·被打致受伤怎样找对方索赔？ 首先，被打致受伤，受害人索赔时可以主张以下的费用： 1、医疗费； 2、误工费； 3、护理费； 4、交通费； 5、住宿费； 6、住院伙食补助费； 7、必要的营养费； 8、残疾赔偿金； 9、残疾...
·劳务关系中人身损害赔偿的责任问题 根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。 所谓劳务关系，是劳动者与用工者根据口头或者书面约定，由劳动者向用工者提...
·侵权赔偿--最高法院18问 【司法观点1】诉讼期间受害人由农业户口转为城镇户口并已在城镇居住生活，应如何计算残疾赔偿金观点摘要 最高人民法院民一庭意见： “根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条、第30条之规定，在二审终结前，人身损害赔偿案件受害人由农村户口转...
·人身损害受伤人员误工损失日评定准则 中华人民共和国公共安全行业标准 GA/T521-2004 人身损害受伤人员误工损失日评定准则 2004年11月19日 自2005年3月1日起实施 中华人民共和国公安部发布 中华人民共和国公...
·争吵中情绪激动导致死亡，应该由谁承担责任？ 林某与刘某某口角争吵，突然林某晕倒，派出所及在场人员立即将林某送往医院，因病情突然严重，终因医治无效死亡。医院对其下发了死亡确诊书。林某家人很伤心，认为是刘某某的行为导致妻子高血压突发脑溢血死亡，责任应该由刘某某承担，就死亡赔偿问题未能与列某协商成功...
·行政赔偿数额计算 侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算。（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；国家上年度职工日平均工资数额，应当以职工年平均工资除以全年法定工作...
·两人打架不小心伤到人，怎么赔偿？ 实践中，因为是双方打架的原因，致第三人受伤遭受损失，那么，应该由双方承担连带责任，即双方共同负担全部损害赔偿。 具体而言要负担以下的费用： 1、医疗费； 2、误工费； 3、护理费； 4、交通费； 5、住宿费； ...
·被帮工人与过错帮工人的责任认定 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正） 第四条 无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。 ...
·合法权益受到损害，情况紧迫下可采取什么措施？ 据《民法典》第1177条规定，合法权益受到侵害，情况紧迫且不能及时获得国家机关保护，不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的，受害人可以在保护自己合法权益的必要范围内采取扣留侵权人的财物等合理措施；但是，应当立即请求有关国家机关处理。 受害人采取的措施不当造成他人损...
·被人打伤误工，误工费包括补贴、津贴吗？ 按规定，根据规定误工费包括以下的内容： 1、工资； 2、资金； 3、补贴； 4、津贴。 不过，受害人主张误工费赔偿，并不一定是拿取以上的赔偿，具体得根据受害人的收入情况。 实践中，根据不同的收入情况，按以下规定赔偿： ...
·如何区分雇佣关系与承揽关系？ 提供劳务者受害责任纠纷是指在劳务关系存在的前提下提供劳务一方因劳务受到损害，就损害赔偿责任的承担所引发的争议。案件在认定双方法律关系时，往往会有当事人主张双方并非雇佣关系而是承揽关系。那么，该如何区分雇佣关系与承揽关系？ 雇佣关系与承揽关系看似相似，但其实二者存在实质性区别。雇...
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