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办理退工手续;

    办理退工手续;
      
      二、办理失业金核定手续;
      
      三、办理社保停缴手续。
      
      解除劳动合同证明书范本：
      
      解除劳动合同证明书
      
      同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。
      
      现因(请选择如下其中一项打“√”)：
      
      □1、协商一致解除(由用人单位提出)
      
      □2、协商一致解除(由个人提出)
      
      □3、劳动者单方解除
      
      □4、劳动者试用期内解除
      
      □5、用人单位裁员
      
      □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
      
      □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
      
      □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
      
      □9、其他： (法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。
      
      该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。
      
      员工签名：
      
      年 月 日
      
      用人单位(盖章)
      
      年 月 日
      
      解除劳动合同证明书能够证明用人单位已与员工解除了劳动关系，为以后办理失业保险核定手续，解除劳动合同证明书肯定会涉及到除劳动合同的原因及方式，这对于到新的工作单位有利，在用人单位与员工解除合同的时候，可以签订解除劳动合同证明书证明雇佣关系结束。
      
      

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