民事诉讼原告代理律师应做的工作是什么

民事诉讼原告代理律师应做的工作是什么民事诉讼原告代理律师应做的工作是看授权及案情，了解案情，收集证据。打官司重在证据。律师接受委托后，首先要全面细致地了解案情、收集相关证据。收集证据的范围包括能证明起诉正确或答辩正确的证据;能证明对方起诉或答辩事实失真的证据，与案件处理有关的其他证据。二、民事诉讼的特性与调解、仲裁这些诉讼外的解决民事纠纷的方式相比，民事诉讼有如下特征：民事诉讼是以司法方式解决平等主体之间的纠纷，是由法院代表国家行使审判权解决民事争议。它既不同于群众自治组织性质的人民调解委员会以调解方式解决纠纷，也不同于由民间性质的仲裁委员会以仲裁方式解决纠纷。强制性是公权力的重要属性。民事诉讼的强制性既表现在案件的受理上，又反映在裁判的执行上。调解、仲裁均建立在当事人自愿的基础上，只要有一方不愿意选择上述方式解决争议，调解、仲裁就无从进行，民事诉讼则不同，只要原告起诉符合民事诉讼法规定的条件，无论被告是否愿意，诉讼均会发生。诉讼外调解协议的履行依赖于当事人的自觉，不具有强制力，法院裁判则不同，当事人不自动履行生效裁判所确定的义务，法院可以依法强制执行。民事诉讼是依照法定程序进行的诉讼活动，无论是法院还是当事人和其他诉讼参与人，都需要按照民事诉讼法设定的程序实施诉讼行为，违反诉讼程序常常会引起一定的法律后果。如法院的裁判被上级法院撤销，当事人失去为某种诉讼行为的权利等。诉讼外解决民事纠纷一的方式程序性较弱，人民调解没有严格的程序规则，仲裁虽然也需要按预先设定的程序进行，但其程序相当灵活，当事人对程序的选择权也较大。公民在遭遇民事方面的侵害的时候通常都会找专职律师在诉讼中完成法律程序。那么律师就需要帮助当事人的工作是从接受委托开始并且在程序中帮助当事人搜集以及代为诉说请求的工作，从而保障委托人的利益。

·建筑工程质量保质期是多少
建筑工程质量保质期是多少？一般工程出现质量问题，就会影响人们使用，所以，当建筑工程完工之后，会有相应的保质期限来维护工程。不同的建筑，其保修期限会有一定的差别。所以，您在交接时一定要注意保质期的时限，若过了保质期再保修是很麻烦的。那么，建筑工程质量保质期是多少?下面我们就为您...

·工程造价司法鉴定费是多少
司法鉴定是在诉讼中经常需要做的鉴定，建筑工程工程造价有争执纠纷的时候，当事人往往需要通过工程造价司法鉴定机构来评估工程的价值，申请司法鉴定需要支付一定的鉴定费用，那么，工程造价司法鉴定费是多少呢?今天我们就工程造价司法鉴定费相关问题来做一下简单说明。一、工程造价司法鉴定的特点...

·辞退员工需要离职证明吗？
辞退员工需要离职证明吗?辞退员工需要离职证明，在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位...

·?劳动仲裁律师多少钱？
?劳动仲裁律师多少钱，收费标准是怎样的 ?一、劳动仲裁律师多少钱，收费标准是怎样的 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计...

·土方工程按照什么分类标准划分
土方工程按照什么分类标准划分一、土方工程按照什么分类标准划分(一)土方工程分类及特点根据土方工程的施工内容与方法的不同，土方工程有以下几种：1、场地平整：是指将天然地面改造成设计要求的平面所进行的土方施工程。这类土方工程施工面积大，土方工程量大，应采用机械化作业。2、基坑(槽)...

·没有买社保可以做工伤鉴定吗
没有买社保可以做工伤鉴定吗可以。为员工缴纳社保是单位的法定义务，单位不交保险的责任在单位，你可以申请工伤鉴定，赔偿责任由公司承担。也就是说，是否缴纳社保，与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中，就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职工发生伤害事故之后，仍...

·北京市工伤认定办法？
北京市工伤认定办法有哪些内容第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》、《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》(以下简称《条例》、《若干规定》)等有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内的用人单位及其职工。第三条区、县社会...

·公司亏损可以提前辞退员工吗？
公司亏损可以提前辞退员工吗?公司亏损不可以提前辞退员工，在下列情况下，公司可以解雇其雇员，但不得任意解雇：1、过失性辞退企业在工人过错的情况下不需要30天通知，立即解雇员工行为。根据规定，疏忽解雇主要发生在以下情况：(1)证明其在试用期内不符合就业条件;(2)违反劳动法或用人单位...

·工伤保险的缴费费率是浮动的吗
工伤保险费率的确定应把握以下原则:一是以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定，应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出，同时又不使基金有过多积累。二是实行行业差别费率。为了使用...

·公司辞退员工工资何时结算
公司辞退员工工资何时结算新劳动法无此规定，但是工资支付暂行规定有此规定，应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第九条：?劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位在辞退员工时，要根据员工工作年限支付经济补偿...

·员工在企业工作，都会与企业签订一份劳动合同，以保障企业和员工
员工在企业工作，都会与企业签订一份劳动合同，以保障企业和员工的共同利益。劳动合同的解除可以分几种情况，有双方共同协商解除劳动合同、员工本人解除劳动合同和企业解除劳动合同。那协商解除劳动合同和本人解除有什么区别?我们将就这个问题为您提供以下内容供您参考。协商解除劳动合同和本人解除...