·暑假工辞工能扣工资吗? 暑假工辞工能扣工资吗?暑假工辞工不能被扣工资,若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况,公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益,所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以维护自己利益的。二、如果遭到公司克扣工资,员工应该怎么办呢...
·无固定期限劳动合同签订条件有什么? 无固定期限劳动合同签订条件有什么? 订立无固定期限劳动合同有两种情形。 (一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,符合法律的...
·辞职后的员工离职劳动合同怎么处理? 辞职后的员工离职劳动合同怎么处理? 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位与劳动者的劳动关系是建立在平等自愿基本上的,只有劳动者与用人单位相互...
·工伤鉴定9级该由工厂还是保险公司赔偿? 工伤简而言之是职工在进行工作或者与工作相关的活动时所遭受的伤害,具体内容可以参照国家所颁布的《工伤保险条例》。职工在遭受职业伤害之后可以申请工伤认定及相应赔偿。由于工伤认定具有时效性,用人单位或者个人都应该在法律规定时间内提出申请,出示材料。对于工伤鉴定9级该由工厂还是保险公司赔...
·劳动合同法违反竞业限制责任如何承担? 商业机密是企业赖以生存发展的重要基础,有时候员工会和企业签署一份竞业限制协议,规定了员工的保密义务。关于竞业限制,劳动合同法也有具体条文。现实生活中,员工离职后,违反竞业限制的情况非常多。那么劳动合同法违反竞业限制责任如何承担?我们一起通过我们的这篇文章了解下吧。 一、劳动合同...
·劳动争议调解与仲裁的区别是什么? 劳动争议调解与仲裁的区别是什么?经过多年的发展,我国经济在众多劳动者和相关企业的强力推动下,有了十分迅猛的进步。但在这进步中,有些问题也不能忽略。比如劳动争议的解决。所以总会有人询问,劳动争议调解与仲裁的区别是什么?下文后续会为您讲解。 劳动争议调解与仲裁的区别是什么? 仲裁又称...
·劳动仲裁案件的审理期限是多长 对于劳动争议案件,仲裁委员会不管是否受理,都应该在法定期限内给申请者以答复。那么,在法律上,劳动仲裁的受理时间究竟是多久呢?在劳动仲裁委员会受理了自己的劳动纠纷案件后,大多数劳动者都想尽快的解决该纠纷,所以会想知道它的审理期限。那劳动仲裁案件的审理期限是多长呢?下文中我们就这两个...
·《工伤认定决定书》原件和复印件; 《工伤认定决定书》原件和复印件; 二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; 三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; 四、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 3肋骨骨折,符合国家标准《劳动能...
·因员工工作失误损失几十万公司可以辞退吗 因员工工作失误损失几十万公司可以辞退吗?因员工工作失误造成公司损失几十万的公司可以辞退,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,公司可以辞退员工的情形有:1、劳动者严重违反用人单位的规章制度的;2、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;3、劳动者同时与其他用人单位建...
·工伤伤残鉴定没有等级怎么处理? 工伤鉴定对于很多人来说不是比较熟悉的,因为在工作中难免会发生意外的安全事故,一旦发生工伤就会造成严重的经济损失以及身体损伤,我国的法规规定工伤鉴定之后就可以得到一定的赔偿,但是要进行工伤的级别鉴定,那工伤伤残鉴定没有等级怎么处理?下面就详细介绍。 一、工伤伤残鉴定没有等级怎么处...
·随着我国社会经济的腾飞,全国各地到处都可以看到施工工地,如何 随着我国社会经济的腾飞,全国各地到处都可以看到施工工地,如何确保建筑工程顺利?在施工期间进行施工管理,这成了工程负责人需要考虑以及解决的问题,接下来我们就为各位讲解一下一建建设工程施工管理的相关法律法规。 一、工程施工管理的基本情况: 施工管理是指施工员在施工现场具体解决施工...
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