·快递员与快递公司之间是否存在劳动关系? 江苏省扬州市中院民事判决书(2021)苏10民终2341号 中,快递公司与案外人之间签订了《片区协作经营合同》,合同的期限到期之后,案外人继续持快递公司的相关商标再此范围内从事快件经营活动,合同的到期后当事人到案外人除从事快递员的工作,由案外人对其进行业务培训,安排其工作,以及受...
·劳动诉讼由哪个法院管辖 劳动诉讼由哪个法院管辖一、劳动诉讼由哪个法院管辖 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖 ;被告住所地与经常居住地不一致的,由常居住地人民法院管辖...
·女职工在怀孕期间能否调岗降薪 女职工在怀孕期间能否调岗降薪法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。我国法律规定,任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本...
·劳动合同到期员工怀孕可以辞退吗? 工作过程中,有的女员工刚刚怀孕了,准备给单位报备,此时却也同时发现自己与单位之间的劳动合同马上要到期。虽然法律中有规定对于怀孕期间的女员工原则上是不能辞退的,但此时毕竟是约定的合同到期了,那么劳动合同到期员工怀孕可以辞退吗?下文中我们为你做详细解答。一、孕妇劳动合同到期怎么办?《...
·《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。? 《劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两...
·现在微信是人们应用最多的沟通工具之一,在生活中扮演了重要角色 现在微信是人们应用最多的沟通工具之一,在生活中扮演了重要角色。一些不法分子也利用微信的种种特点进行诈骗,有不少人通过加陌生人、扫描二维码上当受骗过。受害人到公安局报案后,公安局会根据金额决定是否立案。那么微信被骗一千立案吗?下面我们一起跟随我们简单了解下这方面的知识。 一、...
·员工入职协议书范本是怎么样的? 当你成功应聘一家公司成为这家公司的员工时,但此时你还不是正式的员工,在i入职时需要交一份入职协议书,这时候你用用人单位还没有正式建立劳动关系,因为你们还没有签订劳动合同入职协议相当于入职合同,那么入职协议书范本是怎么样的呢?下面我们将为您进行详细的解答。 入职协议书范本 甲方...
·做工伤伤残鉴定需要多少时间才会有结果 做工伤伤残鉴定需要多少时间才会有结果在被认定为工伤且伤情稳定后,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自受理申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;必要时,可以延长30日。即劳动能力鉴定受理后最长需九十日。法律依据:《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能...
·员工非工伤公司给调岗合法吗? 员工非工伤公司给调岗合法吗?看实际的情况;调岗属于变更约定,应经双方协商一致。1、员工调岗必须经过员工同意;2、以下情况的强行调岗(必须出具相关证明、实证):A证明员工工作能力不符合该岗位要求,并通过多次培训仍不符合,用人单位可以根据经营需求对员工进行调岗;B员工因病因伤导致的不...
·辞职了老板不发工资怎么办? 我已经辞职了老板故意不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间...
·误工费的赔偿依据具体? 误工费的赔偿依据具体有哪些1、《中华人民共和国民法通则》第119条 侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...
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