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·派遣工合同到期自动解除劳动关系如何应对 派遣工在我们社会中太常见了，大街小巷都可以看到派遣工的存在，他们每天辛勤的工作，派遣工的权利利益更是需要我们每个人尊重维护。针对派遣工合同到期自动解除劳动关系的问题，我们是否也应该多多了解一下以此来更好的维护他们的权益。 一、基本情况 首先了解一下关于劳务派遣关系的知识。劳务...
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·劳务派遣新规定有哪些内容？ 在最近一次对《劳动合同法》的修改中，重点强调了劳务派遣员工的问题，换言之也就是在不断的加强对劳务派遣劳动者的法律保护。那么劳务派遣新规定都有哪些内容呢？请阅读下文进行了解。 一、劳务派遣新规定有哪些内容 1、加强了对劳务派遣单位的约束，主要表现在以下方面： (1)劳务派遣单...
·工程重大安全事故罪与重大责任事故罪区别是 一、工程重大安全 工程重大安全事故罪与重大责任事故罪区别是 一、工程重大安全事故罪与重大责任事故罪的区别 (一)、本罪与一般安全事故的界限 两者都实施了违反国家规定，降低工程质量标准的行为，区分两者的关键就在于是否造成了重大安全事故。设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量...
·一、无固定期限合同劳动者可以随时提出辞职吗? 一、无固定期限合同劳动者可以随时提出辞职吗? 不是的，无固定期限劳动合同需要提前三十天提出辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者可以直接解除劳动合同的情况，用人单位有下列情形之一的，劳动...
·集团分公司劳动合同签订是否有效？ 集团分公司劳动合同签订是否有效?公司与劳动者确立劳动关系的，需要在合理期限范围内与员工签订劳动合同，以保障双方合法的民事权益。公司发展到一定规模时，可以设立分公司，分公司有自己的独立营业执照，但是没有独立的主体资格，属于非法人组织。用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记...
·判令工程结算纠纷适用的诉讼时效是多长？ 判令工程结算纠纷适用的诉讼时效是多长？ 一、工程结算纠纷诉讼时效起算时间 《民法通则》第一百三十七条规定：“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。”结算请求权的诉讼时效应自该权利被侵害时起算，具体表现为发包人怠于履行结算义务的违约行为成立之时，因此，确认结算请求权之...
·可以认定为工伤的情形有哪些 可以认定为工伤的情形有哪些 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤： (一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的; (二)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有...
·申请工伤鉴定必须要两个证人吗？ 工作的时间，在工作的场合发生事故受伤的，申请赔偿的时候还需要先进行申请工伤鉴定，但是在面对申请工伤鉴定必须要两个证人的这种说法的根据来源有所疑惑时，我们可以一起来看看是申请工伤鉴定必须要两个证人吗？ 一、认定工伤的相关法律规定 根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内...
·工程质量因素有哪些 工程质量因素有哪些影响因素影响工程质量的因素是多方面的，而有些工程不仅牵扯到企业的利润收益，还关系到一方经济的发展，所以无论是企业还是当地政府，对工程质量的要求都是比较高的，为了排除一些主观的影响因素，需要先了解工程质量因素有哪些影响因素。 影响工程质量的因素： 1、人员素质 ...
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