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上海奉城工业园区合同协议法律咨询:

·请问你们事务所受理婚前协议这种小问题吗？
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·您好！我营业房出租给别人，协议书写好租期三年，租金每年付，对
  您好！我营业房出租给别人，协议书写好租期三年，租金每年付，对方只租了一年，第二年不再租，我可以向对方要违约金吗?麻烦帮我解答，谢谢！

·以假身份签定的合同，协议是否有效
  以假身份签定的合同，协议是否有效

·前夫故意拖欠抚养费和离婚协议补偿金怎么办
  前夫不断以各种借口拒绝付抚养费和协议离婚说好的补偿金怎么办

·就业协议违约金问题,我是2011届毕业生3月份的时候找了一家公司自己在就业协议书
  我是2011届毕业生3月份的时候找了一家公司自己在就业协议书上面签字了但是学校没有签字和盖章并且在后面的补充约定一栏也没有注明违约金额。现在因为我找了另外一家更好的公司，所以就不想去原来的单位了，新找的这家公司需要我的就业协议书，但是我的协议书仍然在原单位。原单位要求我支付5000元的违约金，才给我解约，这要求合理吗？

·我该怎样维权？前期做公正或协议该标注那些内容，保证我的房子在几年内不受损合适？
  新农村建设乡镇府批一片宅基地共可建29户。年后乡政府通知一起建，我家隔壁就是不动工，乡政府出面调解几次无果。现在我家房子已建好一层，隔壁要动工了。因为要下沉地基，还要动用大型机械，对我家房子一定会产生一定的损害。即使现在发现不了，但以后房子会出现开裂，倾斜等问题。我该怎样维权？前期做公正或协议该标注那些内容，保证我的房子在几年内不受损合适？谢谢


·拆迁协议到期后，政府可以强制拆迁吗
  已经签订协议，协议已经到期，之前政府还和我们进行沟通，因为我们不同意拆迁，拆迁补偿不公平，很多没有补偿，现在在沟通协商未果的情况下，半夜三点在我家空无一人的情况下，强行将房子拆了，政府的做法合理吗？政府可以强制拆迁吗？

·怀孕期间和单位签的劳动协议到期了，生育保险怎么报销，万一不续签怎么
  怀孕期间和公司签的劳动合同到期了，生育保险怎么报销，万一不续签怎么

·离婚,离婚的协议,离婚的协议
  离婚的协议

·母子协议,我想拟写一份协议不知怎么写
  我想拟写一份协议不知怎么写

·律师，我们在四川南江做的工地，到现在快两年了，有协议，
  你好！律师，我们在四川南江做的工地，到现在快两年了，有合同，有他写的欠款单子，签字画押的，请问能拿回钱不能，

·你好，我有个亲戚欠我钱未按约定还款，说不记得借了多少，找律师
  你好，我有个亲戚欠我钱未按约定还款，说不记得借了多少，找律师和我对账，还说我这边收他高利息，有转账和现金，但是现金因为是亲戚有部分拿不出证据，这部分是不是要不回

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上海奉城工业园区合同协议法律知识:

·离婚协议中赠与子女房产，可否撤销？
  1.李某与王某因感情不和协议离婚，并办理了离婚登记。在离婚协议中，双方约定独生子李乙由王某抚养，二人共同购置的房产归李乙所有。后该房一直未办理过户手续，李某仍与王某、李乙在该房中居住。现李乙起诉要求李某办理过户手续并腾房，李某则以赠与房产未办理过户为由要撤销赠与。2.赠与合同的任意撤销。赠与合同的任意撤销是指在赠与财产

·保密、竞业协议的设计
  通常保密协议应包括以下条款：　　一是对第三人合同义务条款。此条款主要针对新聘用员工。　　企业在聘用新员工时应调查其在进入本企业前是否承担了对原企业的保密义务及竞业禁止义务。如未承担此类义务，应在合同中明确声明或保证，如“乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方交付的任何工作或任务，均不

·离婚协议能够反悔吗？
  如果男方双方自愿离婚，并领取了离婚证，即其婚姻关系就从那一刻起正式解除了。再向法院提起诉讼的，人民法院不予受理。如果双方再次同意，可以办理复婚手续。如果是协议离婚后，对于协议书中财产分割反悔，则可以再协议离婚后1年内向法院起诉，请求变更或者撤销财产分割协议。司法解释规定，只有订立《离婚协议书》时存在欺诈、胁

·用人单位与劳动者在竞业限制协议中约定争议处理的程序是否有效？
  《劳动合同法》第23条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违

·用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定劳动报酬不明确的，应如何处理？
  用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。Q劳动合同按期限分为几种？A劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。Q劳动合同的签

·合同约定退出加盟不退加盟费，可以要求退吗？
  一般不可以要求退还加盟费。1、加盟费属于加盟商向特许商支付的“一次性”费用，只要加盟商已经实际依合同使用特许商提供的商标、商号、经营技术资产并提供相关文件，那么加盟费的价值就已经实现，故解除合同时，不能要求退还加盟费。2、但有下列情形而解除合同的，通过诉讼还是有可能要回加盟费的。（1）如果被特许人尽管缴纳了加盟

·妻子当全职主妇，约定丈夫给“月薪”有效吗？
  所谓劳动报酬，是指根据我国劳动法规定，劳动者从事生产活动而获得的各种收入，它是基于劳资关系而产生的。而在婚姻关系中，夫妻双方负有共同从事家务劳动的义务，因此，不存在谁给谁支付劳动报酬的问题，但这并不意味着欣怡和李刚的这种薪酬约定就是无效的。    我国婚姻法第十九条规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所

·劳动者违反竞业限制协议应支付的违约金标准如何确定？
  竞业限制协议的违约金用人单位可自行确定，违约金的数额可以劳动者的岗位及其所在岗位能掌握或了解到的用人单位的商业秘密和经营信息为参考。为保障竞业限制协议履行的功能，即便竞业限制协议中约定的违约金不对等也是合理的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产

·什么是TRIPS协议？
  TRIPS协议是《与贸易有关的知识产权协议》的英文简称，它是WTO一揽子协议中的一个重要组成部分，并对各国的知识产权保护发挥着举足轻重的作用。TRIPS协议分七个部分，共有73条。TRIPS协议的宗旨是:期望减少国际贸易中的扭曲与障碍，促进对知识产权充分、有效的保护，同时保证知识产权执法的措施与程序不至于变成合法贸易的障碍。TRIPS协议的

·未明确约定服务期，劳动者主动辞职是否应当承担违约责任？
  根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(劳办发[1995]264号)的规定，用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用;如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用。具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等

·加盟店与广告不符，特许商以合同没约定不退加盟费，可以吗？
  根据《广告法》、《合同法》、《商业特许经营管理条例》等法律规定，特许商隐瞒有关信息或者提供虚假信息，进行虚假宣传的行为，是违法行为，特许商要承担相应的民事责任、行政责任，甚至刑事责任。具体对加盟商而言，因特许商虚假宣传而达成的加盟合同，可按照以下两种方式处理：1、《合同法》规定，如果合同一方以欺诈的手段使对方在违背真

·用人单位如果与劳动者口头约定了试用期，约定的效力
  《劳动合同法》第十条第一款规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”第十七条第二款规定：“劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”如果用人单位与劳动者未签订书面劳动合同，但口头约定试用期，试用期期满后解除劳动关系，应当将口头约定的试用期视为劳动

·劫持船只、汽车罪
  劫持船只、汽车罪，是指以暴力、胁迫或者其他方法劫持船只、汽车的行为。

·工程重大安全事故罪
  工程重大安全事故罪，是指建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的行为。

·生产、销售、提供假药罪
  

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