办理入职要签合同吗，签合同需要注意些什么？

劳动合同是在劳动者与用人单位发生纠纷时，各方据以维护自己合法权益的证据。随着劳动者维权意识的增强，在入职前若用人单位不主动与劳动者签订合同，则劳动者也会主动询问何时签订合同。那么，你是否知道办理入职要签合同吗?

  一、办理入职要签合同吗?

  用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。

  法律依据：《劳动合同法》

  第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

  第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

  已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

  第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

  二、入职签合同前要了解和注意的那些事?

  1、劳动合同第一位

  这个是劳动法规定的雇佣双方必须签订的明确劳动者权利和义务的书面协议，没有他劳动者维权可就惨了，当然这是双刃剑，用人单位一旦被发现没有按照规定和员工签署劳动合同也很惨，会受到法律制裁和罚款。

  2、手中留一份合同

  一定要保留一份合同副本，就是公司要给两份合同给你，让你签名后只收回其中一份。如果公司只给一份合同给你签名，拒签。如果公司给你两份合同但是合同上没有盖章，公司说等你签完名后盖章再给你，拒签。

  3、不能签签署空白文件

  别傻了，这东西随时都能害死你，你都不知道自己什么时候会被人给计算了，特别是入职时候的一些合同条款之类。因此上文中提到的留一份合同也是为了避免一部分情况。

  4、合同甲方

  注意看一下你是跟谁签合同。有可能是A公司找你干活，却由一个空壳的B公司跟你签合同。

  5、试用期限大有奥妙

  各位可不要小看劳动合同中的试用期限，如不仔细看的话有可能白白的“被”试用，关于试用期《劳动法》有明确规定：合同期限3个月至1年的试用期不得超过1个月，合同期限1年以上不满3年的的试用期限不得超过2个月，3年以上(含3年)的适用期不得超过6个月，需要注意的是合同期限不满三个月的不得约定试用期!

  6、社保公积金要问清

  参加并缴纳社会保险是用人单位的法定义务，但是还有很多公司不给员工缴纳基本的社会保险，这其实是违反劳动法的，当然有些时候我们作为劳动者没有办法改变这种事实，但是在签订劳动合同时我们应该提出我们的诉求和疑问，一定要让用人单位知道我们是需要上社保的，用人单位不给员工缴纳社保，一旦发生劳动纠纷是要把全部社保给员工补齐的，此处涉及的黑色地带在小城市比比皆是，此处就不多说了，希望社保稽查机关多做检查!

  7、加班工资如何算

  加班对我们来说很常见，但是加班工资法律是如何明确规定的你或许不知道，今天乌雀君给您普及一下：在工作日安排加班的需要支付劳动者1.5倍工资，休息日(周末)安排劳动者加班的为2倍工资，法定节日如清明节中秋节等则需要支付3倍工资!所以奉劝各位劳动者不要轻易加班，加了就要索取相应的报酬!

  一般情况下，无论用人单位与劳动者是否越多试用期，办理入职手续前都需要签订劳动合同，这也就回答了“办理入职要签合同吗”，但这个答案并不是唯一的，有些单位会在入职一个月内与劳动者签订合同，逾期未签订的，用人单位需要支付高额劳动酬金。

·上海合同到期怎么赔偿金有什么规定？
上海合同到期怎么赔偿金有什么规定？当今在大城市工作居住的人是越来越多，而且需要签合同的地方也是越来越多。而且一旦在上海签订了合同，你所关注的事情除了合同内容是否对你自己有益之外，另一个值得关注的就是合同的到期时间了，上海合同到期怎么赔偿金?下面跟着我们一起来看一下。一、支付经济...

·关于保证合同诉讼被告的规定有哪些？
关于保证合同诉讼被告的规定有哪些?保证合同诉讼由被告住所地或者保证合同履行地人民法院管辖。保证合同是主合同的从合同，以主合同的存在为前提，随主合同的消灭而消灭。但保证合同仍具有一定性，保证合同可以约定保证债务仅担保主合同债务的一部分，可以有自己的变更或消灭原因，当事人还可以单就保...

·商铺出租合同怎么写,商铺租赁协议书
由于商铺的价格比较贵，因此很多人做生意的话都会选择租赁商铺来做生意。此时就涉及到签订商铺出租合同的问题。到底这个商铺出租合同该怎么写呢?我们将在下文中为您做详细解答，希望对你有所帮助。商铺出租合同出租方：______________(以下简称甲方) 承租方：______...

·继续履行合同起诉状范本
继续履行合同起诉状范本在日常生活中，我们经常会遇到即使签订了合同发，有一方也不按合同执行的情况。那么，这时候，我们可以向法院提起诉讼，要求继续履行合同。民事诉讼中的继续履行合同起诉状是有一定的规范的。下面，我们将会您详细的介绍一下。继续履行合同起诉状范本原告：　男，...

·保险合同生效后,保险标的的危险程度确立
保险合同生效后,保险标的的危险程度确立保险标的一般就是指保险的对象。在保险合同成立之后，也就是保险合同生效后，保险标的的危险程度会一直受到外部环境的影响，它也因此是处于连续不断的变化之中的。对于保险标的的危险程度，想必大多数人都没有一个清楚完整的认识。为此，我们针对保险合同生效后...

·关于离婚的合同怎么写【离婚协议书的书写规则】
关于离婚的合同怎么写【离婚协议书的书写规则】 1、离婚协议书内容的规则： a、双方必须明确是自愿离婚; b、离婚协议书的内容是双方自然达成的; c、在离婚协议书中需表达对子女抚养、财产债务的处理意见。 2、协议书离婚形式的规则： a、协议书所使用的纸张必须使用A4...

·担保合同生效有哪些
担保合同生效有哪些形式一、担保合同的生效借款合同纠纷中的保证,主要有三种情况，一是第三人与贷款人签订保证合同。保证合同一经签订即生效。二是第三人和贷款人、借款人共同签订担保贷款合同。担保贷款合同中有保证条款,或虽无保证条款,但第三人在保证人栏目内签名或者盖章,保证合同也即告...

·合同撤销权的行使方法是什么？
合同撤销权的行使方法是什么？一、合同撤销权行使原则 1、行使撤销权的主体要合格法律规定撤销权的目的，是保护因合同有重大误解、显失公平、欺诈、胁迫、乘人之危等情形而在利益上受到损害的一方当事人，所以，行使撤销权的主体应是错误或瑕疵意思表示的一方当事人，即重大误解方(一方为主，有时也...

·只办入职没签合同可以走吗
可以。用人单位在雇佣劳动者时，要与劳动者签订劳动合同。但是有一些单位因为疏忽或是其他，会不与劳动者签订合同，这是违法的行为。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不...

·合同违约三年时效规定是什么？
合同违约三年时效规定是什么?依据我国《民法总则》的规定，请求民事权利的时效为三年，所以合同纠纷诉讼的时效一般是三年，但法律另有规定的除外。相关法律规定《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条　向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间...