·公司怎么优化薪酬福利制度 公司为了鼓励员工工作,让公司的效益能够得到提升,可以在员工基本收入保障的基础上,制定优化薪酬福利制度。这种制度的目的就是为了增加公司利益的同时也给员工带来了相应地福利,那么公司怎么优化薪酬福利制度呢? 公司怎么优化薪酬福利制度 第一章、总则 第一条、 公司薪酬福利制度的目...
·背信损害上市公司利益罪无罪辩护书怎么写 背信损害上市公司利益罪无罪辩护书怎么写 尊敬的合议庭各位法官: 我受本案被告人于某的委托,接受江苏征远律师事务所指派,出庭为被告人于某被控“违规不披露上市公司重要信息罪”、“背信损害上市公司利益罪”进行辩护。根据我庭前的调查、阅卷,认真听取于某本人对全案真相的介绍和自我辩解,...
·公司股权转让居间合同签订时的注意事项有哪些 公司股权转让居间合同签订时的注意事项有哪些 一、合同名称 如果合同中所约定的服务确为居间服务,则应在合同中进行明确,要避免出现相混淆的内容(如委托代理服务等),同时合同名称最好也明确为居间合同。 二、居间服务的合法性 要分析所约定提供的居间服务是否会违反相关法律、法规的规定...
·举报企业偷税漏税有法律风险吗 举报企业偷税漏税有法律风险吗? 一、您应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致,您要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是:偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票,以及其他税务违法行为。 二、举...
·公司可以随意裁减人员吗? 公司可以随意裁减人员吗 ?公司可能会因为经营需要等原因裁减人员,这会触碰到公司许多员工的利益,如果没有处理好的话将会引发许多问题。员工如果不幸是被裁减人员的其中一名,不仅会失去原先的一份较为熟悉的工作,还会造成经济上的损失,严重的还会影响到职业规划、家庭生活。 我国法律对公司...
·怀孕被公司解除合同赔偿问题是怎么规定的 怀孕被公司解除合同赔偿问题是怎么规定的?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
·公司单方面解除合同赔偿金是多少? 公司单方面解除合同赔偿金是多少?根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...
·公司法股权出资有哪些内容? 现在开办公司可不是一件容易的事情了,自从国家出台了公司法之后,在股权方面就有了新的要求,那么公司法股权出资有哪些内容?其实股权出资,指的是公司的其中一个投资人或者发起人用现有的在别的公司的股权来出资,投资到新成立的公司或者是别的公司。 公司法股权出资有哪些内容? 所谓股权出资,是...
·非法集资公司主管判刑的法律依据是什么? 在巨额的利益诱惑下,非法集资虽然国家屡禁,但仍然不止。所以说,我国法律对其的判刑标准也会随之变化。那么,非法集资公司主管判刑的法律依据是什么?为此,我们在下文中整理了该问题的相关资料,希望对您有所帮助。 非法集资公司主管判刑的法律依据是什么? 《最高人民法院关于审理非法集资刑事...
·公司裁减人员的限制是什么 不是每一家公司都是可以发展的很好的,有的公司可能因为各种原因经营不下去,而需要进行裁员。但此时法律也规定了一些限制,那么公司裁减人员的限制是什么呢?我们将在下文中为您做详细解答。 一、公司裁减人员的限制是什么 (一)企业不得裁减下列人员: 1、患职业病或者因工负伤并被确认...
·最高法院关于适用公司法解释三是什么? 最高法院关于适用公司法解释三是什么? 最高法院现在出台了试用于公司法的解释三,对于这个问题我们有一些自己的理解,也翻阅了一些资料,如果有错误的地方请指出,现在我们就对最高法院关于适用公司法解释三的内容进行一下汇总和阐述,希望我们能让您对于这个问题有比之前更加透彻的了解: 最高...
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