·一、在我国民工误工费如何进行计算? 一、在我国民工误工费如何进行计算? 有固定收人的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收人的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。 误工费本人需要提供什么证...
·单位解除劳动合同证明书模板 当劳动者与用人单位解除劳动合同，去新的工作岗位必须要离职证，即单位解除劳动合同证明书。这是劳动者的权利，是用人单位的法定义务。用人单位违反相关义务，需要承担相应的法律责任。下面将介绍解除合同证明书的相关法律内容。 单位解除劳动合同证明书模板 根据法律规定，用人单位违反本法规定...
·公司辞退工伤员工怎么赔偿 公司辞退工伤员工怎么赔偿根据《劳动合同法实施条例》第23条规定：“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照《劳动合同法》第47条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”因此，要是用人单位辞退工伤员工，首先需要按照《劳动...
·未约定工程质量保修期怎么办 未约定工程质量保修期怎么办未约定工程质量保修期怎么办？对于未约定工程质量保修期，有其解决方式，国务院《建设工程质量管理条例》对保修的规定为: 在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限1、基础设施工程、房屋的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限;2、屋面...
·农民工遇到用人单位拖欠工资时，应该怎么办？ 1、向劳动保障监察机构举报或投诉 根据《劳动保障监察条例》规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 2、向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 ...
·主体分部工程质量验收合格标准 主体分部工程质量验收合格标准近年来我国的建筑工程事业突飞猛进，建筑工程的质量问题也成为一个热门话题。质量问题把不好，后果十分严重。而对于主体分部工程质量验收合格标准是什么，依然有很多人存在着许多疑问。今天，我们为您整理了一些资料，带您一起来了解分部工程质量验收合格的标准。 (一)...
·无工伤鉴定劳动能力合理吗？ 无工伤鉴定劳动能力合理吗 不合理。根据《工伤保险条例》第二十三条之规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定是劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)的先决条件，没有工伤认定的，劳动能...
·对省级工伤鉴定不服怎么办? 对省级工伤鉴定不服怎么办? 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。只能按该鉴定的结论给予工伤待遇。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。(1)工伤职工对伤残等...
·劳动关系转移到新公司的主要流程是什么? 劳动关系转移到新公司的主要流程是什么? 劳动关系的转移主要包三大块：劳动事实关系转移、社会养老保险转移、医疗保险转移。 （一）、关于劳动人事关系转移。 1、老单位解除劳动合同，把解除证明拿到，调档用。 2、新单位出调档函或者接收函，一定写明已在此工作，需要转移人事档案或户...
·工伤死亡法人有没有责任 工伤死亡法人有没有责任 一、工伤死亡法人有没有责任 工伤，如果不是重大事故罪，则法定代表人不承担刑事责任。但单位或社保部门应当赔偿补助金。 丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 1、供养亲属抚恤金： (1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生...
·倒签劳动合同有效吗 对于倒签劳动合同，很多人可能了解的并不多，对于它究竟有什么法律效益也不是很清楚。下面我们就来为您讲一下什么是倒签劳动合同，倒签劳动合同有效吗?详细请看下文。 倒签劳动合同，即劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。 如果“...
www.shlsw.net Copyright ©2022 上海律师网 All Rights Reserved.
