盐城工伤认定去哪里，认定流程是怎样的？

由于工伤认定的结果是具有法律效力的，故而不少职员受伤后，若用人单位以各种理由不支付职员一定的经济赔偿金，职员是可以到的当地有权受理工伤认定请求的地方，提出进行工伤认定的请求的。需要注意的是，职员只能到个有权受理机关提出认定请求，否则其认定结果是不会发生效力的，在盐城工作的朋友，你们是否知道盐城工伤认定去哪里呢?

  一、盐城工伤认定去哪里

  办理地点：

  盐城各区县市的社会保障部门

  盐城市社会保险基金管理局地址一览：

  1、盐城市劳动和社会保障局

  地址：文港北路18

  电话：(0515)88200822

  2、盐城市亭湖区劳动和社会保障局

  地址：黄海东路8

  电话：(0515)88243729

  3、盐城市人力资源和社会保障局

  地址：亭湖区江苏省盐城市解放南路178号

  电话：(0515)88198409

  4、盐城市亭湖区人力资源和社会保障局

  地址：建军东路180号

  电话：(0515)66691286

  5、盐城市盐都区人力资源和社会保障局

  地址：毓龙东路20号

  电话：(0515)88334469

  6、滨海县劳动和社会保障局

  地址：府前路滨海县城市管理局(滨海县人民政府安全生产委员会办公室西南)附近

  7、阜宁县人力资源和社会保障局

  地址：上海路158

  8、滨海县人力资源和社会保障局

  地址：人民中路170

  9、阜宁县劳动和社会保障局(城河路)

  地址：城河路

  10、阜宁县劳动和社会保障局(大关南路)

  地址：上海路158号

  电话：(0515)87386312

  11、盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局

  地址：江苏省盐城市松江路18号

  电话：(0515)68821808

  12、响水县人力资源和社会保障局

  地址：双园路98号附近

  电话：(0515)86865194

  13、建湖县劳动和社会保障局

  地址：市民广场北巷8

  电话：(0515)86215443

  14、射阳县人力资源和社会保障局

  地址：人民南路35号

  电话：(0515)82323085

  15、大丰市人力资源和社会保障局

  地址：幸福东大街8

  电话：(0515)83928869

  14、东台市劳动和社会保障局

  地址：海盐路21号

  电话：(0515)85222618

  二、办理流程

  (1)申请

  单位社保经办人员持上述材料到当地社保部门提出申请;

  (2)审核

  社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核;并出具《工伤认定申请受理决定书》或者《工伤认定申请不予受理决定书》;

  (3)受理

  工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理;

  (4)核实

  受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实;

  (5)认定

  社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

  由以上信息，我们可以看出，盐城需要做工伤认定的，需要到各社会保障局提出认定请求，这也就回答了盐城工伤认定去哪里这个问题，需要注意的是，即使在同一座城市，属于不同县市的居民在需要做工伤认定时，是需要向不同地理位置的保障局提出工伤认定的请求的。

·关于加班费的法律规定是怎样的《中华人民共和国劳动
关于加班费的法律规定是怎样的《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的...

·非工伤鉴定退了工资按多少钱？
职工在工作过程中，有时候会遭遇安全事故。当然，不是所有情况下职工发生人身伤害都属于工伤，如果不是工伤的话，职工伤情严重无法继续从事工作的话，可以提出离职，这时要算清工资及各种经济补偿。那么非工伤鉴定退了工资按多少钱？下面我们就给您讲一讲。一、非工伤鉴定退了工资按多少钱？员工...

·劳动者到用人单位任职、上岗会签订劳动合同，劳动合同签订后有可
劳动者到用人单位任职、上岗会签订劳动合同，劳动合同签订后有可能一方违约，用人单位或者劳动者都有可能违约，那么劳动合同劳动者违约责任和用人单位违约责任是否一样呢？为你解答。一、两者的比较 1、用人单位只要有违约行为一项条件就构成违约,劳动者则必须要有违约行为和过错两项条件才构...

·施工许可证办理条件有哪些
施工许可证办理条件有哪些？施工许可证是保证建筑施工单位符合各种施工条件、可以建成安全稳固的建筑。办理施工许可证的流程最开始入行应该都不太熟悉，但是，如果你了解了相关的法律法规，可能会对你有所帮助。下面跟着的我们给您介绍一下施工许可证办理条件以及办理流程。一、施工许可证办...

·用人单位工资不公开合法吗一、用人单位工资不公开合法吗?
用人单位工资不公开合法吗一、用人单位工资不公开合法吗? 用人单位工资不公开是合法的，薪资是个人隐私，也不允许公开。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付...

·怎么申报工伤？
怎么申报工伤职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认...

·员工保密协议的内容包括哪些
在用人单位实际与员工签订保密协议的时候，此时需要同时就保密的具体内容与保密费进行明确的规定，而这也属于保密协议内容中的一部分。除此之外，员工保密协议的内容还包括哪些？我们马上为你做详细解答。一、员工保密协议的内容包括哪些一份好的保密合同至少应该考虑到以下十二个方面的内...

·农民工利用法律援助怎么讨薪？
农民工利用法律援助怎么讨薪?根据我国《法律援助条例》第十条规定，在民事和行政案件中，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法院援助机构申请法律援助：(1)依法请求国家赔偿的;(2)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(3)请求发给抚恤金、救济金的;(...

·个体工商户营业执照注销需要什么资料
近年来，因为网络购物的快速发展，对个体工商户的发展产生很大的影响，使得个体工商户的数量有所减少，很多工商户都选择不再从事经营活动。如果工商户决定注销营业执照的话应该事先了解需要什么材料。那么个体工商户营业执照注销需要什么资料呢?很多人估计并不了解。一、个体工商户营业执照注销...

·为了使劳动者的合法权益得到保障
为了使劳动者的合法权益得到保障，我国立法机关规定，各用人单位需要遵守劳动法的规定，与劳动者签订劳动合同，并且按照规定发放工资，若公司违反劳动合同法的规定，是需要承担相应的法律责任的，具体来说，公司违反劳动合同法的法律责任是如何规定的? 公司违反劳动合同法的法律责任：劳动...

·拖欠工人工资几年未发
一年，因为劳动争议仲裁时效为一年，拖欠工资是劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。劳动仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。...