个活动中最为关键的环节，很多承包工程都是需要签订合同，签订合同的注意事项有很多，比如说路桥工程承包合同范本是什么样的？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下路桥工程承包合同范本是什...
·在我国公司法人可以不发工资吗 在我国公司法人可以不发工资吗 在我国公司法人可以不发工资吗? 如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。 法律依据： 1、《公司法》 第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经...
·劳动关系法的构成包括哪些方面？ 员工进入企业工作，为了保障双方的利益，应签订劳动合同。劳动合同的订立表明双方正式成立劳动关系。但现实生活中，并不是所有的企业与员工都会签订劳动合同，而两方也存在事实劳动关系。所以，劳动关系的确立又不仅仅从劳动合同上体现出来。下面我们和您一起来了解一下劳动关系法的构成包括哪些方面?...
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