·木工工程质量要求包括什么？ 木工工程质量要求包括什么？ 在工程建设中，木工工程是重要的分支之一，木工工程质量的好坏可以一眼识别，对整体工程质量都有着很深的影响力，因此在工程建设中一定要达到木工工程质量要求的内容，降低木工工程质量出现问题的几率，土木工程包括各种木质的工程，想要达到木工工程质量要求的标准，就...
·单位扣发工资怎么办？ 单位扣发工资怎么办？发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起...
·在当今这个社会，对于一项成功的工程来说，质量就是这项工程的灵 在当今这个社会，对于一项成功的工程来说，质量就是这项工程的灵魂所在。同样的，这个也适用于建设工程，我国相关的法律也规定了建设工程质量的检测监管等。但是在我们的日常生活中却有人不了解。那么，北京市建设工程质量检测监管的法律规定是什么？接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。 一、...
·二、教师签订劳动合同最大年龄限制是多少 二、教师签订劳动合同最大年龄限制是多少 退休前都可以签订劳动合同，到退休年龄劳动合同终止。女职工50岁、男职工60岁到退休年龄。 按劳动合同法规定，年满16周岁，男不超过60，女不超过50(管理岗位不超过55)为劳动适龄年龄。但是之后会慢慢延迟这个时间，在达到退休年龄之后...
·不小心把劳动合同书掉了怎么办? 不小心把劳动合同书掉了怎么办? 劳动合同丢失是可以补签的。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包...
·平时加班加班工资怎么算 平时加班支付1.5倍工资。根据我国劳动法的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低于2倍。法定休假日安排劳动者工作的加班时薪不低于3倍。如果用人单位拒不支付加班费，劳动者可以向劳动监察机关举报。《劳...
·如何做钢结构工程质量评估报告？ 如何做钢结构工程质量评估报告？ 在高层建筑这类的大型工程项目中，会用到大量的钢结构。钢结构工程是基础工程，其质量好坏直接关系到建筑物的使用寿命和业主的人身财产安全。因此，施工方完成工程竣工后，应该组织监理单位对其进行质量验收，并出具质量评估报告。那么如何做钢结构工程质量评估报告...
·员工天天加班没工资怎么办？ 员工天天加班没工资怎么办?如果用人单位不支付加班费，可以到劳动行政部门投诉，或者向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，加班费或者经济补偿;(一)劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其...
·工程质量原则是什么? 工程质量原则是什么样的？质量就是建筑工程的生命，建筑工程质量更是涉及到人民生命财产安全的大事，一项工程项目如果出现了质量问题，就像是身患隐疾的病人，随时可能产生质量安全事故造成人员伤亡和财产损失，因此，严格把控工程质量是建筑施工的重中之重，那么，工程质量原则是什么样的呢? 一、工...
·单位的规章制度对员工是否有效 单位的规章制度对员工是否有效用人单位依照法定程序制定、内容不违反法律法规并向本单位职工公示使其知悉的规章制度，对本单位以及本单位的劳动者具有约束力，本单位以及本单位劳动者应当遵守。根据《劳动合同法》第四条的规定，直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指有关劳动报酬、工作时...
·给个人干活受伤不算工伤 给个人干活受伤不算工伤1、 给个人干活，不属于工伤，应当按侵权赔偿；2、 法律依据：《民法典》（自2021年1月1日起实施）第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错...
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