一、补发工资时间是多久？

一、补发工资时间是多久人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。公务员工资调整方案等三文件已下发为了解决这些问题，同时也是为了配合本次养老保险制度改革，国务院办公厅已于6月12日下发有关工资调整的三个实施方案。一是《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》，二是《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》，三是《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》。文件显示，本次机关事业单位加薪将从2016年10月1日开始计算。三、补发工资应怎样计算个税根据《个人所得税法》第八条规定，个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。第九条规定，扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月七日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。特定行业的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征，具体办法由国务院规定。由上正文我们可知，事业单位离退休人员离退休费都根据最新政策有所上调，这是一大利民的好政策，也是您一直都在讨论、非常关心的问题。这项政策每年都会根据实际情况进行修订，请您及时关注最新政策，如有问题请及时咨询相关部门了解。

·新入职员工年休假计算公式是什么？
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·劳动合同终止劳动者可以取得经济补偿吗
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·工伤鉴定不够级怎么办，待遇是怎样的
相关的从业人员会从事一些特殊的工作，导致个人健康随时会受到工作的影响所以就需要进行工伤鉴定，得到鉴定结果后可以与用人单位进行协商赔偿，那么如果工伤鉴定不够级怎么办，待遇是怎样的呢？我们通过下文来了解一下。一、工伤鉴定不够级怎么办，待遇是怎样的 1、医疗费：治疗工伤所需的挂号...

·节日加班3倍工资怎么算？
节日加班3倍工资怎么算?按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。根据劳部发[1994]《工资支付暂行规定...

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·劳动争议仲裁的受理范围有哪些
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