·公立医院科主任有权辞退员工吗? 公立医院科主任有权辞退员工吗?医院有权解除劳动关系。但科室主任却无权。若你是正式职工,则是人事关系。员工不服,可以提出人事劳动仲裁。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;2、拒...
·民营医院骗保如何判刑? 民营医院骗保如何判刑?骗保涉嫌保险诈骗罪,进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并...
·怎么判定为医疗事故 符合以下条件的可以判定为医疗事故:1、事故的主体是医疗机构及其医务人员;2、是医疗机构及其医务人员因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规而发生的事件;3、医务人员的过失行为,而不是有伤害患者的主观故意,造成患者的人身损害;4、过失行为和后果之间存在因果关系...
·医疗纠纷与法律处理方法有哪些 医疗纠纷与法律处理方法有哪些?经常在新闻上会看到某地发生医疗纠纷的案例,这反映了我国医患关系紧张的状态。家属因为亲人的去世因而情绪激动怪罪医院,但是却采用了错误的方法,在面对医疗纠纷时最后都要通过法律的途径解决。医疗纠纷与法律处理方法有哪些? 一、医疗纠纷与法律处理方法有哪些?...
·保外就医家属可以看吗 可以。家属只要申请就可以探视。《刑事诉讼法》第二百六十五条,对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行: (一)有严重疾病需要保外就医的; (二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女; (三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。 对被判处无期徒刑的罪犯...
·江苏东方法医司法鉴定管理条例是什么 俗话说,没有规矩,不成方圆,各行各业都有各自的规矩,放之于现代社会,即是法律规定。同样的,司法鉴定行业也有其专门的行业规范,即《司法鉴定管理条例》不同的章节代表了对司法鉴定行业不同方面的管控。今天,让我们以江苏东方法医司法鉴定为例,帮助您理解《江苏省司法鉴定管理条例》中的“司法鉴...
·五险一金和人们的生活密切相关,这涉及到人们平时的医疗、住房、 五险一金和人们的生活密切相关,这涉及到人们平时的医疗、住房、生育以及退休后能领取到的退休金等实实在在的问题。单位给员工缴纳的五险一金的多少是依据当地政府出台的政策的。那么,海口五险一金缴纳比例是多少呢?为您解答。 一、海口五险一金缴费基数如何确定 通常以上一年度自个薪酬收入为...
·在私立医院能随时辞职吗? 在私立医院能随时辞职吗可以,《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
·医院工伤鉴定流程是怎样的 生活中,如果我们因工作受到伤害的话,一定要懂得合理维护自己的权益,很多人在受伤的第一时间回到医院进行治疗,并出具相关的证明以后向用人单位进行索赔。其实,通过医院出具的证明材料向单位进行索赔也是可行的一种手段。下面我们就为您介绍医院工伤鉴定流程是怎样的问题。 一、医院工伤鉴定流...
·医疗事故的赔偿标准是什么? 医疗事故的赔偿标准是什么? 医疗事故的赔偿标准是什么? 1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用) 预期医疗费用 2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入) 3、住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补...
·医院的医生如何处理医患纠纷? 医院除了在工作中要承担很多的职责以外还有可能会面临因为过失导致患者到医院来闹事的风险,当然既然是医生的过错必然需要其对病人进行负责,但对于病人到医院引发的医患纠纷首先就需要医生加以制止以免损失加大。那么,医院的医生如何处理医患纠纷? 一、医院的医生如何处理医患纠纷? 处理医...
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