·根据我国劳动法的规定入职三天没签合同离职是否可以? 我国的劳动法规定了许多维护劳动者的一些合法的权益。在我们的现实生活中,劳动法对于劳动者入职的相关事项也做出了规定,很多劳动者刚工作了几天就离职了,那么,根据我国劳动法的规定入职三天没签合同离职是否可以?那么,接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、根据我国劳动法的规定入...
·工伤鉴定结果需要多久才能拿到? 关于工伤保险,是广大上班族十分关心的一个问题。当你在上班时间发生意外,如果要报工伤的话那就要需要去公共卫生医院进行工伤的鉴定,那么工伤鉴定结果需要多久,我们多久以后才能拿到工伤鉴定结果进行报销和赔偿,这是我们接下来所要给您解释的。 一、工伤鉴定的含义 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的...
·员工离职的方式包括哪些 实践中,不管是用人单位还是员工其实都是享有一定的劳动合同解除权的,对于单位来讲就是辞退或开除员工,而对于员工来讲则就是自己辞职或离职。而员工离职有一定的方式,那具体说来,员工离职的方式有哪些呢?请在下文中进行了解。 员工离职的方式包括哪些 ?与单位协商解除合同 《劳动合同法...
·辞退员工补偿工资含什么项? 辞退员工补偿工资含什么项? 一、 辞退员工补偿工资含什么项? 辞退员工的补偿工资包括经济补偿、当月工资待遇、代通知金等,解除劳动合同向劳动者支付的经济补偿金,是按照法律法规的规定,给予劳动者的经济补助,以职工解除合同前12个月平均计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金为...
·劳动合同法的影响有哪些 《劳动合同法》自2008年1月1日起施行至今已经有十年了,在这十年里,劳动合同法的影响之深不得不说,最为突出的便是劳动关系和劳动者权益等方面的建设都有了很大改善,那么劳动合同法有哪些影响?下面我们就带您来了解一下。 一、对用人单位的影响——修订规章制度和劳动合同 《劳动合...
·劳动合同期限 劳动合同期限 第一条 经双方协商一致,本合同期限类型为 : (一)固定期限:自__年 月 日起至__年__月__日止。 (二)无固定期限:自___年__月__日起。 (三)以完成一定工作任务为期限:自__年__月__日起至______________________工作任...
·一、劳动法辞退员工的赔偿标准是什么? 一、劳动法辞退员工的赔偿标准是什么 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
·保险赔偿误工费标准国家是怎么规定的? 保险赔偿误工费标准国家是怎么规定的?车辆购买保险的价值往往就是在发生交通事故以后可以体现出来,而且实际上造成交通事故以后,受害方的误工费也可以由保险公司来进行报销的。尤其是作为交通事故当中的肇事者,保险公司报销的数额越多,相对自己需要承担的赔偿数额就越少。因此肇事者本人估计也特别...
·监理公司辞退员工的条件有哪些? 监理公司辞退员工的条件有哪些?根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。2、违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造...
·在什么情况下用人单位不能与劳动者解除劳动合同? 在什么情况下用人单位不能与劳动者解除劳动合同? 《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的根据《职业病防治法》规定,对...
·前夫没有工作不给抚养费怎么办? 现代社会,离婚的案件是越来越多,一般来说如果关于离婚的财产能够协商好的,就不用诉讼离婚,但是有的离婚案件涉及到孩子的抚养,在诉讼中确定孩子的抚养权之后,如果前夫没有工作不给抚养费怎么办?接下来我们将为您详细的介绍一下前夫没有工作不给抚养费怎么办这个问题以及与其相关的一些事项。 ...
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