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建筑劳动合同书标准版内容包括哪些？

    建筑劳动合同书标准版内容包括哪些？
      
      建筑劳动合同书需除其他合同包括的内容之外，还需要重点强调
      
      劳动保护问题
      
      计酬方式
      
      社保问题
      
      工作时间限制问题
      
      二、工作岗位
      
      甲方安排乙方在班组从事 工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
      
      三、工作条件和劳动保护
      
      甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
      
      甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
      
      四、工作时间
      
      甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。
      
      五、劳动报酬
      
      乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算：
      
      ㈠按时计酬，日薪 元或月薪 元;
      
      ㈡按建筑面积计酬，每平方米 元;
      
      ㈢其它：
      
      若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费
      
      元，待工程实际完成结算工资时扣减。
      
      六、社会保险
      
      甲、乙双方按规定参加社会保险。
      
      七、劳动纪律
      
      乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
      
      乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
      
      八、劳动合同的解除与不得解除的规定
      
      经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
      
      乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
      
      ㈠在试用期间，发现不符合录用条件的;
      
      ㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
      
      ㈢严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
      
      ㈣被依法追究刑事出处，谢谢!责任或劳动教养的。
      
      正如我们所说，除了要包含各行业均包括的薪酬、合同期限、福利待遇等常规条款，还需要重点强调关于劳动安全及劳动保护方面的内容，以全面保护劳动者及用人单位的合法权益。
      
      

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